metodologia

Comunicação Organizacional

Comunicação

Interpessoal
E
Intrapessoal

Faculdade Santo Antônio
Curso: Administração
Disciplina: Comunicação Organizacional
Docente: Neila Santana
Discentes: Cleilde Roseira, Eunália Teixeira, Eudinéia Cunha, Marileide Alves, Genivaldo Sena.

Sumário

1. Introdução
2. Comunicação
2.1 Processo da Comunicação
3. Comunicação Organizacional
4. Objetivo da Comunicação Organizacional
5. Comunicação Intrapessoal
6. Comunicação Interpessoal
7. Conclusão
8. Referencias Bibliográficas

1. Introdução

Falar bem é um dos requisitos básico para qualquer relacionamento seja ele pessoal ou profissional.
Presumindo que a capacidade de se comunicar é uma das ferramentas mais importante, especialmente porque a todo momento estamos lindando com público, vamos compreender o que é a comunicação e como ela ocorre no nosso dia a dia.
Ver que, desenvolver a capacidade de se comunicar, de forma segura e correta é primordial.

2. O que é comunicação ?

É o ato ou efeito de se comunicar, transmissão e recepção de mensagens por meio de um método ou sistema convencionado. Pode ser entendida como uma atividade educativa que envolve troca de experiência, a palavra vem do latim ‘’communication’’ que significa ‘’ esta encarregado de’’, é através dela orientamos e entendemos conceitos e situações.
O objetivo da comunicação é a transmissão de mensagens, não unicamente pela fala, mas no silêncio, olhares, gestos, expressões faciais, vestimentas e nossa postura. Ela é indispensável para sobrevivência dos seres humanos e para a formação de coesão de uma comunidade, sociedade e cultura.
Temo que nos comunicar expressamente entre outras razões:

Para trocarmos informações;
Para entendermos e sermos entendido;
Para interagirmos nos grupos, comunidade, organizações e sociedade;
Para satisfazermos as necessidades econômicas que nos permitir alimentar, vestir de forma geral;
Para