Relações Intrapessoais E Interpessoais Autoconhecimento

cultura e o contexto social. A música vai desde composições fortemente organizadas (e a sua recriação na performance), música improvisada até formas aleatórias. A musica pode ser dividido em gêneros e subgêneros, contudo as linhas divisórias e as relações entre gêneros musicais são muitas vezes sutis, algumas vezes abertas à interpretação individual e ocasionalmente controversas. Dentro das artes, a música pode ser classificada como uma arte de representação, uma arte sublime, uma arte…

os Seis Pilares da Empregabilidade... 12 2.2 Em busca da empregabilidade............................................................... 13 3 RELACIONAMENTO INTERPESSOAL.................................................... 15 3.1 Dicas para desenvolver habilidades nas relações interpessoais....... 17 3.2 Como gerenciar Relações de Conflito................................................... 17 4…

estudar e aprofundar os conhecimentos nessas áreas foi escolhido à empresa Natura Cosméticos. Encontra-se nesse trabalho, a denominação da empresa, a origem de como ela foi fundada, a natureza e o ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa, relações de filias, numero de funcionários, principais produtos, matérias-primas, principal mercado, cliente-alvo, principais correntes, como são selecionados os fornecedores e um organograma da alta direção da empresa. Entre as ferramentas…

motivacional do ser humano, melhorando os resultados e, consequentemente, gerando um bom clima organizacional. O treinamento é um dos recursos do Desenvolvimento Pessoal. Visa ao aperfeiçoamento de desempenhos, aumento da produtividade e das relações interpessoais. Para isso, prepara o potencial humano frente às inovações tecnológicas e as constantes mudanças do mercado de trabalho, sendo o treinamento indispensável para a busca da qualidade total. Segundo Boog (2001, p. 78) o…

LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Guarantã do Norte-MT 2012/2 SELMA DOS SANTOS O AMBIENTE DE TRABALHO DO ESCRITÓRIO REGIONAL DE SAÚDE DE PEIXOTO DE AZEVEDO-MT E SUA INFLUENCIA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Monografia apresentada a Diretoria de Educação a Distancia e Coordenação da Universidade Aberta do Brasil na Universidade do Estado de…

muros, levando-os ao museu, ao restaurante. Ao apresentar-lhes livros e livros novos, resgata o direito de serem tratados decentemente. Como iguais e únicos em si mesmos. De repente, o mundo era maior que o “metro” disputado no bairro. E mais: as relações construídas podiam ser modificadas. Esta responsabilidade cabia a cada um. A professora G construiu com a turma uma relação de respeito e confiança. Aprendeu com eles. Transformou e foi transformada. Não tinha nada pronto e, se o tinha,…

livro mais famoso é provavelmente Estruturas da Mente, de 1983, onde ele descreve sete dimensões da inteligência (inteligência visual/espacial, inteligência musical, inteligência verbal, inteligência lógica/matemática, inteligência interpessoal, inteligência intrapessoal e inteligência corporal/cinestética). Desde a publicação de Estruturas da Mente, Gardner propôs duas novas dimensões de inteligência: a inteligência naturalista e a inteligência existencialista. Os testes tradicionais de…

poder se refere a relações com pessoas, status, prestígio e posições de influência. Afiliação diz respeito ao afeto e a empatia. Já a realização está ligada à auto-estima e à auto-realização. Cada pessoa pode ser movida principalmente por uma dessas necessidades. Assim, uma pessoa motivada mais pelo poder, buscará ser influente, efetivo, liderar e ter suas ideias prevalecendo sobre as dos outros. Já uma pessoa motivada pela necessidade de afiliação buscará fomentar relações de…

recursos para obtenção de resultados Tomadores de decisão 32 HENRY MINTZBERG: PAPÉIS GERENCIAIS Papel gerencial: posição ou função Papéis interpessoais Papéis de processamento de informação Papéis de decisão 33 PAPÉIS INTERPESSOAIS  Líder: persuasão, negociação, motivação, relações humanas  Figura de proa (imagem do chefe): representante ou relações públicas  Ligação: “teia”, relação com os pares 34 PAPÉIS DE PROCESSAMENTO DE INFORMAÇÕES  Monitor: troca de informações…

comportamento humano no trabalho seja sistemático e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de Comportamento Organizacional leva em conta uma estrutura contingencial considerando variáveis situacionais para entender as relações de causa e efeito. Assim, caso por caso, são examinadas as variáveis relacionadas com o ambiente, tecnologia, personalidade e cultura. Esta perspectiva permite considerar os estudos como o resultado da convergência de diversas…