Resumo Empresa Humanizada A Organização Necessária

VISÕES DA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO: BUROCRACIA, TAYLORISMO-FORDISMO, PSICODINÂMICA DO TRABALHO E A PROPOSTA DA 217 COMISSÃO DE PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DA EMPRESA DE TRANSPORTES E TRÂNSITO DE BELO HORIZONTE – BHTRANS Visões da organização do trabalho: burocracia, taylorismo-fordismo, psicodinâmica do trabalho e a Proposta da Comissão de Procedimentos Operacionais da Empresa de Transportes e Trânsito de Belo Horizonte – BHTRANS1 João Cesar Freitas Fonseca2 e Ricardo Vinicius…

UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Sueli Polo Martineli QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES São Caetano do Sul 2009 UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Sueli Polo Martineli QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES São…

das teorias administrativas no serviço de enfermagem ..... Resumo ...................................................................................................................... Questões para revisão e discussão ........................................................................... Referências... ............................................................................................................. CAPÍTULO 2: ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR 1. Histórico…

PEDAGOGICAL EXPERIENCES LIVED IN THE SUBJECT COMPETENCES AND SKILLS FOR PEOPLE MANAGEMENT IN THE HEALTH ORGANIZATIONS EXPERIENCIAS PEDAGÓGICAS VIVIDAS EN LA DISCIPLINA COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA GESTIÓN DE PERSONAS EN LAS ORGANIZACIONES DE SALUD RESUMO Trata-se de um relato de experiência que objetiva relatar a experiência pedagógica vivenciada pelos alunos e pela docente durante a disciplina optativa “Competências e Habilidades para a Gestão de Pessoas nas Organizações de…

e estrutura organizacional de saúde para realização da assistência de pré-natal, parto e puerpério em Poconé, 2010: uma pesquisa documental. 2010. 52 p. Monografia (Graduação em Enfermagem) – Universidade do Estado de Mato-Grosso. Cáceres, 2010 RESUMO Neste trabalho, buscou-se apresentar resultados de uma pesquisa com intuito de identificar os recursos humanos e estrutura organizacional ofertada à equipe de enfermagem do município de Poconé, para realizar assistência ao pré-natal,…

administrativas no serviço de enfermagem ..... 21 Resumo ...................................................................................................................... 23 Questões para revisão e discussão ........................................................................... 24 Referências... ............................................................................................................. 25 CAPÍTULO 2: ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR 1. Histórico…

Se as coisas são inatingíveis... ora! Não é motivo para não querê-las... Que tristes os caminhos, se não fora A mágica das estrelas! (Mário Quintana – Das Utopias) SUMÁRIO RESUMO 8 INTRODUÇÃO 9 CAPÍTULO- I 15 1. O PROCESSO DE HUMANIZAÇÃO NA ATENÇÃO À SAÚDE NA FARMÁCIA DE DISPENSAÇÃO 15 1.1 A HUMANIZAÇÃO NA ATENÇÃO À SAÚDE NA FARMÁCIA DE DISPENSAÇÃO 15 1.2 A POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DA ATENÇÃO NO SISTEMA

tinha como responsabilidade cuidar do registro e do pagamento, e não das pessoas. Dessa forma, administrar os Recursos Humanos das organizações é uma expressão de certa forma mais moderna, porém é um termo que não consegue alcançar a visão sistêmica necessária nas organizações e a relevância das relações humanas, senão for devidamente atribuído às atividades inerentes a esse departamento. O Contexto do Recursos Humanos e as Relações de Trabalho no Brasil As condições históricas,…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JOSÉ MAURO MARCELINO QUALIDADE NO ATENDIMENTO HOSPITALAR: Um estudo sobre a Qualidade no Atendimento do Hospital de Echaporã Marília 2004 JOSÉ MAURO MARCELINO QUALIDADE NO ATENDIMENTO HOSPITALAR: Um estudo sobre a Qualidade no Atendimento do Hospital de Echaporã Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito para a obtenção de título de Bacharel em Administração de Empresas, na…

DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM EMPRESAS DE CAXIAS DO SUL. Jessica Sofia de Camargo, Sergiane Pradella, Vanessa Gregol. Curso de Administração de Empresas da Faculdade da Serra Gaúcha. Professor Supervisor da APS Resumo Este artigo apresenta os impactos que o estresse laboral Mônica de Lourdes Gottardi ocasiona nos indivíduos nas organizações, com o propósito de melhorar a saúde do trabalhador, resultando em ganho para as empresas. Também mostra a…