Resumo Psicologia Nas Organizações Estacio

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Mestrado em Administração e Desenvolvimento Empresarial JULIO CEZAR DA SILVA PAUZEIRO As estratégias adotadas pelos corretores de seguros na gestão de seus negócios: Um estudo de múltiplos casos Rio de Janeiro 2008 1 JULIO CEZAR DA SILVA PAUZEIRO As estratégias adotadas pelos corretores de seguros na gestão de seus negócios: Um estudo de múltiplos casos Dissertação apresentada à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à obtenção do…

transferência, não somente de informação, mas de compreensão. É uma forma de atingir os outros com idéias, fatos, pensamentos, sentimentos e valores. Nada existe sem a comunicação. Se não houver comunicação as pessoas não conseguem se socializar, as organizações não funcionam, os empregados não sabem o que os colegas estão realizando, a gerencia não recebe as informações necessárias e os supervisores não podem dar instruções. Nossas células se comunicam, nossos órgãos se comunicam,…

certeza de que seremos interrompidos antes de terminar... Portanto, devemos: Fazer da interrupção um caminho novo... Da queda, um passo de dança... Do medo, uma escada... Do sonho, uma ponte... Da procura, um encontro... Fernando Pessoa vii RESUMO ALMEIDA BRADASCHIA, Carisa. Assédio moral no trabalho: a sistematização dos estudos sobre um campo em construção. São Paulo. EAESP - Fundação Getulio Vargas, 2007. 230 p. Dissertação de Mestrado em Administração de Empresas. …

do Brasil Seccional do Rio de Janeiro (OAB-RJ), Justiça Global, Núcleo de Defesa dos Direitos Humanos da Defensoria Pública, Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, Conselho Regional de Serviço Social 7ª Região/RJ e Conselho Regional de Psicologia/RJ, além de Isabel Mansur10, do Conselho da Comunidade da Comarca de Niterói, da Vara de Execuções Penais do Rio de Janeiro, do Núcleo do Sistema Penitenciário da Defensoria Pública Estadual e da Secretaria de Administração…

públicos administrativos em geral. Tendo-se em conta a crescente expansão ecocômica, a Universidade Anhanguera-Uniderp oferece uma formação ampla incluindo também, as áreas de atuação profissional relativas ao patrimônio das instituições, empresas, organizações, seus processos quantitativos e qualitativos, identificando e analisando as implicações econômico-financeiras, sob a perspectiva contábil. Desse modo, o currículo do Curso de Ciências Contábeis visa à formação de contadores para…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GILMAR LUIZ FROTTÉ ALVES Universidade Corporativa, alinhamento estratégico da administração Recursos Humanos e desenvolvimento profissional dos trabalhadores. Rio de Janeiro 2007 de 1 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GILMAR LUIZ FROTTÉ ALVES Universidade Corporativa, alinhamento estratégico da administração Recursos Humanos e desenvolvimento profissional dos trabalhadores. de Dissertação apresentada à Universidade Estácio de Sá, como requisito parcial para…

Andreia Marques Maciel Autora do Original Andreia Marques Maciel © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa do UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. A violação dos direitos autorais é punível como crime (Código Penal art.…

Fagundes Natal, RN 2008 RESUMO No mundo moderno, a qualidade de vida do trabalhador tem sido muito debatida nas áreas de saúde, principalmente quando se dá o enfoque da produtividade e satisfação de funcionários nas empresas. Os estudos reforçam os distúrbios na saúde dos trabalhadores afetados pelo esquecimento dos cuidados básicos no ambiente e nas atividades do cotidiano desses empregados. A utilização de programas de ginástica laboral nas organizações tem se tornado…

Federal do Rio de Janeiro – ESS/UFRJ/2011. elaine Cristina vaz vaez gomes Graduação: Serviço Social – Universidade Católica Dom Bosco –UCDB/2001. Especialização: Aperfeiçoamento em Gestão Pública e do Terceiro Setor – UNAES/2003. Mestrado: Em Psicologia da Saúde – Universidade Católica Dom Bosco – UCBD/2007. elisa Cléia pinheiro rodrigues nobre Graduação: Serviço Social – Universidade Católica Dom Bosco, UCDB/1992. Especialização: Políticas Sociais – Universidade do Estado e da…

paciência. Á minha namorada Liliane por me acompanhar e auxiliar na aplicação do questionário e coleta de informações. A todos que direta e indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho e permitiram o enriquecimento do meu conhecimento. RESUMO Utilizando uma pesquisa descritiva, foi possível o estudo referente ao clima organizacional no supermercado Scalco, localizado no oeste do estado do Paraná. Este considera o levantamento de informações relacionadas a gestão de…