Relações Interpessoais E As Formas De Intervenção

solicitude, desvelo que se dedica a alguém ou algo • O cuidado somente surge quando a existência de alguém tem importância para mim e passo a dedicar-me a ele. • Portanto, cuidar de alguém é ter estima e apreço pela pessoa, querendo o seu bem estar de forma integral. • Dorothea Elizabeth Orem 1914 • Iniciou sua carreira profissional em enfermagem na Escola de Enfermagem do "Providence Hospital Washington – EUA. • Concluiu o curso de enfermagem em 1930 e o mestrado em enfermagem no ano…

UMA PROPOSTA DE INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL EM UM CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE MINAS GERAIS 1 Luiz Felipe Viana Cardoso 2 Maria de Fatima Aranha Queiroz e Melo RESUMO Este texto se propõe a refletir sobre o papel do psicólogo social no Centro de Referência em Assistência Social (CRAS), considerando a recente criação do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) no Brasil. Para isso, faremos uso das experiências levantadas durante o Projeto Sucata – programa de…

tema tão complexo, o multiculturalismo.[pic] É por toda essa tecnologia e avanços que urge a superação desses preconceitos de que o livro organizado por Júlio Groppa fala. Parece que o mundo concreto evoluiu, entretanto, o mundo psicológico e de relações sociais não passou pelos mesmos avanços, pois vemos diariamente situações de preconceito que só fazem os alunos regredirem e com isso, o mundo todo perde. Em um mundo que rompe fronteiras, nota-se a necessidade do ser humano de…

que queiram desempenhar atividades no Abrigo, ficando sob responsabilidade as atribuições que serão desenvolvidas pelos mesmos; 5. Manter arquivo de anotações com dados pessoais e atualizados dos idosos; Setor de Psicologia 1. Trabalhar as relações interpessoais dos idosos; 2. Estimular os idosos a participarem das atividades oferecidas pelo Abrigo; 3. Integrar família x idoso; O estágio teve como campo a Psicologia Social. As tarefas realizadas durante o estágio consistiram em observar…

realidade sempre presente nas relações humanas e de trabalho. Eles se originam da diversidade de pontos de vista entre pessoas, da pluralidade de interesses, necessidades e expectativas, da diferença entre as formas de agir e de pensar de cada um dos envolvidos. Além disso, nos últimos tempos, o sistema econômico, o mercado e a concorrência têm estimulado comportamentos baseados em princípios de competição, o que parece se refletir nos relacionamentos interpessoais, gerando novos…

Desinteresse pela escola, vestuário mais audaz e adulto, mudanças nas relações interpessoais, linguagem em que a sexualidade é banalizada ou banida. Sinais que podem indicar que nem tudo está bem. Escola e família devem estar atentas. Adolescência significa época de transição. Mudanças e descobertas. Curiosidade pelo sexo oposto. Um período complexo que importa acompanhar de perto. A relação com o próprio corpo ganha importância. A prostituição não pertence exclusivamente ao mundo…

assim, a uma demanda que se insere em um movimento político-ideológico historicamente datado. Este "fenômeno novo" é o sentimento de "eu". Suas origens encontram-se na revolução burguesa que, transformando a organização feudal, instaura uma nova forma de organização social . No Brasil a psicologia, como em qualquer outro país, foi historicamente construída e marcada pelos interesses das elites dominantes. Deste o início prestou-se, tanto como ciência quanto como profissão, para o controle

trabalho que deve ser realizado de forma humanizada, sistematizada e baseada na teoria holística, para que assim a assistência ao paciente ocorra de forma qualificada, visando não somente o cuidado físico, mas também o cuidado emocional. ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM AOS DOENTES MENTAIS E FAMILIARES O enfermeiro com sua assistência vem sendo reconhecido como agente terapêutico, por possuir influência nas relações interpessoais, por promover modificações…

administração. Essas tecnologias de mudança são conhecidas pelo nome de Desenvolvimento Organizacional. (DO). O Desenvolvimento Organizacional é uma abordagem de mudança planejada cujo foco principal está em mudar as pessoas e a natureza e qualidade de suas relações de trabalho. Em suma, o DO enfatiza a mudança cultural como base para a mudança organizacional – mudar a mentalidade das pessoas para que elas possam mudar e revitalizar a organização. French e Bel definem o DO como “ um…

geração e generalização dos preconceitos, principalmente relacionados às pessoas com deficiência. Nesse sentido, quando a autora usa a figura dos crocodilos, tem como principal objetivo fazer-nos entender as barreiras atitudinais que criamos nas relações interpessoais com as pessoas que têm algum tipo de deficiência. A figura do avestruz remonta-nos às reações de recolhimento frente ao não reconhecimento do outro, e, também, ao não enfrentamento dos conceitos e preconceitos vividos tanto…