Resumo Interação Social E Organizações

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ESCOLA CULTURAL RESUMO DO CAPITULO 9 DO LIVRO: SAFÁRI DE ESTRATÉGIAS RIO DE JANEIRO NOVEMBRO/ 2014 GRUPO: Andrea Simões Bruna Muniz Gisele Alves Gustavo Leão Rafael Araujo SUMÁRIO

AS RELAÇÕES ENTRE TRABALHO E SAÚDE EM TEMPOS DE REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA - RESUMO Carla Vaz dos Santos Ribeiro Resumo por Victor Amaral Algumas considerações sobre as mutações no mundo do trabalho na virada do século XX para o século XXI Polivalência, flexibilização, descentralização, otimização dos recursos humanos, enxugamento de quadro, traduzem o aumento do desemprego. Atualmente, o mercado visa reduzir o número de trabalhadores ‘centrais’ e empregar força de trabalho que possa…

RESUMO Ao longo dos séculos a contabilidade vem acompanhando a evolução da economia e criando novas técnicas de identificação e mensuração dos eventos econômicos e financeiros que afetam as mudanças no patrimônio das organizações. O objetivo deste estudo é realizar uma análise qualitativa dos trabalhos apresentados na literatura disponível, com o propósito de verificar os estudos empíricos que trataram da influência da tecnologia para a evolução da contabilidade, ou seja, verificar os…

aproximando-a de um sistema de análise intraorganizacional e interorganizacional. Teoria Estruturalista • A interação entre a organização e o ambiente externo tornou-se fundamental para a compreensão do estruturalismo, que concentrou os estudos das organizações no que se refere a suas estruturas e suas interações. • Daí a importância das tipologias de organizações como unidades sociais que procuravam atingir objetivos específicos. Teoria Estruturalista • A preocupação dos…

2012 ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE 2 CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Nome: Nome: Nome: Nome: Nome: Nome: Nome: Nome: Nome: Nome: Orientador (a): Prof. Campinas 2012 Sumário Resumo...........................................................................................................4 Introdução.......................................................................................................5 Etapa…

Redes sociais e comunidades online Resumo: Redes sociais online são grupos de atores que se constituem através da interação mediada pelo computador. Essas interações são capazes de estabelecer novas formas sociais de grupos e comunidades. Através da discussão de diversos conceitos de comunidade e comunidade virtual, propõe-se o estudo das comunidades virtuais como uma forma de rede social. Para as comunidades virtuais baseada em sua estrutura (a rede em si). Palavras-chaves: redes…

ORIENTADORA: PROFESSORA MARIA CRISTINA DOS SANTOS SANTOS 2012 TEORIA SISTÊMICA E TEORIA ESTRUTURALISTA. BÁRBARA KELLY CARDOSO ALUNA DO PRIMEIRO MÓDULO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO. RESUMO: TEORIA SISTÊMICA E TEORIA ESTRUTUIRALISTA UM ESTUDO DO SURGIMENTO DAS TEORIAS, COMPARAÇÃO ENTRE ELAS AS TEORIAS EMPRES, SEUS AUTORES MAIS IMPORTANTES, ARTIGOS JÁ PUBLICADOS SOBRE A QUE UTILIZAM DE ALGUMA FORMA AS TEORIA ADMINISTRATIVAS E UM CONCLUSÃO

1. Elaborar um resumo do capitulo Pscologia Aplicada à Administração - Autor: Agostinho Minicucci- 5ª edição/1995. Considerando os principais pontos deste capitulo. No Século XIX surge a Psicolgia Experimental. Guilherme Wundt foi o fundador dessa psicologia. Ele é considerando o pai da Psicologia. Em suas obras e na criação de um laboratorio de psicologia, estruturou a psicologia como científica. Wundt procurou utilizar aparelhos para medir os chamados fenômenos psíquicos ,como a…

Estudaremos a sociologia aplicada às organizações, ferramenta útil para a compreensão dos procedimentos administrativos. O que isso quer dizer? Muitas vezes as práticas de uma empresa são repetidas ou perpetuadas sem uma reflexão crítica dos motivos de sua utilização. Não sabemos qual a origem de determinada maneira de realizar procedimentos burocráticos ou porque uma empresa é diferente da outra. Veremos algumas explicações de rotinas e estruturas das organizações modernas e…

CONSTRUÇÃO DE MARCA NA WEB 2.0: Camiseteria como comunidade virtual1 Thiago Andrade MARTINS2 Hely Geraldo COSTA JÚNIOR3 RESUMO Na era digital, o relacionamento entre as organizações e seus stakeholders mudou. O surgimento da Web 2.0 transformou as formas de interação, se diferenciando pela participação ativa dos usuários na produção e no gerenciamento de conteúdo de forma colaborativa. Neste contexto, o aparecimento das comunidades virtuais se tornou mais propício. O…