Responsabilidade E Atribuições Do Gerente Administrativo

Henri Fayol, o fundador da Teoria Clássica da Administração, nasceu em Constantinopla, formou-se engenheiro de minas aos 19 anos e entrou para uma companhia metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu toda a sua carreira. Aos 25 anos foi nomeado gerente das minas e aos 47 assumia a gerência geral da “Compaigne Commantry Fourchambault et Decazeville”, que no momento se encontrava em situação difícil. Em 1918 transmitiu a empresa ao seu sucessor, dentro de notável estabilidade. Fayol…

Negócio: Plano de Negócios da Dimarca, uma fábrica de camisetas. 2. Sumário Executivo A Dimarca LTDA. através das oportunidades encontradas por seus sócios, vem atender a demanda pela busca de camisetas para médias e pequenas empresas, com responsabilidade, compromisso, eficiência, eficácia, excelência em qualidade e com o objetivo de conquistar e satisfazer os desejos e necessidades dos seus clientes. Disponibilizamos um espaço agradável para que o cliente possa se…

Informações: Atua no mercado atacadista e varejista de malhas e tecidos. Numero de funcionários: 8 Gerente: 1 Vendedores (as): 5 (1 de férias) Caixa: 1 Licença: 1 5.1 ROTEIRO DE ENTREVISTA 1- Dados pessoais Nome: Idade: Escolaridade: Estado civil: 2- Dados sobre a função Cargo: Horário: Tempo de serviço: Descrição das funções: Descrição das responsabilidades do cargo: No cargo que executa participa das decisões tomadas:…

Descrição de Cargos é um processo que consiste em determinar, pela observação e pelo estudo, os fatos ou elementos que compõem a natureza de um cargo e o torna distinto dos outros cargos existentes na organização. De forma geral, ela define algumas responsabilidades principais e uma lista de tarefas que o ocupante do cargo deve desempenhar (OLIVEIRA, 2008). A Descrição de Cargos é importante, pois traça o perfil desejado para o cargo atendendo especificamente as necessidades do…

Observação: utilizar o livro da disciplina como apoio. 1. A relação de autoridade existente entre as unidades é caótica. A subordinação é indistinta. O gerente de recursos humanos dirige-se ao diretor administrativo e dele recebe ordens. Essas ordens nem sempre combinam com o que é desejado pelo diretor financeiro, e assim por diante. Contrataram um gerente de logística e ele não sabe ainda a quem se dirigir. Há um mês no cargo, já conversou e recebeu comandos de todos os diretores e do…

RF Agente Administrativo da Polícia Federal Disciplina: Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações Prof.: Edmo Menini edmenini@hotmail.com MATERIAL DO PROFESSOR Aula 1 - Online EDITAL nº 28, 20/11/2013 CARGO 9: AGENTE ADMINISTRATIVO NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES • 1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. • 2 A função do órgão de Gestão de Pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.…

à frente; • Conquistar bases sólidas de relacionamentos com nossos clientes e parceiros; • Manter uma lucratividade que permita o crescimento contínuo da empresa e de seus colaboradores. • Competência e Responsabilidade • Manter a imagem de empresa sólida e empreendedora • Atender a todas as expectativas e opções do cliente FATORES CHAVE DE SUCESSO • Bom relacionamento com colaboradores e clientes; …

Henri Fayol é um dos principais contribuintes para o desenvolvimento do conhecimento administrativo moderno. Uma das contribuições da teoria criada e divulgada por ele foi o desenvolvimento a abordagem conhecida como Gestão Administrativa ou processo administrativo, onde pela primeira vez falou-se em administração como disciplina e profissão, que por sua vez, poderia ser ensinada através de uma Teoria Geral da Administração. Outra contribuição da teoria de Fayol é a identificação das…

5. GESTÃO DE PESSOAS 5.1 Perfis dos Dirigentes Os profissionais que compõem o quadro de funcionários da Coxinha Tentação e Laranjada Ltda: 5.1.1 Gerente Administrativo Financeiro Perfil do profissional: Graduado em Administração Geral e Ciências Contábeis, com especialização em finanças. Possui habilidades com cálculos, análise financeira, facilidade em negociação e transparência no relacionamento profissional. É uma pessoa comprometida com o desenvolvimento sustentável dos negócios…

distribuídas nas áreas funcionais de gerente comercial, gerente administrativo, vendas, crediário, empréstimo consignado, motorista, montadores de móveis, expedição e auxiliar de serviços gerais. Neste caso, o setor de RH da empresa citada fará todo processo de contratação de um gerente comercial, fazendo o recrutamento, seleção, treinamento na integração do funcionário, avaliação de desempenho e finalmente a contratação. 2 Vaga: um Gerente comercial 1.1…