Resumo Interação Social E Organizações

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DE DIFERENTES AUTORES FONSECA A.R RESUMO O presente artigo aborda os conceitos de cultura e clima organizacional com o objetivo de destacar a relevância para uma intervenção organizacional contextualizada e capaz de promover mudanças organizacionais consistentes. Palavras Chaves: cultura organizacional, clima organizacional, intervenção organizacional. ABSTRACT The present paper aims to present the organizational culture and climate…

uma unidade social: Uma unidade grande e complexa, onde interagem grupos sociais que compartilham alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que pode incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir lucros da organização). Nesse sentido, o diálogo maior da Teoria Estruturalista foi com a Teoria das Relações Humanas.  A influência do estruturalismo nas ciências sociais: Sua influência e repercussão no estudo das organizações.…

evolução. RESUMO A Sociologia é uma ciência que pode ser aplicada a compreensão de todas as organizações. Seu interesse é por situações encontradas na sociedade ou em grupos sociais, que é seu principal objetivo de estudo. Os diversos estudiosos da sociologia focaram nos estudos de fenômenos sociais, pois o homem sempre viveu em associações. Na medida em que a sociedade humana se desenvolvia, houve a necessidade da união de grupos para alcançar objetivos, criando organizações…

DAS REDES SOCIAIS NO CONVIVIO SOCIAL IMPERATRIZ 2011 Resumo Este documento apresenta os conceitos e características das redes sociais, seus atores e agentes, bem como enumera os impactos das redes sociais no convívio social da atualidade. Busca-se apresentar as questões ligadas a utilização das redes sociais de forma sucinta e amigável para um entendimento dos desafios impactos gerados pela utilização destes recursos. Palavras-chave: redes sociais. Impactos

Faculdade Metropolitana de Lages – Famelages Bacharelado em Administração (ADG0444) – Fundamentos da Administração. 12/12/2013 RESUMO Este estudo aponta que as organizações tem tido um papel vital na vida em sociedade, as empresas tem passado por fortes impactos no seu ambiente interno com seus colaboradores e no ambiente externo com as mudanças sociais e econômicas. Assim o administrador deve estar pronto para os desafios postos pelo cotidiano profissional, precisa criar uma…

alguma forma/meio de comunicação. Se estes sentidos estão evoluindo e se aprimorando, vale dizer que para despertarmos interesse das pessoas e da sociedade como um todo está cada dia mais difícil e técnico. O óbvio é que tudo conspira contra as organizações, independentemente do tamanho dessas. É sabido que para despertar interesses há a necessidade de se comunicar de alguma forma. Os segmentos de mercado correspondem a minúsculas parcelas dessa sociedade e essas pequenas parcelas estão…

Atívidades Práticas Supervisionadas Comportamento Organizacional RESUMO Sumário Atívidades Práticas Supervisionadas 1 Comportamento Organizacional 1 INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 Definição de Comportamento Organizacional 5 Definições de Comportamento Organizacional por três autores 6 As Organizações efetivando as dimensões do Comportamento Organizacional 8 Propósito 8 Características Identificadas 8 Variáveis 8 Principais oportunidades e desafios no uso dos…

RESUMO Estudar o Clima Organizacional na atualidade é de suma importância para as Organizações Contemporâneas, visto que hoje o bem estar de seus colaboradores deve ser respeitado e é interessante o crescimento por parte das Organizações paralelamente com o crescimento profissional de seus colaboradores. Gonçalves (2012) citando Vieira (2004) justifica a necessidade do estudo do clima organizacional, pela possibilidade de detectar problemas na organização, muitas vezes camuflados e…

Autoria: Geraldo Oliveira RESUMO Este trabalho caracteriza-se como um estudo multicaso exploratório que tem como objetivo observar, identificar e determinar quais são os impactos da implantação do comércio eletrônico nos processos estratégicos das organizações Unisys Brasil e Livrarias Curitiba. São entrevistados os principais gestores que participam da implantação e manutenção do comércio eletrônico nestas organizações. O estudo aborda o conteúdo sobre o perfil das organizações…

Cultura e Ética Organizacional O tema “As Organizações e A Teoria Organizacional” foi tratado em algumas edições anteriores do BateByte em 2002. Os primeiros artigos divulgados abordaram as questões básicas sobre o que são as organizações e por que elas existem, a finalidade da teoria organizacional e sua relação com o desenho organizacional, como os gerentes podem usar a teoria e o desenho organizacional para tornarem as empresas mais eficientes. Na seqüência, foram tratados com…