trabalho individual administração unopar 1° semestre

INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é refletir sobre a comunicação empresarial, sobre estratégia da comunicação num ambiente de perspectiva e desenvolvimento de uma nova dimensão da comunicação organizacional, e enrriquecer suas teorias. A informação e os processos de comunicação sempre estiveram presentes na evolução das estratégias empresariais e na própria evolução das organizações. Por isso torna-se necessário entender a complexidade que envolve a informação e os processos comunicacionais na gestão. Vivemos numa era de transformações e contextos, onde as organizações precisam buscar novas lógicas de gestão para enfrentar a competitividade. Refletiremos também sobre a comunicação no relacionamento interpessoal, pois estão, cada vez mais, sendo valorizadas nos cenário tecnológico das organizações, tanto no ambiente interno ( colaboradores), quanto externo

DESENVOLVIMENTO

A comunicação empresarial exerce um papel muito importante no mercado. A necessidade de avaliar e se planejar para as tendências que virão são de grande importância. Diante das mudanças que as organizações tem enfrentado, a comunicação assume uma responsabilidade fundamental para a integração às novas regras impostas para auxiliar no entendimento da sociedade e na competitividade das organizações. A qualidade da comunicação interna é essencial para o sucesso, diante de uma concorrência cada vez mais ágil e agressiva. No entanto existe a necessidade de se estudar a forma como essas empresas elaboram os comunicados internos a seus colaboradores, e a forma de como estes comunicados são interpretados por eles. Quando essa comunicação é bem realizada tende a surgir bõas relações entre os funcionários e integra-os ao cotidiano de trabalho ao divulgar com transparência as decisões e objetivos da empresa, tornando-se um diferencial competitivo nas relações com clientes e invertidores