Comprometimento e responsabilidade

http://www.progresso.com.br/opiniao/cersi-machado/comprometimento-e-responsabilidade-no-trabalho 25/01/2013 17h47 - Atualizado em 26/01/2013 06h47 Comprometimento e responsabilidade no trabalho Cersi Machado Imprimir Nas empresas brasileiras é comum encontrar indivíduos que insistem em levar o pensamento “tô nem aí” para o trabalho. “Tô nem aí com a qualidade do serviço prestado, tô nem aí com o uniforme da empresa, tô nem aí com a organização de meu espaço de trabalho, tô nem aí para a satisfação do cliente” e etc. Isso revela a falta de comprometimento e a ausência do senso de responsabilidade naquilo que fazem. Certa vez, durante uma palestra para mais de 250 servidores públicos, pedi que todos refletissem sobre o comprometimento no trabalho, e que dessem uma nota de 0 a 10 para avaliarem sua dedicação pessoal. O exercício era individual e ninguém precisaria se expor. Porém, um participante ficou de pé e pediu a palavra. Fui até ele e entreguei o microfone. Ele disse diante de todos os colegas que ali estavam: “Sr. Cersi, eu não sou comprometido no trabalho. A nota máxima que eu atribuo para meu comprometimento é 4”. E ele continuou: “há muito tempo esperamos um espaço de trabalho melhor, um salário melhor, por esse motivo não sou comprometido no trabalho”. Em seguida, agradeci a participação dele, retornei ao palco e alertei a todos que, não devemos ficar esperando que as condições externas se tornem favoráveis para agirmos com qualidade. - Como fica a…

WORKSHOP COMPROMETIMENTO E RESPONSABILIDADE. Sumário: • • • • • Apresentação temática. O comprometimento. Quem é o profissional comprometido? Comprometimento organizacional. A responsabilidade. O comprometimento. • Enfoque no resgate de valores pessoais no ambiente corporativo. • Pressupõe um profissional formado com valores e cultura ética. • O comprometimento pessoal é facilitador para atingir o compromentimento profissional, com a missão, a visão e os…

RESENHA – MODERADORES DO IMPACTO DE PERCEPÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NO SETOR CERÂMICO PORTUGUÊS BRUNO UEMURA DA SILVA LOURENÇO - 21091 ADM075 – PSICOLOGIA DO TRABALHO ITAJUBÁ, ABRIL DE 2013 O artigo aborda o tema responsabilidade social nas empresas, realizando uma pesquisa em uma empresa do setor de cerâmica em Portugal,com o objetivo de…

por meio de uma atmosfera de trabalho aberta, dedicação, comprometimento e equipes de trabalho multidisciplinares internacionais. RESPONSABILIDADE - SOCIO-AMBIENTAL - Sentem uma obrigação e um compromisso constantes com as pessoas e o meio ambiente. Praticam responsabilidade social dentro da empresa, com parceiros de negócios e com a comunidade. Priorizam e realizam uma busca contínua por processos e materiais ecológicos que nos permitam contribuir para a preservação do planeta. Sempre…

importante e deveria ser discutido pela sociedade. A responsabilidade socioambiental é um sistema de gestão adotado por empresas públicas, quanto por privadas, que tem como principal objetivo a inclusão social e a preservação do meio ambiente. Ela pode ser um conjunto de ações voltadas para o desenvolvimento com o comprometimento do meio ambiente e áreas sociais. De acordo com Emerson Kapaz (2004) responsabilidade social nas empresas significa uma visão empreendedora mais…

produto ou informação a uma empresa ou instituição. Neste sentido, é fundamental atender com cordialidade, mostrar que você sabe o que está falando, que quer ajudá-lo, atender suas necessidades, ser pró-ativo. Além disso, ser ágil, educado, simpático, objetivo e saber ouvir. Gentilezas no Ambiente de Trabalho Valorizar os colegas, desde o mais simples até o seu superior, usando sempre as “palavras mágicas”: obrigado, por favor, com licença, bom dia, posso ajudar. Elogiar o bom…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 HISTÓRIA DA EMPRESA . 4 2.1.1 Missão 4 2.1.1.1 Visão 4 2.1.1.1.1 Valores 4 3 CODIGO DE CONDUTA ÉTICA...............................................................................5 3.1 Comprometimento com Diretores 5 3.2 Comprometimento com…

fontes externas, mas nos seus fatores internos. 7. Ter comprometimento, o que significa ter responsabilidade e envolvimento no que faz. Ter objetivos claros e definidos; 2. Conhecer os requisitos da atividade onde pretende atuar e da posição na qual quer chegar. 3.Elaborar um plano de desenvolvimento profissional contínuo, investindo no seu aprimoramento. 4. Elaborar um plano de desenvolvimento pessoal investindo em boas relações familiares e de amizade, saúde, esportes e lazer. O…

Comprometimento: O que significa exatamente isso? Acima de tudo é estar atento aos seus afazeres. É perceber o quanto você se doa para determinada situação. Se inserir em um projeto de corpo, mente e coração! É estar pronto para superar as adversidades. E além de enxergar problemas, vislumbrar soluções. É criar, pensar e trabalhar! É não…

qualidade e responsabilidade social. 3.3 Valores: • Crescimento e Responsabilidade: Toda empresa tem uma função social, sendo nela interessados todos seus participantes, colaboradores, fornecedores, clientes, a comunidade e o Estado que dela retira contribuições fiscais, atendendo de forma continua e rentável. Desta forma crescendo e sendo lucrativa. • Inovação: Acreditamos que a inovação deve ser uma busca constante tanto para seus processos quanto para os seus…