Relações Intrapessoais E Interpessoais

Inteligência Espacial......................................... (página 5) 2.5 - Inteligência sinestésica..................................... (página 5) 2.6 - Inteligência Intrapessoal................................... (página 6) 2.7 - Inteligência Interpessoal................................... (página 6) 3. Últimas ¨Inteligências¨ descobertas......................... (página 7) 4. Testando as…

treinamentos, especificidades genéticas, dentre outros, mas considera e categoriza os seguintes tipos de inteligência: linguística, lógico-matemática, musical, espacial, corporal-cinestésica, e inteligência pessoal, que se subdivide em interpessoal e intrapessoal. Tais inteligências humanas são desenvolvidas pelos indivíduos de maneira distinta e desigual, visto que dependem da hereditariedade, da ontogênese, do treinamento precoce, da cultura e do meio ambiente, além da mobilização em…

falecido após o nascimento de Howard. Aos 13 anos de idade ele tornou-se um excelente pianista. Howard Gardner entra na Universidade de Harvard em 1961 com a intenção de se formar em história. mas sob a influência de Erik Erikson ele se interessa em relações sociais, uma combinação de psicologia, sociologia e antropologia, com particular interesse em psicologia clínica. Ele novamente troca seu campo de interesse após conhecer o psicólogo cognitivo Jerome Bruner e os escritos de Jean…

com as habilidades emocionais do indivíduo, tais como: Intrapessoais: – auto-motivação, auto-conhecimento, controle das emoções – e Interpessoais: reconhecimento de emoções alheias e boa interação com outros indivíduos do grupo social em que está incluso, seja no trabalho, família ou na sociedade em geral. No momento em que essas habilidades são utilizadas (principalmente as Intrapessoais, sem as quais dificilmente se alcança as Interpessoais), grandes mudanças ocorrem no ambiente…

Trabalho prático da unidade curricular de “Motivação e Chefias de Equipas ” sobre “Conflitos e as Emoções” o presente trabalho terá como partes a desenvolver: O conflito em geral desde os tipos, níveis e solução, as emoções na gestão das relações interpessoais e os tipos de emoções. A sociedade em que vivemos é tensa, nas empresas nem se fala, são cenários de conflitos individuais, coletivos e as consequências são visíveis. Daí a importância de estudar o tema. O presente trabalho…

Eficiência Interpessoal Grande parte do nosso trabalho é feito por meio do contato com os outros. A eficiência em lidar com outras pessoas é muitas vezes prejudicada pela falta de habilidade, de compreensão e de trato interpessoal. As pessoas que têm mais habilidade em compreender os outros e prática interpessoal são mais eficientes nas relações interpessoais. Às vezes nós não compreendemos por que temos certos tipos de comportamentos ou atitudes. Não tentamos verificar que isso pode…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS CONCEITUAÇÃO O relacionamento interpessoal está associado, primeiramente com a própria pessoa, com o seu “eu”. O conhecimento dos próprios sentimentos, da formação profunda e verdadeira de si mesmo, proporciona um bom nível de autoconhecimento. (Carlos Joaquim) TEORIA DAS INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS (Howard Gardner,1980). Inteligência Linguística, Lógico-matemática, espacial, Corporal-cinestésica, musical, naturalista, interpessoal, intrapessoal.…

interesses incompatíveis. O conflito ocorre em relações próximas e/ou interdependentes em que existe um estado de insatisfação entre as partes. A insatisfação pode ter várias origens: divergência de interesses, competição pelo poder, incompatibilidade de objectivos, partilha de recursos escassos, desacordo de pontos de vista… A situação de conflito pode assumir o carácter de conflito intrapessoal (conflito interno), conflito interpessoal (conflito entre pessoas) e conflito…

aptidões agrupam-se em três categorias principais: cognitivas ou intelectual; físicas; interpessoal. Cognitivas – raciocínio rápido, boa memória, compreensão mecânica, criatividade literária e artística, velocidade de percepção, aptidão numérica e percepção de formas. Física – coordenação motora, destreza manual e digital, aptidão sensorial, capacidade visual, discriminação de cores e sensibilidade auditiva. Interpessoal – conversação, trabalhar e decidir em grupo, capacidade de ajudar…

segundo Mintzberg. MONITOR PAPÉIS DE INFORMAÇÃO DISSEMINADOR PORTA-VOZ SÍMBOLO DA ORGANIZAÇÃO PAPÉIS INTERPESSOAIS LÍDER LIGAÇÃO EMPREENDEDOR CONTROLADOR DE DISTÚRBIOS PAPÉIS DE DECISÃO ADMINISTRADOR DE RECURSOS NEGOCIADOR Organização do Trabalho – Profº MSc. Leandro Blanco dos Santos Rev. 00 Papéis Interpessoais São aqueles que envolvem relações do gerente com pessoas dentro e fora da organização, sendo eles: • Imagem do chefe (ou…