Gerenciamento de Recursos Humanos

FACULDADE ANHANGUERA UNIABC
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA PRODUÇÃO

PMA
GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
PROFESSOR CLAUDIO GARCIA
TGP – 4NA

BRUNO DE SOUZA MORALES RA – 29492840 – 4NA
ESDRAS JOSÉ DE SANTANA RA – 30057389 – 4NA
LEANDRO LOPES – 4608895282- 5NA
MARCELO DA SILVA – 30056774 – 4NA
MARCOS ROBERTO PEREIRA DA SILVA RA – 30057209 – 4NA
RONDINEI FRANCISCHINI PEREIRA RA – 30055305 – 4NA
SILVANEI ACOSTA PELEGRINO RA – 30055569 – 4NA

SANTO ANDRÉ – SP
ANO DE 2013

SUMÁRIO
1 - INTRODUÇÃO 1
2 - CARACTERIZAÇAO ORGANIZACIONAL 2
2.1 - O PLANEJAMENTO ESTRATEGICO 2
2.2 - VISÃO 2
2.3 - MISSÃO 2
2.4 - VALORES 2
2.5 - RESPONSABILIDADE SOCIAL 2
2.6 - OBJETIVO 2
3 - POSICIONAMENTO ORGANIZACIONAL NA EMPRESA. 2
4 - CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO 4
5 - O CLIMA ORGANIZACIONAL 4
6 - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4
7 - GESTÃO DE PESSOAS 5
8 - RECRUTAMENTO 5
9 - SELEÇÃO 5
10 - CONTRATÇÃO E REGISTRO 5
11 - INTEGRAÇÃO DO NOVO EMPREGADO 6
12 - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 6
13 - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6
14 - AVALIAÇÃO POR COMPETENCIA 7
15 - SÁLARIOS E REMUNERAÇÃO 7
16 - BENEFICIOS 7
17 - SUSTENTABILIDADE (ISO14000) 8
18 - Conclusão 9
19 - Bibliografia 10
1 - INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos tentar passar alguns pontos de técnicas usadas pela nossa empresa e demonstrar como o nosso departamento de Recursos Humanos atua para dar condições humanas, para o desenvolvimento do trabalho apresentado ao mercado na contratação de profissionais qualificados para fabricação dos nossos Carrinhos de Feira.
A nossa empresa investe em treinamentos que levem as pessoas ao conhecimento e desenvolvimento, buscando uma maior capacidade de trabalho em equipes.
É necessário administrar recursos humanos de forma ampla na qual possamos incentivar e qualificar nossos colaboradores a cada vez mais busca a qualidade e conhecimento através de programas e treinamento de qualificação e nunca esquecendo a sua qualidade de vida dentro da