Relações Interpessoais No Setor Público

nas grandes organizações, tem sido um instrumento importante para a administração das empresas, as informações estão sempre em processo de mudança e o processo de comunicação viabiliza a transmissão das informações necessárias de modo claro ao seu público alvo. As empresas estão utilizando técnicas gerenciais de comunicação, e as ferramentas utilizadas envolvem desde boletins informativos, jornais mídia eletrônica, imprensa, etc. Essa visão tem permitido aos acionistas conhecer as…

será possível potencializar a força humana desse grupo. Existem dois tipos de comunicação, a interna e a externa. Como o nome já diz, a interna é aquela em que a comunicação é exercida entre os colaboradores da empresa e seus diversos setores. Ela pode transmitir aos funcionários mudanças operacionais e estratégias feitas na empresa, informações administrativas, ações da empresa e participação da companhia no mercado. Pode ainda tratar de assuntos ligados a…

...........................................14 1 INTRODUÇÃO O estágio foi realizado na Escola Estadual “Maria Amâncio” localizada na Rua São José nº 747 Bairro São Geraldo em Sete Lagoas MG. A Escola deve ser enquanto espaço público, um lugar de diálogo, de debate, de interação de inter-relação de conflito, de crescimento individual e coletivo, portanto nossa proposta pretende garantir um projeto de mudança compartilhada que tem como objetivo envolver a todos no…

informação e os processos comunicacionais na gestão. Vivemos numa era de transformações e contextos, onde as organizações precisam buscar novas lógicas de gestão para enfrentar a competitividade. Refletiremos também sobre a comunicação no relacionamento interpessoal, pois estão, cada vez mais, sendo valorizadas nos cenário tecnológico das organizações, tanto no ambiente interno ( colaboradores), quanto externo DESENVOLVIMENTO A…

dentro das varias áreas de uma empresa a comunicação tem sido primordial para que se tenha um lugar de destaque. O público não admite informações padronizadas que são servidas as grandes massas, eles desejam e exigem uma comunicação mais estreita e que a linguagem seja objetiva. As atividades das empresas precisam assegurar uma comunicação mais clara e coerente junto ao variado tipo de público (interno/externo). Este trabalho aborda a importância da comunicação…

desenvolvimento de um plano de comunicação empresarial. ......................................................... Com relação à instituição pesquisada, constatou-se a ineficácia no processo de comunicação da (mídia), envolvendo a falta de um setor específico, a presença de barreiras comunicativas, bem como a necessidade de implantação do PICE, como uma forma de melhorar todo o processo de administração. SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

reciprocidade amistosa entre os dois agentes, organização e cliente. Pensando neste cenário, o presente trabalho faz uma pesquisa sobre alguns conceitos da administração financeira, marketing, desenvolvimento de recursos humanos e a dinâmica das relações interpessoais. A pesquisa será realizada através do levantamento de conceitos e análise de uma empresa de sucesso do ramo varejista. Espera-se que o leitor possa compreender o assunto abordado de forma clara e objetiva, diante…

PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO- Iº SEM. 2013 Cidade Araripina -PE Ano de 2013 PORTFÓLIO EM GRUPO – ASSUNTO ABORDADO ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO. RELAÇÕES INTERPESSOAIS. ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE. TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO. Trabalho apresentado ao Curso Tec em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a…

COMUNICAÇÃO. A partir da analise do texto de Roberto Rokermann (2013) sobre o tema da comunicação em grandes empresas, é possível identificar a preocupação e sobre tudo a necessidade de manter um canal de comunicação que esteja ligado a todos os setores da empresa, buscando levar a todos os envolvidos uma mensagem que seja compreendida nos diversos níveis hierárquicos da empresa, embora o tema a ser levado a todos seja o mesmo, é importante que essa mensagem chegue a cada grupo, em um…

Controle Atividade supervisionada realizada por solicitação dos Professores Marcelo Losso, Cassiano Iurk e Marina Machado, como requisito para obtenção de nota parcial nas disciplinas de Controle Interno, Gestão de Recursos Humanoe e Gestão das Relações Humanas no Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública. Telessala: APESP – POA/RS 2011 1. Introdução Este trabalho tem por objetivo agregar num só contexto todas as disciplinas, de maneira clara e…