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5 UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Administração de Empresas Alessandra Lacerda Ferraz Carla Regina Gomes Helen Friendenreich Muniz Abdu Thiago Barboza dos Santos Vane Lúcia Nascimento Cavalcante Yuri Oliveira Carneiro RA: A1541E-8 RA: A0123H-8 RA: A0420F-6 RA: A117CC-0 RA: A18GEG-6 RA: A17BAD-5 PRÁTICAS DE GESTÃO: PESSOAS, SUPRIMENTOS E FINANÇAS 6 São Paulo 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Administração de Empresas Alessandra Lacerda Ferraz Carla Regina Gomes…

processo de recrutamento com entrevistas, testes e dinâmicas, uma grande empresa contratou um grupo de canibais. "Agora vocês fazem parte de uma grande equipe", disse o diretor de RH, na cerimônia de boas-vindas. "Vocês vão desfrutar de todos os benefícios da empresa. Por exemplo, podem ir à lanchonete quando quiserem comer alguma coisa. Só peço que não comam os outros empregados." Quatro semanas mais tarde, o diretor de RH os chamou. "Vocês estão trabalhando duro e eu estou…

souberam compreender minha ausência, necessária à dedicação do curso. Aos meus queridos pais Stella d’Alva e José Thomaz (in memorian) pelos seus ensinamentos que moldaram meu caráter. “Serviços são a base para a diferenciação eficaz entre empresas, e, portanto, uma fonte explorável de vantagem competitiva”. Christian Grönroos "Dormindo com o inimigo" não seria uma aposta errada para o teor do instigante trabalho realizado por Regina Stela. Na era dos serviços, apostando…

Governança Corporativa – Estratégia para geração de valor : Rio de Janeiro – Qualitymark – 2004 OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Governança Corporativa na Prática. São Paulo – Atlas – 2006; SILVA, Edson Cordeiro. Governança Corporativa nas empresas : guia prática de orientação para acionistas e conselho de administração – novo modelo de gestão para redução do custo de capital e geração de valor ao negócio. São Paulo – Atlas 2006 “ A Universidade Nove de Julho, tem como…

O Projeto Integrador ajuda a colocar em prática tudo que aprendemos durante o modulo, nos iremos aplicar todas as disciplinas ministradas, tendo em vista amplificar todas as partes que constituem uma empresa, e mostrando como se trabalha em grupo. O trabalho nos ajuda a elaborar uma empresa viável bem estruturada, para que mais tarde possamos ver os lucros. Consegui desenvolver oralmente e expor nossas ideias e aceitar melhor as criticas. No TCM amplia os…

..................................................................7 1 ANALISE DOS OBJETIVOS DE NEGOCIO................................................7 1.1 Conhecendo o negócio da Empresa.......................................................8 1..2 Descrições da Estrutura Organizacional da Empresa...........................8 1.3 Faturamento e Lucro...............................................................................9 1.6 Determinações do escopo da nova de rede.....

RELATÓRIO DE ESTÁGIO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Acadêmicos: Jardel Campos Wanderson Martins Professor orientador: Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, novembro, de 2008 1 JARDELCAMPOS DE CARVALHO WANDERSON MARTINS CAVALCANTE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Relatório organizacional apresentado à Faculdade UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio…

Lima e Sérgio Oliveira da Silveira que se dedicaram para nos orientar da melhor forma possível. “Quão bom e agradável é que os irmãos convivam em união!” (Salmos 133: 1) SUMÁRIO SUMÁRIO EXECUTIVO 6 1. O NEGÓCIO 8 1.1. Descrição da Empresa ........................................................................................... 8 1.2. Descrição do Projeto ............................................................................................ 10 2. PLANO…

Análise do Ambiente Externo Ex.: 3M, Ferrari Liderança de Produto (inovação) Análise do Ambiente Interno Diretrizes Planos de Ação Ex.: Intel, Sony, HP Intimidade com o Cliente Outras estratégias Ex.: Amazon, Pão de Açúcar, TAM Metas Globais Integração com o Orçamento Excelência Operacional Ex.: McDonalds, VW Fonte: FIEMG 1 24/08/2011 Resultados de Planejamentos Estratégicos Tradicionais Metas Financeiras eram observadas e mantidas;…

PEQUENAS EMPRESAS: APLICAÇÃO DE METODOLOGIA DE CUSTO DE CAPITAL NA EMPRESA "SUPER COFFEE" Trabalho de Conclusão de Estagio apresentado a disciplina Estágio Supervisionado — CAD 5236, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. Professor Orientador: Alexandre Marino Costa, Dr. Florianópolis 2006 GUSTAVO LOPES GAMA ESTRUTURA DE CAPITAL EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: APLICAÇÃO DE METODOLOGIA DE CUSTO DE CAPITAL NA…