Resumo Psicologia Para Administradores

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO: Por: Maurício Gonçalves Carvalho Resumo: - Este artigo discute o uso das teorias da motivação pelos administradores, mostrando que a motivação tem como base o fundamento de estimular os funcionários e integrantes de uma empresa, Uma tendência mundial, nos dias de hoje e a busca pela valorização do fator humano nas empresas e no mercado de trabalho. A exigência está na capacidade de lidar e enfrentar as adversidades da vida. A natureza do ser humano é muito complexa,

DOENÇAS ORGANIZACIONAIS Patricia Lewerenz Prof.ª Tânia Mara Nüssner Bacharelado em Ciências Contábeis – Psicologia Organizacional 10/05/2013 RESUMO As pessoas podem adoecer em seu ambiente de trabalho de diversas formas, inclusive psicologicamente. Ouvimos falar diariamente sobre as doenças psicológicas relacionadas ao trabalho, porém, muitas vezes não tiramos um tempo para verificar quais são essas doenças e quais os malefícios que elas podem nos trazer, tanto na vida…

Motivação no Trabalho Andréa Cristina da Silva Starowski Professor/Orientador: José Benedito Regina Universidade Paulista - UNIP Resumo A palavra motivação é um conjunto de fatores internos que faz com que o indivíduo atinja seus objetivos atendendo uma necessidade. Existem dois tipos de motivação: a intrínseca e a extrínseca. Com a globalização e a tecnologia, o aumento da competividade a exigência das empresas com os funcionários está cada vez maior. É imprescindível…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS Francisnaldo Venas Xavier Prof. Nivaldo Cruz Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG-0084) – Prática do Módulo III 27/06/2012 RESUMO A Psicologia é uma ciência que procura compreender o comportamento do ser humano. Investiga uma série de fenômenos próprios do animal homem: a percepção, a emoção, o desejo, a patologia, a aprendizagem, o desenvolvimento, o comportamento, entre muitos…

A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DA MOTIVAÇÃO HUMANA PARA A EFICÁCIA ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo analisou a motivação humana dentro do trabalho nas organizações, conceitualizando o que é motivação e sua importância na ciência administrativa. Examinou os aspectos teóricos inerentes ao mundo dos negócios sobre as teorias de Maslow e Herzberg e os resultados obtidos com essas teorias na relação da motivação nos organismos administrativos. Esperou-se compreender a diferença de…

MOURA SILVA THAÍS MARIANA DA COSTA MARQUES THAYNÁ CAMPOS RAFAELA CARVALHO RESUMO: A QUEM, NÓS PSICÓLOGOS, SERVIMOS DE FATO? UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO CURSO DE PSICOLOGIA CAMPO GRANDE – MS 2015 ELISANE CARINA DA SILVA ALVES HAYDEE VICTORETTE DO VALE QUEIROZ LARISSA DOS SANTOS DE SOUZA MARIA FERNANDA NUNES MARIANA MOURA SILVA THAÍS MARIANA DA COSTA MARQUES THAYNÁ CAMPOS RAFAELA CARVALHO RESUMO: A QUEM, NÓS PSICÓLOGOS, SERVIMOS DE FATO? Trabalho…

gestão de pessoas. Porto Alegre: Artmed, 2004. ABBAD, G. S.; BORGES-ANDRADE, J. E. Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In: ZANELLI, J.C.: BORGES-AN DRADE, J E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.) Psicologia, Organizaçõese Trabalho no Brasil.Porto Alegre: Artmed, 2004, p.237-275. RESUMO DA OBRA; Todas as práticas relativas à gestão de pessoas são estratégias para influenciar o comportamento humano no trabalho ao buscar atingir os objetivos organizacionais, por meio da…

RESUMO O presente trabalho apresentará o conceito e as variáveis da palavra administração, quais as influenciam que ela recebeu no decorrer dos anos e como podemos colocar em prática as suas terias. Para isso desenvolvemos um plano de ação para uma empresa fictícia e para solucionar os problemas apresentados e utilizaremos as teóricas clássicas. Palavras chave: Administração; conceito; teorias; Solução de problemas. ABSTRACT…

TÉCNICAS DE GESTÃO Acadêmico Professor-Tutor Externo Centro Universitário ... Gestão de Tecnologia da Informação () – Prática do Módulo I RESUMO As técnicas de gestão tem participação crucial no desenvolvimento, desempenho e crescimento das empresas, o que faz com que o papel de um gestor torne-se ainda mais importante, pois o gestor deve, no mínimo, ter jogo de cintura, habilidades para o cargo, experiência, responsabilidade e foco. O crescimento de uma empresa…

Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Intermodais Empresarial para a obtenção e atribuição de nota desta ATPS. Campo Grande/MS 2012 RESUMO Analisar e conceituar aprendizagem organizacional, gestão do conhecimento, capital intelectual, empresas, administrador, ambiente, tecnologia, estratégia, administração por objetivos – APO. SUMÁRIO INTRODUÇÃO…