Resenha do livro A Quinta Disciplina", escrito por Peter Senge

No livro "A Quinta Disciplina", escrito por Peter Senge em 1990, podemos ter uma visão inovadora de como, segundo ele, como a administração deve ser, assim como formar as organizações de aprendizagem onde as pessoas estarão sempre aprendendo mais, pondo em prática cinco disciplinas que facilitam a inovação, sendo elas: O Domínio pessoal, onde a proficiência e a capacidade trabalham juntas para produzir o melhor resultado, esclarecendo e aprofundando o principal objetivo conforme a realidade do momento. Os Modelos mentais, que são ideias que nos ajudam a encarar o mundo e nossas atitudes, modelando nosso modo de agir, porém nunca chegando ao mesmo consenso de outras pessoas, o que desse modo, não pode ser imposto para não criar divergencias. O Objetivo comum ou visão compartilhada, que é o sentimento de coletividade, no qual engrandece a organização, encoraja o desenvolvimento de objetivos pessoais e desenvolve o comprometimento. O Aprendizado em grupo, que alinha e desenvolve a capacidade do grupo de criar resultados, analisar, ter consciência de seus atos, desenvolver a influência e assim, praticando o diálogo e a discussão. E por fim, o raciocínio sistêmico ou quinta disciplina, que vizualiza as inter-relações e processos de mudança, sendo necessário as outras quatro disciplinas para ser usada com todo seu potencial, mostrando que apenas juntas que a teoria e a prática se tornam coerentes. Desse modo, podemos observar o problema das empresas de hoje, no qual…

resumo capitulo 5 - A QUINTA DISCIPLINA Peter Senge Parte 5 Coda O Douglas DC-3 foi um avião bimotor para uso civil que revolucionou o transporte bimotor para uso civil que revolucionou o transporte de passageiros nas décadas de 1930 e 1940. Mas, a que fez alavancar o setor aeronáutico foi a criação do radar que foi criado originalmente... 2354 Palavras10 Páginas Quinta disciplina Resenha do Livro A Quinta Disciplina de Peter M.Senge INTRODUÇÃO Sob o título de “A Quinta Disciplina”,…

Referências: FELIPE, Andre, Resumo parcial do livro do Livro ‘’A Quinta Disciplina- Peter Senge.’’ In: http://pensamentosistemico.ning.com (com autorização do autor). RICHE, Ayoub Riche, ALTO, Ricardo Monte, Cardernos Dicentes Coppead, Rio de janeiro, n.9, p.36-55, 2001. www.softwarepublico.gov.br/file/16685703/quintasenge.pdf. A quinta Disciplina O presente trabalho tem o intuito de abordar o Livro A Quinta disciplina de Peter Senge, para isso será utilizada varias obras. No…

Renan Gomes Souza Renato Uecker Willian Laffin Organizações que Aprendem Trabalho apresentado a Disciplina de: Teoria Organizacional como requisito parcial para obtenção de nota no 1º Bimestre do curso de Administração de empresas e negócios, sob a supervisão do professor Fabio de Oliveira Silva. . Joinville/SC 2013 3 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ................................................................................................... 4 1 ORGANIZAÇÕES QUE APRENDEM…

ESADE – ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, DIREITO E ECONOMIA. A QUINTA DISCIPLINA A arte prática da organização que aprende Peter M Senge Salese Fernandes Maciel Porto Alegre, 31/05/2011 Sumário INTRODUÇÃO 3 PARTE I - Como as nossas ações criam a nossa realidade, e como podemos modificá-la RESUMO 4 RESENHA 5 PARTE II - A quinta disciplina: a pedra fundamental da organização que aprende RESUMO 6 RESENHA 7 PARTE III - As…

Resenha: A Quinta Disciplina de Peter Senge Como será a administração dos negócios no século XXI? O livro "A Quinta Disciplina", escrito por Peter Senge há quase dez anos e já considerado um clássico, continua apresentando algumas das melhores respostas a essa questão. Dois aspectos fundamentais do mundo atual, que contribuem para dificultar quaisquer previsões acerca do futuro, são o ritmo acelerado de mudanças sociais e tecnológicas e a importância crescente do conhecimento como…

FUNDAÇÃO EDSON QUEIROZ UNIVERSIDADE DE FORTALEZA ENSINANDO E APRENDENDO PROCESSOS GERENCIAIS GESTÃO DO CONHECIMENTO RESENHA SOBRE A QUINTA DISCIPLINA MARIA LIDIANE DE SOUSA LEITE MIKAELE DA SILVA MOURA WALTER CIRINO FORTALEZA - CE NOVEMBRO/2013 Estamos hoje presenciando um salto na capacidade de inovação devido à disponibilidade de um conjunto de tecnologias de aprendizagem em grupo, que está sendo usado pelas empresas como fator estratégico…

Sistemas de Informações Gerenciais Curso de Administração VI semestre -Resenha- 1. Apresentação - Peter Senge - A quinta disciplina: arte, teoria e prática da organização que aprende. - São Paulo - 1998 O livro a quinta disciplina apresenta dois aspectos fundamentais do mundo atual as rápidas mudanças tecnológicas e a importância do conhecimento como fator de sucesso nos negócios, variáveis que atrapalham as previsões acerca do futuro. No capítulo “modelos…

RESENHA LIVRO “A QUINTA DISCIPLINA” Autor: Peter M. Senge O livro é dividido em cinco partes, contém 530 páginas, sua primeira edição foi escrita e publicada em 1990,a edição atual foi revista e ampliada. O livro é bem complexo, vários ensinamentos de como solucionar problemas administrativos em empresas, seja ela pequena, média e grande ou até mesmo na esfera pessoal de nossas vidas podemos tirar algum aprendizado. É narrado em primeira e terceira pessoa, e tido pela crítica…

São Paulo: Cortez Editora, 2001. Fontes: http://revistaescola.abril.com.br/formacao/mentor-educacao-consciencia-423220.shtml http://www.suapesquisa.com/paulofreire/ http://www.educacaopublica.rj.gov.br/biblioteca/educacao/0069_01.html Peter Senge (1947) Quem é:Etudou Engenharia em Stanford e dirige a consultora Innovation Associates. Professor e diretor do Centro para a Aprendizagem Organizacional no MIT, pragmático idealista, Senge divulgou no meio universitário e empresarial o…