Resumo Antonio Cesar Amaru Maximiano

PERFIL DA LIDERANÇA NA (KEP) IND. E COM. PLÁSTICOS LTDA. Carlos Alberto Gomes Rocha¹ Gardênia Jardim² Resumo Este artigo tem como objetivo identificar os estilos de liderança e como são vistos o lideres na empresa KEP, bem como apresentar em forma de artigo os assuntos em relação os traços de liderança contexto histórico e os seus princípios. O artigo fala da historia da KEP e seus fundadores.…

conclusão apresentado ao Curso Programa de Desenvolvimento de Dirigentes Fazendários, da Escola de Administração Fazendária, como requisito para obtenção da média final. Orientadora: Débora Fialho Bais MARANHÃO/2011 RESUMO A gestão por projeto é uma demanda da atualidade. Os grandes líderes devem implementá-la, alinhando-a com a estratégia do órgão, em busca de resultados duradouros. O Projeto do Defesão na Procuradoria da Fazenda no Estado…

Jonas, (mat) jonasmartins1@oi.com.br Michell Franklin, (mat) michell.franklin86@gmail.com Co-orientador Carlos Alexandre Duarte Corrêa, M. Sc. administração@unisuam.edu.br Curso de Administração RESUMO: Esta pesquisa tem como objetivo identificar e caracterizar como as pequenas e médias empresas da região da Leopoldina realizam planejamento estratégico. Para tanto, utilizou se de um questionário fechado na realização da pesquisa de…

Universitário do Maranhão – UNICEUMA, da disciplina Estágio Supervisionado I Prof: Tonia Valéria São Luís 2012 GESTÃO POR COMPETÊNCIA versus GESTÃO POR DESEMPENHO Ranayse Campos Gomes[1] RESUMO O mercado de trabalho tem exigido cada vez mais os profissionais através de capacitações e competências, de modo que estes vêm se deparando com obstáculo para encontrar empregos estáveis. Para que esses profissionais…

O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS O CONCEITO DE MOTIVAÇÃO NA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Resumo: Resumo Este trabalho propõe-se a discutir o papel da motivação diante de um novo contexto que envolve as relações humanas no estudo da Administração. Dentre outros, podese destacar o objetivo de delinear a influência da motivação humana dentro da Administração, bem como a complexidade de seu estudo, sua repercussão sobre as atitudes das pessoas e sobre os resultados…

SUMÁRIO Resumo ...................................................................................................... 03 1 Introdução ................................................................................................. 04 2 A Origem da Qualidade de Vida no Trabalho ........................................ 05 3 Modelos para QVT ................................................................................... 06 3.1 Modelo de Hackman e Oldham (1975) ....................

o sucesso, uma vez que, de posse de todo o conhecimento a respeito dos processos da empresa, é possível ao administrador verificar os pontos de melhoria internos que podem refletir em uma ótima estratégia para atuação no mercado. De acordo com Maximiano (2006) estratégia é a seleção de meios para que os objetivos possam ser atingidos. O referido autor ainda diz que, o conceito de estratégia surgiu a partir de situações de concorrência e que a realização do objetivo significa anular o…

RESUMO Devido ao comportamento atual do mercado, nota-se a busca incessante das organizações por lucro e crescimento. A presente pesquisa faz uma revisão bibliográfica sobre o tema liderança nas organizações, tendo como objetivo trazer conceitos e estilos de liderança, bem como esse papel se desempenha nas organizações. Acredita-se que mesmo diante de um tema que é amplamente debatido, a ação de liderar sempre apresenta novidades no meio corporativo, a renovação de conceitos…

Chiavenato e Maximiano. Chiavenato define que comportamento organizacional é o estudo da dinâmica com que as organizações compreendem o comportamento oriundos das relações de grupos e pessoas. Chiavenato cita ainda que as organizações sejam sistemas racionais, logo, os indivíduos que a compõem devem estar em sintonia acreditando que conseguem atingir um objetivo em conjunto, no qual sozinhos seria impossível. A esta definição nomeamos como ciência interdisciplinar. Segundo Maximiano,…

FACULDADE NOVO MILÊNIO Processo Decisorial A Tomada de Decisão Laryssa Teixeira Luna Vila Velha, 17 de Novembro de 2014. SUMÁRIO RESUMO.........................................................................................................................2 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................................2 2 NÍVEIS DE DECISÃO.....................................................