Como motivar os alunos de um EAD a permanecerem interessados pelo seu curso até sua conclusão

Motivação no Trabalho

Andréa Cristina da Silva Starowski Professor/Orientador: José Benedito Regina
Universidade Paulista - UNIP

Resumo

A palavra motivação é um conjunto de fatores internos que faz com que o indivíduo atinja seus objetivos atendendo uma necessidade. Existem dois tipos de motivação: a intrínseca e a extrínseca. Com a globalização e a tecnologia, o aumento da competividade a exigência das empresas com os funcionários está cada vez maior. É imprescindível para qualquer empresa possuir funcionários estimulados a atingir metas para que os resultados planejados sejam superados com satisfação. O administrador é responsável pela existência de um bom clima organizacional e fazem com sua equipe trabalhe motivada. É necessário identificar os fatores que motivam e desmotivam seus colaboradores. Temos fatores positivos e negativos. Um fator positivo é valorizar o trabalho mostrando ao funcionário o quanto o seu trabalho é importante, fazendo elogios e avaliações de desempenho favoráveis. Um fator negativo é punir ou criticar o funcionário, ou até mesmo atribuir uma tarefa desagradável.

Palavras-chave: Motivar. Elogiar. Feedback. Organização. Inovação. Desempenho. Abstract

The word motivation is a set of internal factors that makes the person reaches their goals given a necessity.
There are two types of motivation: the intrinsic and extrinsic. With globalization and technology, increasing the competitiveness of enterprises requirement with officials is growing.
It is essential for any company officials have encouraged to meet targets for the planned results are overcome with satisfaction.
The administrator is responsible for the existence of a good organizational climate and are working with his team motivated. It is necessary to identify the factors that motivate and discourage its employees. We have positive and negative factors. One positive factor is highlighting the work the employee showing how their work is important,