Resumo Antonio Cesar Amaru Maximiano

Curso de Administração aplicado na matéria de Marketing III. Apresentado como exigência parcial para obtenção da média final da disciplina. Professor Fernando Carlos Buzzetto. SANTOS 2011 RESUMO O cenário alimentício brasileiro está em constantes transformações em detrimento do novo estilo de vida adotado neste mundo desenvolvido de produção acelerada. Este novo padrão social valoriza principalmente a velocidade…

RESUMO Teoria da Administração Científica - F. Taylor: tempos e movimentos, produção-padrão e operário-padrão. O movimento de administração científica responde com eficiência à questão da dependência do capital em relação ao trabalho na manufatura. Desta forma, podemos perceber que as origens da Abordagem Clássica da Administração remontam às conseqüências geradas pela Revolução Industrial e podem ser resumidas em dois fatos importantes: - O crescimento acelerado e…

marginais. Quando se verificar essa condição, é de se esperar que uma dada decisão ou ação resulte num aumento nos lucros da empresa. A importância da análise marginal na tomada de decisões financeiras se tornará evidente nos capítulos subseqüentes, em resumo, é necessário possuir conhecimentos de Economia para se entender o ambiente financeiro e as teorias de decisão que constituem a base da Administração Financeira contemporânea. A Macroeconomia fornece ao Administrador Financeiro…

Santos Jose Romario dos santos Valtens Cezar de Oliveira Trabalho sobre Qualidade de Vida no Trabalho Lagarto, 2012 Bruno Nascimento Costa Edelvan de Jesus Santos Jose Romario dos santos Valtens Cezar de Oliveira Resumo de: Artigo Científico Trabalho apresentado como pré-requisito da segunda nota do curso de Bacharel em ADM, na matéria TGA II, sobre a orientação do professor Aglaelson Silva Nascimento na Faculdade José Augusto Vieira.…

A ARTE DE ADMINISTRAR Acadêmicos: Cristiano Moraes e Susan Cristina Klug Professor Orientador: James Prust Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso/Gestão Comercial (GCO0128) – Prática Módulo I 25/03/2015 RESUMO O presente estudo tem a finalidade de implantar a ética no trabalho e questionando a realidade na vida diária do administrador fazendo considerações claras sobre a ética e a moral, sendo a moral uma estabelecedora de regras e a ética a busca de…

FRANCIELLY MACIEL GABRIEL NUNES LAURIELE BARCELOS LEONARDO SATURNO RICARDO VILLAGRAN ROBERTA EVERS TRABALHO SOBRE TIPOS DE ORGANIZAÇÕES Porto Alegre, 15 de Maio de 2013. RESUMO Este trabalho descreve a estruturação das organizações, bem como os modelos existentes de uma forma que seja compreensível a todos aqueles interessados por este tema. SUMÁRIO Introdução 4 Teoria da Organizações 5 O Conceito…

CIDADE – UNIVERCIDADE ESCOLA DE NEGÓCIOS - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A MOTIVAÇÃO COMO FATOR DE DIMINUIÇÃO DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NAS EMPRESAS DE FAST-FOOD AUTORES: FABIANA SOUZA FÁBIO SILVA ORIENTADOR: JOÃO ALBERTO SILVEIRA BARONE RESUMO A elaboração deste artigo tem o objetivo de apresentar uma estratégia para a redução da rotatividade de pessoal nas empresas de fast-food através da motivação dos colaboradores que nelas trabalham. A metodologia utilizada pelos autores…

Elcio Fonseca de Almeida Marcio Henrique de Oliveira Gomes Bernardes Ramon Antônio Pedrosa Caldeira Renato JúniorRibeiro Silvana Aparecida Alves Ramos O IMPACTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL:Absenteísmono setor financeiro da empresa Emitaq Mineração e Construções Ltda Belo Horizonte 2014 Elcio Fonseca de Almeida Marcio Henrique de Oliveira Gomes Bernardes Ramon Antônio Pedrosa Caldeira Renato Júnior Ribeiro Silvana Aparecida Alves Ramos

CATIANA LACKI GOMES Projeto Integrado Multidisciplinar IMPRIMITEC-SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA S.A CATIANA LACKI GOMES Projeto Integrado multidisciplinar IMPRIMITEC- SOLUÇÕES EM TECNOLOGIA S.A Resumo A Imprimitec é uma empresa de comunicação visual, manutenção de impressoras e recarga de cartuchos, especializada na i,pressão digital de diversos formatos, placas, adesivos em veículos e banners. Sempre comprometida em disponibilizar a mais

concretos ou abstratos. Um sistema de produção é feito de máquinas, pessoas, instruções para operação, peças, fornecedores e instalações. Um sistema de informações é feito de pessoas, pontos de monitoramento, equipamentos de processamento, documentos, resumos e relatórios. Algumas das perguntas que se deve fazer na análise de um sistema são: ▪ Quais são as partes, os elementos ou os componentes do sistema? ▪ Qual a natureza de cada componente? ▪ Onde esses componentes podem ser…