Rh Aula Tema 5

2009 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Descrição e análise de práticas de gestão em empresas de médio porte. OBJETIVOS: ▪ Proporcionar aos alunos a imersão no contexto de uma organização de médio porte, visando um refinamento dos conceitos relacionados à gestão da qualidade e Recursos Humanos. ▪ Identificar lacunas na prática da organização em estudo, a partir dos conceitos teóricos desenvolvidos em sala de aula. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: |BASE

1 – CRONOGRAMA O cronograma foi enviado por e-mail junto com estas orientações. 2 - FORMATAÇÃO DO TCC • Seguirá a norma vigente de padronização para apresentação do TCC do FGV Management, para o Pós ADM (material entregue em sala de aula e agora enviado por e-mail): o Orientação Apresentação Executivo e TCC - 2014.1 - Aluno o Apenso a Norma 11 2009_Diretrizes Citações e Referências • O trabalho todo deverá ser composto de 20 a 50 páginas, sendo que o Capítulo 3 (a parte individual)

.......... 09 Etapa 5 ........................................................................................................................ 11 Etapa 6 ........................................................................................................................ 13 Referências Bibliográficas ........................................................................................... 18 ETAPA 1:Aula-tema: Fundamentos…

1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; …

disciplina de estágio curricular. Tal trabalho visa demonstrar suas atividades na empresa na qual trabalha caracterizando a empresa e todas as atividades correlatas ao cargo exercido no período de 02/01/2015 a 20/05/2015. Vamos citar os mais variados temas como: caracterização do aluno e da empresa (abordando histórico, missão, visão, princípios e valores, análise organizacional (estrutura organizacional, organograma). 1.1 FUNDAÇÃO DA EMPRESA A PASSAMANRIA DO NORDESTE…

Souza Empresa PRALIMP Artigo desenvolvido durante a disciplina de Planejamento Estratégico como parte da avaliação do 4° Semestre de Administração. Orientador: Arnaldo Santos Brasília – DF 2015. Sumário 1- Introdução 5 2- Referencial Teórico 6 3- Planejamento Estratégico 7 3.1 - Organização 7 3.2 - Negócio 7 3.3- Dados para o Planejamento estratégico 8 3.3.1- A Missão da Organização 8 3.3.2- A Visão de futuro da organização 8 3.3.3- Valores da

------------------------------------------------------------------------------------------ pág 4 2.EXEMPLO 1 – TURORIA NO CURSO DE MBA CORPORATIVO NA FGV ONLINE ---- pág 5 3.EXEMPLO 2 – TUTORIA NO PROGESTÃO PARÁ --------------------------------------------- pág 6 4.CONCLUSÃO ------------------------------------------------------------------------------------------- pág 8 5.REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ---------------------------------------------------------------- pág 9 3 1.…

AULA 1 - Cenários e Desafios na Captação e Seleção O século XX apresentou inúmeras transformações que afetaram os diversos segmentos da sociedade, as organizações e, consequentemente, a gestão de pessoas. Grandes transformações aconteceram desde a Era Industrial até a era atual, a Era da Informação, que começou na década de 90. Sua característica principal são as mudanças que se tornaram rápidas, imprevistas e turbulentas. Claro que a tecnologia facilitou muito nossas vidas, mas, por…

id=38&cm_id=1255óóhttp://graduacao.aeduvirtual.com.br/201301/course/xtree/module.php?id=38&cm_id=1255 http://graduacao.aeduvirtual.com.br/201301/course/xtree/module.php?id=38&cm_id=1256óíóíhttp://graduacao.aeduvirtual.com.br/201301/course/xtree/module.php?id=38&cm_id=1256 Aulas: Aula-tema 1: Introdução à Ética ·…

ETAPA 1 5 Aula-tema: Introdução ao Empreendedorismo. O Processo Empreendedor. 5 Esta atividade é importante para que você compreenda a definição de 5 Empreendedorismo e como ocorre esse processo, possibilitando que sejam despontadas suas 5 habilidades para atuar como administrador que visa a um novo negócio. 5 Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. 5 2.1. Passo 1 5 Estudar individualmente o conteúdo dos capítulos 1 e 2 do livro-texto da disciplina que 5…