Resumo Do Livro Liderança Duradoura

acadêmicos, professores e administradores como está atualmente sendo adotada a prática de tomada de decisões nas empresas. O trabalho foi elaborado por acadêmicas de administração e segue a metodologia ABNT, e foi realizado com base em pesquisas, livros, resenhas e fatos de empresas. 4 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A fundamentação teórica ou a revisão da literatura é a parte do trabalho que antecede a pesquisa de campo. Ela é fundamental para realização de um bom trabalho, uma…

O Relatório Lugano – Sobre a manutenção do capitalismo no século XXI Resenha O livro nos informa como poderíamos levar à frente esse sistema econômico chamado capitalismo. As formas e soluções apresentadas são uma denúncia de um projeto não declarado, feito pela autora e a maioria é de extermínio do pobre para favorecer e continuar suprindo com o melhor a maioria(que nesse caso se torna minoria, visto

FLORIANÓPOLIS. DEPARTAMENTO ACADÊMICO DE SAÚDE E SERVIÇOS - DASS JOSÉ JACOB ALI – ROBSON MELILO As 22 consagradas leis do marketing - resumo FLORIANÓPOLIS, MARÇO DE 2015. Introdução. Para o autor de "As 22 consagradas leis do marketing", mais importante do que diferenciar um produto de seu similar é descobrir em que categoria ele pode ser o número um. Estabelecer a liderança de um produto é fundamental em uma estratégia bemsucedida de marketing. Para isso, mais do que demonstrar que…

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPES Resumo: Um dos temas mais discutidos em palestras e treinamentos atualmente é a questão da liderança e da motivação dos funcionários pertencentes a uma organização. É crescente a preocupação dos executivos em encontrar um líder, não mais um chefe, que consiga manter uma equipe motivada e que tenha sintonia com os valores corporativos. Neste artigo serão discutidas as principais teorias sobre motivação e liderança e a importante relação entre líderes…

Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III Osasco 2010 Trabalho apresentado sobre o Curso Superior de Tecnologia em Marketing, da Universidade Paulista – UNIP Interativa – Pólo de Osasco. RESUMO Este trabalho tem como objetivo promover a interação do aluno com o aprendizado adquirido em cada disciplina curricular estudada, permitindo-lhe colocar em prática aquilo que foi exposto nas vídeoaulas, slides e textos. O trabalho divide-se em 6 (seis) partes, abordando os…

administrativo, antecipando a compreensão de como a organização formal e a parte das relações humanas poderiam ser integradas. 2-Mary Parker Follett Ela tentou implementar uma filosofia de administração baseada na tese de que qualquer sociedade duradoura, produtiva, deveria se fundamentar no reconhecimento dos desejos motivacionais do individuo do grupo. Pertenceu a era da administração cientifica, foi uma pensadora politica, social e de administração, oque originou sua inspiração para…

ARTIGO Assédio moral no trabalho: repercussões sobre a saúde do trabalhador* Mobbing: repercussions on worker’s health Osvaldo da Silva Peixoto** Ivonete Vieira Pereira*** RESUMO Objetivo: estabelecer os danos à saúde do trabalhador causados pelo assédio moral nas relações de trabalho. Método: realização de revisão da literatura utilizando os trabalhos recentes sobre o tema. Considerações finais: o assédio moral nas relações de trabalho é um fenômeno invisível, porém de…

LIDERANÇA MEDIADORA GERENCIANDO CONFLITOS Resumo: Este trabalho analisa as ferramentas utilizadas pela liderança mediadora no gerenciamento de conflitos, em diversos parâmetros organizacionais. Ressalta o impacto que este estio de liderança promove diretamente na sociedade, atuando de forma benéfica e ética na minimização das diferenças e agindo como força catalisadora das negatividades, para a transformação destas em oportunidades inovadoras. Palavras-chave: liderança, conflitos, mediação

CENTRO UNIVERSITÁRIO DE UNIÃO DA VITÓRIA – UNIUV CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO KAYNNÃ CARDOZO KRANHOLDT RESUMO DO LIVRO: COMO SER UM LIDER SERVIDOR UNIÃO DA VITÓRIA – PR 2014 KAYNNÃ CARDOZO KRANHOLDT RESUMO DO LIVRO: COMO SER UM LIVRO SERVIDOR Trabalho apresentado do curso de Secretariado Executivo, para obtenção de nota parcial da disciplina de Técnicas Empresariais I – UNIUV. Professora Claudia M. S. Cuzma. …

MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS GRÁFICAS DO SUL DE MINAS GERAIS Alexandre Miranda. Bacharel em administração de Empresas pela Universidade José do Rosário Vellano – Unifenas E-mail: mmdesigneram@hotmail.com RESUMO A evolução do Marketing de Relacionamento, sua definição, conceito, ferramentas utilizadas, vantagens competitivas e benefícios de implantação. Utilizou-se à metodologia com base em estudo bibliográfico, pesquisa com base em experiências…