Resumo tga antonio cesar amaru maximiano

Capitulo 1 Fundamentos da administração 1- Organizações Os meios fornecidos pelas organizações como água, energias, serviços de saúde e etc. atende as necessidades das pessoas na sociedade humana. • Componentes importantes da organização: objetivos, recurso, processos de transformação, cultura, tecnologia e divisão do trabalho. • Muitas formas de remuneração são fornecidas pela organização permitindo as pessoas a adquirir bens e serviços de que necessitam. • A organização bem administrada ajuda a atender todas as expectativas organizacionais e também dos clientes, fornecedores. • Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar objetivos 2- Eficiência e eficácia As organizações podem ser eficientes e eficazes ou ineficiente ou ineficazes, tudo depende de como ela vai ser administrada • Eficiência é a produtividade dos recursos da empresa, quanto mais alto o grau de produtividade ou economia na utilização dos recursos, mais eficiente a organização é. • Eficácia é a realização dos objetivos, quanto mais alto é o grau de realizações dos objetivo mais a eficaz é a organização. 3- Administração conceito e importância: O processo de tomar decisões sobre objetivos e utilizações de recursos é a administração que abrange cinco tipos de decisões, funções ou processos: planejamento, organizçao, lideraça. Organização e controle 3.1 Administaçao e organização Para realizar objetivos e utilização de recursos a administração é importante em…

ESCOLHAS Em nossas vidas, fizemos escolhas, temos nossos objetivos, pessoais ou não, desejos, amores, conquistas, derrotas, etc.. Enfim, hoje eu percebo que o que eu mais quero nessa vida e ser feliz, ter alguém para amar, ser fiel, respeitar acima de tudo. Também quero aprender a perder os meus medos, ter coragem, saber inovar, ousar, conquistar o que todos me falam que não vou conseguir, isto meus caros e uma fortaleza que você constrói para si. Más tudo isso não e complicado,…

Resumo do Livro Introdução à Administração Antonio Cesar Amaru Maximiano Capítulo 1 Uma organização existe no intuito de atender as necessidades humanas desde serviços públicos e setores privados. Para satisfazer estas necessidades uma organização necessita de recursos e a organização realoca esses recursos para objetivos finais. Outros dois componentes organizacionais são: • Processos de transformação • Divisão do trabalho. Organizações concedem o meio de subsistência…

Resumo informativo MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital. São Paulo: Atlas S.A. 5ª ed., 2005. Gênero: Acadêmico Segundo Maximiano, o estudo do passado revela a existência de muitos conceitos modernos, como qualidade total, departamentalização, linha de montagem, eficiência, delegação e equipes autogeridas. A palavra administração é tão usada nos dias de hoje que até parece não haver dúvidas com relação ao seu…

Referência Bibliográfica)  Entrega de resumos individuais, após apresentações dos grupos sobre o conteúdo apresentado. Obs: Composição da Nota do Seminário: o Conteúdo Apresentado, Criatividade e Relatório: 5,0. o Participação Individual: 1,5 o Assiduidade: 1,0 o Resumos: 2,5 Totalizando: 10,0 6. Cronograma Atividades AVALIAÇÃO 1 AVALIAÇÃO 2 Data 20/09 01/11 Programação Prova Escrita Prova Escrita Apresentação de Seminário do Grupo 1, Tema: “Administração por Projetos”Capítulo 17 -…

INSTITUTO SUMARÉ DE ENSINO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ- CAMPUS BELÉM CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO FINANCEIRA JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295 -1°A TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SÃO PAULO 2014 JOSEFA SANTOS DA SILVA – RA 1410295 TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Trabalho do Segundo Bimestre, apresentado ao curso de gestão financeira da Faculdade Sumaré, unidade Belém como requisito parcial para obtenção do título de tecnólogo em Gestão…

Resumo do livro Teoria geral da administração. Da revolução urbana à revolução digital. 5º Edição Autor: Antônio Cesar Amaru Maximiano São Paulo Editora ATLAS S.A - 2005 . 1995 BY EDITORA ATLAS S.A 1. Ed. 1997; 2. Ed. 2002; 4. Ed. 2004; 5. Ed. 2005 Composição: SET-UP time artes gráficas Dados internacionais de catalogação na publicação (CIP) (câmara brasileira do Livro.SP.Brasil) | …

Bruno Ribas Caio Cesar de Mattos Sousa Cintia Okita Barbosa da Silva Flavia Cardoso Siqueira Kenyt Hara Nascimento Lucas Rodrigues de Oliveira Matheus Geraldo Stefanie Alves Lima Andrade Thales Rodrigo Lima da Silva Thayná Sodré de Magalhães FONTÁGUA: A EXPLORAÇÃO DE UMA MATÉRIA NATURAL Universidade de Mogi das Cruzes 2013 Bruno Ribas Caio Cesar de Mattos Sousa Cintia Okita Barbosa da Silva Flavia Cardoso Siqueira Kenyt Hara…

CUNHA PEREIRA JEICEANE TEREZINHA GOMES JENIFER CAROLINA MADER LADIANE DALPRÁ MAIKA LAIR GIROLLA RESUMO O tema proposto neste trabalho é de Teoria de Sistemas, baseado nas ideias dos autores: Idalberto Chiavenato, Antônio Cesar Amaru Maximiano e Antônio de Lima Ribeiro. Tem-se como objetivo estudar e conhecer a importância da sua teoria para os acontecimentos diários nas organizações. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliográficas. Como resultado percebe-se que a aplicação da teoria…

LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS Nome: Mauricio Novaes Professor: Carlos Pereira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais – EMD 0169 - Prática do Módulo I 01/10/2011 RESUMO Em um mundo competitivo, em que o mercado de trabalho está cada vez mais exigente, onde tudo se transforma rapidamente, o conhecimento humano passou a ser tratado como um bem extremamente valioso. Este artigo difunde os conceitos e atuações das áreas de Gestão de…