Resumo Recurso Especial 201 819

documentos que devem ser afixados. 3 - Consulte nossa empresa sobre os cartazes e outros documentos de afixação obrigatória no âmbito da legislação municipal. 4 – RECURSOS HUMANOS – DEPARTAMENTO PESSOAL 4.1 - Cuidados Especiais O cumprimento das obrigações trabalhistas e do recolhimento dos encargos sociais requer especial atenção, seja pela peculiar condição da relação entre a empresa e seus empregados ou pela exigüidade de prazos para a execução das muitas rotinas envolvidas,…

24,00 33,3% Gyoza (5 unid.) 11,00 16,00 45,5% Harumaki (2 unid.) 5,00 7,00 40,0% Ebi-haru (2 unid.) 7,00 10,00 42,9% Croquete de peixe (6 unid.) 6,00 9,00 50,0% Sushi Sushi simples (12 pçs) 13,00 23,00 76,9% Sushi especial (18 pçs) 20,00 32,00 60,0% Makimono Katsu Roll (8 pçs) 16,00 21,00 31,3% Kamuflado (5 pçs) 14,50 20,50 41,4% Salmão Light (6 pçs) 12,00 18,00 50,0% Special Roll ( 6 pçs) 15,00 21,00 40,0% Maguro Light (6 pçs) 13,00

COMPLEMENTAR DO SERVIÇO CONTRATADO: Fazer resumo dos serviços contratados, informando as dimensões e características da obra ou serviço que não estejam identificados nos campos anteriores. Indicar também o número do Contrato e outros elementos necessários. Caso a ART esteja sendo registrada em função de NOTIFICAÇÃO, favor informar o número desta. Campo 20 – CÁLCULO DA TAXA A RECOLHER/ASSINALE COM ‘X’ A TABELA UTILIZADA – Assinale com “X” a TABELA ( I, II, III, IV, Taxa Especial e…

16, 17 e 18 do CPC. p) Princípio da simplicidade e celeridade: q) Princípio da finalidade social: art. 5º LiCC 2 APOSTILA DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO De acordo com o edital da OAB PROFA. LÍVIA MENDES M. MIRAGLIA 3. Princípios especiais do Processo do Trabalho a) Princípio da proteção Ex. art. 844; 791; 840; 878; 899 §4º CLT b)Princípio da busca da verdade real: a postura pró-ativa do juiz: art. 765 da CLT. c) Princípio da conciliação: arts. 764, 846 e 850 da CLT…

156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 “O prazer no trabalho aperfeiçoa a obra” 193 Aristóteles 194 195 RESUMO 196 197 198 199 Na era do conhecimento e de tantas transformações, as pessoas podem ser consideradas a base de sustentação em uma empresa. As organizações diante de novas tendências de mercado como a era do conhecimento e a gestão…

dos índices de confiança das empresas e dos consumidores. A guerra no Iraque veio, aliás, aprofundar a crise, que em diversas regiões se traduziu em recessão económica. O último trimestre do ano veio, entretanto, dar sinais de recuperação, em especial no espaço norte-americano, mas com alguma repercussão já na zona Euro. Na qual, diga-se, o caso português vive uma das situações menos favoráveis. As principais conclusões do estudo da IDC, no que se refere aos mercados europeu e…

de mercado da empresa, considerando, sempre que possível, o estágio atual de ajuste da empresa ao processo de globalização, em particular nos aspectos preço, custos e padrão de produtos e serviços. Dois aspectos desse método merecem uma atenção especial: o horizonte temporal do Fluxo de Caixa Livre Descontado e a taxa de desconto, que reflete o Custo de Capital. Quanto ao horizonte temporal do fluxo, a avaliação do empreendimento foi realizada em dois períodos distintos, durante e…

QUALIDADE 76 - Administração - GESTÃO DE PESSOAS 77 - Administração - GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS UMA MUDANÇA DE REFERENCIAL OU MODISMO? 78 - Administração - GESTÃO ESCOLAR PRIVADA: A BUSCA DA QUALIDADE PELA NOVA CONCEPÇÃO EMPRESARIAL DE RECURSOS HUMANOS 79 - Administração - GESTÃO HOSPITALAR : AS INFORMAÇÕES DE CUSTOS COMO INSTRUMENTO DE CONTROLE GERENCIAL NOS HOSPITAIS 80 - Administração - HOTELARIA 81 - Administração - IMPACTO NA DEMISSÃO E A RECOLOCAÇÃO NO…

Dedicatória Dedicamos este trabalho primeiramente a Deus, por nos dar força, Sabedoria e capacidade para podermos concluí-lo, e agradecemos aos professores que de alguma forma contribui para o desenvolvimento deste projeto. Resumo . Abstract Sumário 1. Descrição da Organização................................................................

Nilson Franco, pela convivência no período do meu doutoramento no Caunesp; À secretaria da Pós-graduação do Caunesp, Veralice Cappatto pela ajuda e apoio durante todo o período do meu doutoramento; Aos colegas da APTA Médio Paranapanema, em especial aos pesquisadores Dr. Ricardo Augusto Dias Kanthack e Dr. Aildson Duarte Pereira, pelo incentivo para o desenvolvimento e execução dessa pesquisa e aos funcionários de apoio Fabiana Alves Cruz, Sílvio Roberto Nascimento, José Carlos…