Relações Intrapessoais E Interpessoais

Poder Oculto das Relações Humanas (Editora Campus). Nela, Goleman defende um novo modelo de inteligência baseado no emergente campo da neurociência social. Pessoalmente, acho que a parte mais interessante do livro foi o capítulo sobre a definição detalhada do conceito de inteligência social, o que permite um roteiro de estudo sobre a mesma. Gostaria de compartilhar essa informação com todos vocês. Só lembrando que a inteligência social também é chamada de inteligência interpessoal.…

INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS RELAÇÃO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar como pode-se fazer uso das inteligências múltiplas no ambiente de trabalho, bem como sua utilização para uma melhoria nas relações interpessoal e intrapessoal de todos os funcionários e com as pessoas a serem atendidas em determinado departamento, levando-se em consideração a importância de tais inteligências para se ter um espaço harmonioso

cinemática, intrapessoal e interpessoal. Mais recentemente, Gardner expandiu seu conceito acrescentando à lista a inteligência naturalista e a inteligência existencial. Daniel Goleman e outros investigadores desenvolveram o conceito de inteligência emocional e afirmam que esta inteligência é pelo menos tão importante quanto a perspectiva mais tradicional de inteligência. A inteligência emocional proposta por Goleman pode ser visualizada nas inteligências intrapessoal e interpessoal,…

Desenvolvimento Interpessoal Baseando-se na estratégia de liderança de um dos maiores do ramo Lee Cockerell que administrou um gigantesco império chamado de Wall Disney Resort, que nos leva a pensar em nossos colaboradores como parte da empresa, assim humanizando o tratamento patrão empregado. Ele nos mostra como fazer isso quando nos diz que a melhor forma de buscar um resultado com o cliente é tratar o seu colaborador da mesma forma que quer que ele trate o seu cliente. Ser gentil,…

1 . Conceito de ética e qual a importância da ética nas relações humanas. R: A palavra Ética vem do grego ethos tendo com significado modo de ser, caráter. Ao traduzir para o latim ethos quer dizer Mos que significa costume, palavra esta que surgiu a moral. Segundo o dicionário Aurélio, Ética é o estudo dos juízos de apreciação que se referem à conduta humana suscetível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo…

informação verbal) I. Origem do conceito Howard Gardner | Inteligências múltiplas I. Origem do conceito verbal lógicomatemática interpessoal Inteligência intrapessoal musical espacial cinestésicacorporal Gardner, 1983 I. Origem do conceito verbal lógicomatemática interpessoal Inteligência intrapessoal musical espacial cinestésicacorporal Gardner, 1983 I. Origem do conceito Peter Salovey & John Mayer Inteligência…

controle. (Figura 1.6) – Principais Funções do Processo de Gestão. PLANEJAMENTO ORGANIZAÇÃO DIREÇÃO CONTROLE EXECUÇÃO Planejamento. O processo de planejamento é a ferramenta para administrar as relações com o futuro. As decisões que procuram, de alguma forma, influenciar o futuro, ou que serão colocadas em prática no futuro, são decisões de planejamento. Organização. Organização é o processo de dispor os recursos em uma estrutura…

reuniões , dialogos diários de segurança , treinamento especificos na área de trabalho, concientização de todos os empregadores e empregados. NA disciplina de Relações Interpessoais percebemos que a comunicação e os conflitos interferem e influenciam diretamente o sistema de gestão existente nas organizações e nas relações interpessoais. Assim, de acordo com o texto “Ordem Imprudente”,Qual a responsabilidade do encarregado da obra no acidente ocorrido? O encarregado teve uma atitude…

Relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe O bom trabalho em equipe é fundamental para que a demanda de trabalho seja cumprida com sucesso. Cada vez mais as empresas buscam profissionais que saibam trabalhar bem em conjunto com criatividade e inovação. O trabalho em equipe envolve a atividade em si e a interação entre os participantes do processo. Esses dois fatores resultarão em sentimentos, que poderão ser de participação, cooperação, respeito, repulsa e sabotagem. Os…

Comunicação Interpessoal E Intrapessoal Faculdade Santo Antônio Curso: Administração Disciplina: Comunicação Organizacional Docente: Neila Santana Discentes: Cleilde Roseira, Eunália Teixeira, Eudinéia Cunha, Marileide Alves, Genivaldo Sena. Sumário 1. Introdução 2. Comunicação 2.1 Processo da Comunicação 3. Comunicação Organizacional 4. Objetivo da Comunicação Organizacional 5. Comunicação Intrapessoal 6. Comunicação Interpessoal …