Relações Interpessoais E ética Nas Empresas

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  • GESTÃO DO CONHECIMENTO

    1459 palavras | 6 páginas

    JÚNIOR GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho apresentado ao Curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Tópicos em Desenvolvimento de Sistemas Seminários VI, Ética Politica e Sociedade, Logica e Técnicas de Programação, Fundamentos da Computação. Profs. Merris Mozer, Sergio de Goes Barboza, Andersom Machado e Marco Hisatome. Tutora eletrônica: Rafael Ranieri Fassula. Tutor(a) de sala:…

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  • SISTEMA DE INFORMAÇÃO

    1191 palavras | 5 páginas

    Arapiraca 2013 STÊNIO ALVES DE LIMA SISTEMA DE INFORMAÇÃO Trabalho de Produção Interdisciplinar apresentado À Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como. Requisito parcial para a obtenção de média bimestral Na disciplina de Metodologia Científica, Ética, Política e Sociedade, Banco de Dados I, Linguagens e Técnicas de Programação II e Sistemas Operacionais. Orientadores: Professores Rodrigo Trigueiro, Sergio de Goes Barboza, Roberto Nishimura, Anderson Macedo e Adriane Ap.…

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  • PORTFÓLIO 2°SEMESTRE

    2031 palavras | 9 páginas

    Fatores importantes dentro da administração ................................................... 3 3.1 Humanização ................................................................................................... 3 3.2 Relacionamento interpessoal ........................................................................ 4 4. Solução de implantação de um SGBD................................................................ 6 5. De frente com o cliente…

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  • Tecnologia

    1842 palavras | 8 páginas

    retorno</a> 1.5 Explique a linha <body color=”red”>......</body>. R= A tag body está associada ao corpo do texto. O parâmetro “COLOR” não se aplica a está tag. O correto seria “BGCOLOR”. 2. HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA. INTRODUÇÃO Tem-se falado em humanização no ambiente de trabalho. Mas o que é humanização e para que serve? Humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em…

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  • Relações Interpessoais

    4141 palavras | 17 páginas

    RELAÇÕES INTERPESSOAIS A evolução tecnológica tornou-se as relações interpessoais estão cada vez mais difíceis, às vezes as pessoas em uma mesma sala só se comunicam por meio eletrônico. Devido ao estresse que se vive as pessoas ficam mais intolerantes. Talvez este seja o momento de se refletir um pouco mais a respeito dos nossos sentimentos e atitudes. A cobrança excessiva que se faz a si se estende ao outro. Fiscaliza-se tanto o que se deve falar ou como agir que é colocada…

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  • Humanização, Relacionamento Interspessoal e Ética

    2047 palavras | 9 páginas

    enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é intrínseca. Isso apresenta vários desdobramentos. Por exemplo, o relacionamento interpessoal – necessidade social, conforme MASLOW (2000), ou fator higiênico, segundo a teoria herzbergiana – deve se pautar pelo diálogo, sem o qual as relações entre os indivíduos resvala para conflitos vários. A dignidade jamais deve ser esquecida ou colocada em segundo plano. A prática da humanização deve ser…

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  • Ética, liderança e desenvolvimento interpessoal

    567 palavras | 3 páginas

    Instituto de Pós-Graduação Albert Einstein MEMORIAL ÉTICA, LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL Aluno: Diego Aguiar de Vasconcelos O campo da ética e fontes da regras, comportamento ético, liderança profissional e desenvolvimento interpessoal, o profissional suas idéias básicas e o exercício da profissão, pensamento de liderança, desenvolvimento de grupos de atuação e trabalho, diferenças do individuo e comunicação interpessoal. Ética e o conjunto de conhecimentos que…

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  • Tempos modernos

    5701 palavras | 23 páginas

    Introdução ..............................................Páginas Seção Secundária 2 – Liderança.....................................................Páginas 3 a 3 – Relações Interpessoais..............................Páginas 4 – Gestão de Conflitos.......................................paginas 13,14 5 – Ética............................................................... 6 – Trabalho em equipe........................................ Seção Terciária 7…

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  • horarios flexiveis no trabalho

    1725 palavras | 7 páginas

    2013 PRODUÇÃo TEXTUAL INTERDISCIPLINAR Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Economia e Modelos de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Ética, Política e Sociedade. Formosa 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO....................................................................................................04 2. PRODUÇÃO…

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  • humanização,comportamento interpessoal e ética

    434 palavras | 2 páginas

    Comportamento Organizacional Professor: Horácio Francisco R. Fleitas Acadêmico: Honorival da Silva Santos e Jean Carlos dos Santos Data: 29/03/2013 HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA. O presente trabalho tem como objetivo analisar a relação e importância da humanização, relacionamento interpessoal e ético e sua aplicabilidade no ambiente de trabalho. A humanização no ambiente de trabalho significa respeitar os trabalhadores enquanto pessoa, ou seja, sua…

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