Comunicação

RESENHA DA OBRA A obra trata a comunicação tanto como um processo, no qual devem ser usadas técnicas e ferramentas, como uma habilidade, que, como tal, pode ser desenvolvida com a prática e o aprimoramento contínuo. São discutidas as várias barreiras que precisam ser superadas pelos gerentes de projeto, tanto sob os aspectos comportamentais, organizacionais e técnicos, bem como são assinaladas recomendações para superá-las. O texto mostra a importância de se manter um bom relacionamento entre o grupo no ambiente de trabalho, explicitando as forças que podem impulsionar ou restringir os recursos, dimensões da interação humana e suas necessidades. Mostra ainda que trabalhar em equipe, formar grupos, falar e ser entendido, propor idéias e ser acolhido parecem desafios ainda a serem vencidos. Quando a comunicação não está presente, as pessoas enchem suas mentes com fantasmas, desviando a atenção para o que realmente importa. A comunicação, quando bem trabalhada, é um fator por excelência de produtividade. É destacada a importância de uma comunicação adequada no gerenciamento de projetos dentro das organizações para obtenção do sucesso, pois é somente pela comunicação que as mesmas conseguem agir ou exercer influência sobre seus colaboradores. O texto aborda separadamente os processos ligados às habilidades genéricas para a gestão da comunicação: Planejamento da Comunicação, Distribuição da Informação, Relatório do Desempenho e Encerramento Administrativo. Na…

organização e estrutura das aulas se darão de forma que você possa aprender com as práticas de liderança já testadas e comprovadas. Sendo assim, na primeira aula da disciplina, você poderá acompanhar uma visão geral das teorias de liderança, as diferenças entre o gerenciamento e a liderança. Verá também as principais competências do líder nos dias de hoje. Na aula 2, entenderemos melhor a liderança situacional. Além disso, dentro do tema liderança, naturalmente temos que tratar a questão…

Cultural, também pela UFRJ. Consultora na área de Gerência de Projetos e Negociação. Professora da FGV e UFF e palestrante convidada de diversas universidades. • Paulo Darcy Teixeira da Silva – Mestre em Administração de Empresas e MBA em Gestão de Empresas pela FGV. Especialização em Engenharia Econômica pela UERJ. Arquiteto pela UFRJ. Empresário da área de Construção Civil. Palestrante convidado de diversas universidades. 2 Ementa da Disciplina • • • • • • Conceituação. Elementos da…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE SECRETARIADO DISCIPLINA DE PROCESSO DECISÓRIO RESENHA Débora Nunes dos Santos RECIFE, 24 DE FEVEREIRO Introdução A mente humana reúne um poder espetacular dentro de sua modesta massa de quase um quilo. Com pouco esforço realizamos tarefas complexas como lembrar rostos ou pegar uma bola entre outras tarefas, mais…

através do trabalho de outras pessoas. Eles executam suas atividades em uma organização, a qual é composta por duas ou mais pessoas. Eles tomam decisões de como as tarefas deverão ser realizadas, alocam recursos e conduzem as atividades para atingir determinados objetivos proporcionando crescimento para a Instituição. Segundo Robbins, Os executivos também são responsáveis pela elaboração da estrutura da empresa. Essa função é chamada de organização e inclui a determinação de quais…

respeito do desenvolvimento das habilidades de liderança. Serão apresentadas as tipologias de liderança e suas relações com as bases do poder individual. Num segundo momento, você poderá ter acesso a uma reflexão a respeito das relações entre administração e liderança. Na sequência, poderá entender a diferença entre liderança e gestão e ver como estes conceitos podem ser exemplificados nas figuras de empresários brasileiros que são considerados como representativos dos grandes…

operacionais para eliminar a influência do elemento humano, pratos pré temperados; A substituição de louças e talheres por copos e pacotes de papel; O novo segmento de mercado passou a ser voltado para a família, apelo voltado as crianças; Equipamentos sob medidas para as novas necessidades. O sucesso dos irmãos Mcdonald’s, provocou o interesse de terceiros em abrir franquias, o que foi um fracasso, pois os irmãos queriam um lucro imediato e não mostravam comprometimento com os…

psicólogo israelense. Somando-se a isso, nos últimos anos, vários outros teóricos propuseram variações sobre a mesma idéia. Salovey e Mayer definiram a IE em termos de ser capaz de monitorar e regular os sentimentos próprios e os de outras 1 MAXWELL, John C. O livro de ouro da liderança1º ed. Ed Thomas Nelson Brasil. Rio de Janeiro.2008 2 pessoas, e de utilizar os sentimentos para guiar o pensamento e a ação. (GOLEMAN, 1998, P. 338). Conforme diz Goleman: “Por muitas décadas,…

empresariais. O profissional dela egresso deve ser capaz de planejar, coordenar, dirigir, controlar e avaliar as funções inerentes à sua área de atuação profissional. Competências e Habilidades O egresso do Curso de Administração, pelos conhecimentos, experiências e reflexões proporcionados pelo Curso, deverá apresentar as seguintes competências e habilidades gerais: • Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo…

Keynes (1975). A citação é de John Milton, Paraíso Perdido, canto II, verso 487: “rejoicing in their matchless chief”. 19 6 aumentar a liquidez internacional. Foram sepultadas também idéias, obviamente de grande interesse para a Grã-Bretanha, como as que previam a imposição de políticas corretivas, não apenas aos países com balanço de pagamentos deficitário, mas também aos superavitários, e impunham condicionalidades menos estritas para o uso de facilidades de financiamento providas…