Resolução De Casos Práticos De Direito Do Trabalho Estatuto Trabalhador Estudante

UNIDADE DE ESTUDO 1 - Disposições Gerais – Afirmação de Direitos Fundamentais Contextualização Neste módulo você terá contato com aspectos históricos e normativos constitutivos do Direito da Infância e da Adolescência, assim como com princípios que fundamentam e orientam a atuação dentro da Política de Atendimento às Crianças e Adolescentes. Importa compreender o processo histórico de humanização dos direitos de crianças e adolescentes e de sua luta diária pela garantia…

curtos ou por longos períodos de tempo, e que precisam de acompanhamento educacional, para não terem prejudicadas a sua escolarização. Até mesmo a legislação já respalda o trabalho do Pedagogo nessa área. Encontramos nas Diretrizes Curriculares Nacionais, esse campo de saber explicitado e lembramos que por se tratar de trabalho fora das unidades, do contexto escolar, proporciona um grande desafio para o pedagogo. A humanização será outra, digamos, ação, que permeará todo nosso…

INTRODUÇÃO O objetivo geral deste trabalho será analisar o papel dos sindicatos no Brasil e os fatores principais que contribuíram para que o sindicalismo chegasse à situação dos dias atuais. A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque representam os trabalhadores coletivamente A única função do sindicato é a de "representar os interesses dos trabalhadores" sob determinada jurisdição, visando o seu bem estar. As restrições,…

Índice Introdução Tema o presente trabalho tem como tema a Resistência a dominacão Colonial a partir de 1945: analise de dois paises diferentes (potências coloniais) - os casos de Moçambique e África do Sul. Resistencia pela dominação colonial em África não aconteceu de uma única vez em todos os países. Cada um teve o seu contexto especifico de reivindicação pela mesma. Dai que surge a seguinte pergunta de partida: que especificidades Moçambique e África do Sul apresentam no…

.... 20 VII.2 QUADRO LEGAL E REGULADOR PARA ENCAMINHAMENTO DE CASOS DE ASSÉDIO E ABUSO SEXUAL NO CONTEXTO ESCOLAR ......................................................................................................................................... 21 VII.3 FRAQUEZAS DOS MECANISMOS INSTITUCIONAIS DE RESPOSTA.................................................................... 22 VII. 4 O PAPEL DA LEI COSTUMEIRA NA RESOLUÇÃO DE CASOS DE ABUSO E ASSÉDIO SEXUAL…

BIBLIOGRÁFICAS----------------------------------------------------------24 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo apresentar os processos executados em uma empresa, dentre eles como é feito a descrição de cargos, recrutamento e seleção, as legislações e práticas trabalhistas e como é planejado e implantado um plano de auditoria. Esses processos são fundamentais para organização de um ambiente de trabalho, conhecendo cada um deles seremos capazes de compreender o…

INTRODUÇÃO Este trabalho de conclusão de curso (TCC) é resultado de uma pesquisa realizada em 2006 numa instituição de Governo da área de saúde do Estado de Pernambuco, cumprindo exigências da disciplina pesquisa em Serviço Social 2. A referida pesquisa objetivava conhecer as atividades desenvolvidas pelos assistentes sociais que atuam na área de planejamento dessa instituição e o modo como esses profissionais relacionam essas atividades ao Serviço Social. A área de saúde despertava nosso

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ARTHUR SMANIA NETO ESTÁGIO EXTRACURRICULAR: AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS CONTRIBUEM PARA A FORMAÇÃO ACADÊMICA E PROFISSIONAL DOS ALUNOS DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA? Trabalho de Conclusão de Curso a ser apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da Universidade Federal de Santa Catarina como requisito para obtenção do título de bacharel em Ciências Contábeis. Orientador: Profa. Sandra Rolim…

Introdução Este trabalho surge no âmbito da disciplina de Comportamento Organizacional, e consiste num estudo de um caso relacionado com a estrutura organizacional de uma empresa de construção civil e imobiliária, a Construmob. Relativamente a estas componentes, pretende-se aprofundar os conhecimentos adquiridos ao longo do semestre e aplicá-los na elaboração deste caso. Os traços de personalidade, emoções, aprendizagem, motivação e atitudes são componentes importantes para se…

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota saúde e segurança no trabalho. Taguatinga/DF 2012 INTRODUÇÃO Relações Trabalhistas referem-se ao relacionamento entre a organização, os seus membros e os sindicatos que os representam. As políticas de relações trabalhistas podem ser