Comunicação

RESENHA DA OBRA A obra trata a comunicação tanto como um processo, no qual devem ser usadas técnicas e ferramentas, como uma habilidade, que, como tal, pode ser desenvolvida com a prática e o aprimoramento contínuo. São discutidas as várias barreiras que precisam ser superadas pelos gerentes de projeto, tanto sob os aspectos comportamentais, organizacionais e técnicos, bem como são assinaladas recomendações para superá-las. O texto mostra a importância de se manter um bom relacionamento entre o grupo no ambiente de trabalho, explicitando as forças que podem impulsionar ou restringir os recursos, dimensões da interação humana e suas necessidades. Mostra ainda que trabalhar em equipe, formar grupos, falar e ser entendido, propor idéias e ser acolhido parecem desafios ainda a serem vencidos. Quando a comunicação não está presente, as pessoas enchem suas mentes com fantasmas, desviando a atenção para o que realmente importa. A comunicação, quando bem trabalhada, é um fator por excelência de produtividade. É destacada a importância de uma comunicação adequada no gerenciamento de projetos dentro das organizações para obtenção do sucesso, pois é somente pela comunicação que as mesmas conseguem agir ou exercer influência sobre seus colaboradores. O texto aborda separadamente os processos ligados às habilidades genéricas para a gestão da comunicação: Planejamento da Comunicação, Distribuição da Informação, Relatório do Desempenho e Encerramento Administrativo. Na…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE SECRETARIADO DISCIPLINA DE PROCESSO DECISÓRIO RESENHA Débora Nunes dos Santos RECIFE, 24 DE FEVEREIRO Introdução A mente humana reúne um poder espetacular dentro de sua modesta massa de quase um quilo. Com pouco esforço realizamos tarefas complexas como lembrar rostos ou pegar uma bola entre outras tarefas, mais…

O valor da Inteligência Emocional nas Organizações Resenha crítica apresentada à AVM Faculdade Integrada como parte integrante do conjunto de tarefas avaliativas da disciplina Inteligência Emocional e Negociação Competitiva Deborah Farah Sobrinho Indaiatuba 2014 SUMÁRIO Introdução.............................................................................................................. 04 Descrição do Tema…

organização e estrutura das aulas se darão de forma que você possa aprender com as práticas de liderança já testadas e comprovadas. Sendo assim, na primeira aula da disciplina, você poderá acompanhar uma visão geral das teorias de liderança, as diferenças entre o gerenciamento e a liderança. Verá também as principais competências do líder nos dias de hoje. Na aula 2, entenderemos melhor a liderança situacional. Além disso, dentro do tema liderança, naturalmente temos que tratar a questão…

Cultural, também pela UFRJ. Consultora na área de Gerência de Projetos e Negociação. Professora da FGV e UFF e palestrante convidada de diversas universidades. • Paulo Darcy Teixeira da Silva – Mestre em Administração de Empresas e MBA em Gestão de Empresas pela FGV. Especialização em Engenharia Econômica pela UERJ. Arquiteto pela UFRJ. Empresário da área de Construção Civil. Palestrante convidado de diversas universidades. 2 Ementa da Disciplina • • • • • • Conceituação. Elementos da…

crescimento para a Instituição. Segundo Robbins, Os executivos também são responsáveis pela elaboração da estrutura da empresa. Essa função é chamada de organização e inclui a determinação de quais tarefas devem ser realizadas, quem vai realizá-las, como elas serão agrupadas, quem se reporta a quem e em que instâncias as decisões serão tomadas. Todas as organizações englobam pessoas, e é parte do trabalho do executivo dirigir e coordenar essas pessoas. Essa é a função da liderança.…

Os 7 Elementos da Boa Negociação 1a Edição –2014 Os 7 elementos da boa negociação – Um presente especial da Paixão por Vendas para você! Copyright © 2014 José Ricardo B. Noronha Todos os direitos reservados É proibida a reprodução total ou parcial do conteúdo deste livro …

respeito do desenvolvimento das habilidades de liderança. Serão apresentadas as tipologias de liderança e suas relações com as bases do poder individual. Num segundo momento, você poderá ter acesso a uma reflexão a respeito das relações entre administração e liderança. Na sequência, poderá entender a diferença entre liderança e gestão e ver como estes conceitos podem ser exemplificados nas figuras de empresários brasileiros que são considerados como representativos dos grandes…

operacionais para eliminar a influência do elemento humano, pratos pré temperados; A substituição de louças e talheres por copos e pacotes de papel; O novo segmento de mercado passou a ser voltado para a família, apelo voltado as crianças; Equipamentos sob medidas para as novas necessidades. O sucesso dos irmãos Mcdonald’s, provocou o interesse de terceiros em abrir franquias, o que foi um fracasso, pois os irmãos queriam um lucro imediato e não mostravam comprometimento com os…

argumentativa na universidade. 2008. 240 f. Tese (Doutorado) – Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas, Universidade de São Paulo, São Paulo, 2008. O presente trabalho tem o objetivo de mostrar como os lugares (topoï) podem ser uma eficaz ferramenta no ensino de procedimentos argumentativos. Esse recurso se justifica pela urgência de buscar novas metodologias de ensino desses procedimentos na universidade, para que o universitário se sinta mais apto para se iniciar na…