Relações Humanas No Mundo Dos Negócios

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS - Ética e Relações Humanas no Trabalho NOME DA CIDADE / UF 2012 Professor tutor presencial: Wagner Professora tutora a distância: Josiane Fernanda Sartore Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Logística Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, sob orientação da Profa.…

DA PESSOA HUMANA NAS RELAÇÕES OBRIGACIONAIS Uberlândia 2013 2 A BOA FÉ OBJETIVA NO DIREITO DAS OBRIGAÇÕES E A VALORIZAÇÃO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA NAS RELAÇÕES OBRIGACIONAIS Projeto Interdisciplinar apresentado ao curso de Direito da Faculdade Pitágoras, como exigência parcial para obtenção de créditos no 3o Período. Uberlândia 2013 3 RESUMO A Boa-fé Objetiva como princípio norteador de direito emergiu no ordenamento brasileiro a partir de 1990 para proteger as relações de consumo

Dinâmica das Relações Interpessoais Profº Salvador Giglio Neto > Dinâmica das Relações Interpessoais Relações Interpessoais: Somos totalmente responsáveis pela qualidade da nossa vida e pelo efeito exercido sobre os outros, construtivo ou destrutivo, quer pelo exemplo, quer pela influência direta”. Montapert A grande maioria dos atritos, frustrações e ineficiências em nossas relações com as outras pessoas é causada pela pobreza na comunicação...” David I. Cleland A…

Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Tucuruí – PA Junho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ MAPA CONCEITUAL Turma E-10 – Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do Curso de…

MARTINSDA SILVA – RA 359275 UELMA CARDOSO DE MOURA – RA 387552 ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Turma N10 – 1° Semestre Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Brasília – DF, junho de 2012 Introdução O presente trabalho tem por objetivo apresentar, conceitos sobre Ética, Moral, Lei, semelhanças e o que diferem umas das outras, abordaremos a necessidade da ética nos negócios, nas empresas, organizações e etc. Será abordado também um estudo sobre…

2.3 Ato jurídico em sentido estrito. 2.4 Negócio jurídico. 3 O PLANO DA EXISTÊNCIA. 3.1 Elementos constitutivos do negócio jurídico. 3.1.1 Manifestação ou declaração de vontade. 3.1.2 Agente emissor da vontade. 3.1.3 Objeto. 3.1.4 Forma. 3.2 A inexistência do ato ou negócio jurídico. 4 ALGUMAS QUESTÕES ENVOLVENDO O PLANO DA EXISTÊNCIA. 4.1 Casamento inexistente. 5 CONCLUSÃO. 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS. 1 Introdução O mundo jurídico e o mundo da vida nem sempre coincidem. …

organizar, liderar, executar e controlar. Ao longo do desafio utilizamos como fonte de pesquisas sites e livros afim de conhecer um pouco da opinião de vários autores e assim podermos definir nossa opinião sobre qual teoria seria a mais indicada para o mundo de hoje. 2 - Administração por Objetivos – APO A administração por objetivos, ou APO, é um processo participativo de planejamento e avaliação por onde ocorre a descentralização das decisões e a definição de objetivos…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração – ADM Geral 8ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:
Favorecer a aprendizagem.
Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.
Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.

do seu desenvolvimento profissional, são estratégias a serem seguidas durante a gestão administrativa. Acredita-se que no mundo atual, quanto mais informação se obtém do funcionamento e dos objetivos da organização, mais fácil pode-se levá-la ao sucesso. Introdução O ciclo das teorias administrativas serviu para que varias outras teorias surgissem com mais exatidão no mundo corporativo. Tudo começa comTaylor na teoria de tempos e movimentos onde buscava a melhor maneira de agilizar o trabalho,

Aprendizagem (AVA) Disciplina:Ética e relações humanas no trabalho. Aula-tema 03:Falta de ética gera grandes prejuízos NOME | | RA | | Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina:Ética e relações humanas no trabalho Aula-tema 03:Falta de ética gera grandes prejuízos. Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Ética e relações humanas no trabalhoapresentado…