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Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2012/01 3º Semestre Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem – PMA I Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Ana Carolina Gonçalves RA: 339296 Nome: Míriam Daniela Fortes RA: 293679 Nome: Mirian…

Dias. ROBERTO FRANCISCO DOS SANTOS RA 338859 ADRIANE APARECIDA LEITE IORIO RA 338810 Wagner LUIZ DOS SANTOS ra 338913 MARCOS ANTONIO BOCAL RA 338907 Projeto Multidisciplinar de auto Aprendizagem- PMA I Prof. Me. Jefferson Dias Tutor Presencial Reinaldo Brito Presidente Prudente-SP 12/06/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de conclusão do…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Gestão de Recursos Humanos PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I – PMA I Prof.º.Me.Jefferson Dias MARIA DAS GRAÇAS MENDES SANTOS RA: 338606 EDINA GONÇALVES FERREIRA ALVES RA:335648 EDILENE SOCORRO DA PAIXÃO FREITAS RA:346952 SILVANIA DA COSTA COELHO RA:338899

política de recrutamento da empresa envolve vários programas: PMA – Programa de Menor Aprendiz, PPNE – Programa de Portadores de Necessidades Especiais e POI – Programa de Oportunidades Internas. Com isso, vagas abertas com interesse da empresa no recrutamento interno, há procedimentos que devem ser adotados. A oportunidade é divulgada em quadros à disposição de todos os colaboradores da empresa, onde os interessados comparecem ao RH para efetuarem suas inscrições. Desde que enquadrados…

UNIDERP ITERATIVA Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA II) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Angra dos Reis - RJ [pic] Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) Etapa 1 – Preparação e aplicação de instrumentos que permitirão o levantamento de dados para a elaboração do diagnostico

FACULDADE ANHANGUERA UNIABC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO PMA GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSOR CLAUDIO GARCIA TGP – 4NA BRUNO DE SOUZA MORALES RA – 29492840 – 4NA ESDRAS JOSÉ DE SANTANA RA – 30057389 – 4NA LEANDRO LOPES – 4608895282- 5NA MARCELO DA SILVA – 30056774 – 4NA MARCOS ROBERTO PEREIRA DA SILVA RA – 30057209 – 4NA RONDINEI FRANCISCHINI PEREIRA RA – 30055305 – 4NA SILVANEI ACOSTA PELEGRINO RA – 30055569 – 4NA SANTO…

DISCIPLINA PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II AVENIDA EDUARDO ANDRÉA MATARAZZO Nº 891, Ribeirão. 2012 PMA II Projeto desenvolvido junto à disciplina de tecnologia em gestão de recursos humanos da PMA II: O DIAGNÓTICO EMPRESARIAL E A APLICAÇÃO DOS SEUS CONCEITOS JUNTO A ORGANIZAÇÃO OBJETIVO: Identificar os Processos de análise de dados e sua Implantação Faculdade Anhanguera educacional Ltda. Tecnologia em gestão de recursos…

pessoa. Levarei sempre comigo todos esses momentos maravilhosos que pudemos compartilhar. Por fim, obrigada pela confiança, respeito e amizade. “A mente que se abre a uma nova idéia, jamais voltará a seu tamanho original”. Albert Einstein 3 Quero oferecer esse mérito conquistado à minha querida avó Manoela e à memória dos meus queridos avôs Caetano e Ardevan, que sempre quiseram que meus estudos estivessem em primeiro lugar e nunca negaram ajuda para que isso fosse…

cidade de Indaiatuba esta em um mercado bem competitivo, porém a empresa vem crescendo e conquistando seu espaço no mercado. Possui clientes em toda região e esta cada vem mais expandindo seu quadro de clientes. 2. Organograma * Vide Anexo I. 3- Mapa de Poder A empresa Alumita Extrusão de Metais Ltda é uma empresa familiar como visto no ornograma da mesma, contendo Diretor seguido pela Ass. Administrativo responsável pelos três lidere distribuído nos setores. 4-…

ADMINISTRAÇÃO DE RH 1. _______________________________________________Recrutamento de pessoal Recrutamento de pessoal É o conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos na organização. Esse processo de busca dos candidatos pode ser realizado dentro ou fora da empresa. O recrutamento requer um cuidadoso planejamento, que constitui uma seqüência de três fases, a saber: Pesquisa Interna: O que a organização…