Relaçoes Interpessoal E Negociação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP POLO HORTOLÂNDIA CURSO SUPERIOR EM LOGISTICA 1 SEMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutor a Distancia Tiago Merlone Adriana - RA 413087 Ana Paula - RA 417317 Ilma Costa- RA 414167 Marleide - RA 407893 Reginaldo- RA 422050 HOROLÂNDIA, 15 DE ABRIL DE 2013 INDICE Introdução 3 1. “Roteiro de preparação para negociações salariais.” 4 Conclusão 8 ANEXOS

Relações Humanas Professora: Silvia Arruda Concurso: Procon- DF Conceito de Relações Humanas: As relações humanas se estruturam através das interações entre as pessoas no seu dia-a-dia, por intermédio de uma rede de situações oriundas do próprio ser, em aquisições de experiências passadas e presentes e da interação do próprio individuo como meio. Relação Humana Relacionamentos entre pessoas, conexão, interação social. Concernente ao homem, próprio do homem, originário do homem.…

ATPS - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO - ETAPA 1 Saber negociar é uma habilidade essencial para o empreendedor que quer ver o seu negócio avançar. Seja com clientes, com fornecedores ou com colaboradores, a negociação é uma ferramenta estratégica de gerenciamento empresarial. Negociar é uma troca na qual nenhum lado quer sair perdendo. O objetivo é chegar a um acordo. Para isto, é importante que todos saibam os resultados que desejam alcançar e que sintam que seus posicionamentos foram ouvidos…

ate familiares e amigos. E por fim gerenciamos a empresa criada. Disciplina 3: Técnicas de Negociação * Uma reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação. * O processo de Negociação. A negociação é um processo composto por três macro-fases distintas: a fase de pré-negociação, em que o negociador irá definir os seus objetivos negociais, coletar dados para fundamentar o plano de negociação que será elaborado e norteará a etapa seguinte, onde as partes sentarão à mesa…

Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder "A negociação é um instrumento relevante de gestão, cujo teor e motivação tem sentido ético, pois visa essencialmente, através de acordo, Chegar à verdade comum.. não há ética em equipe sem negociação e consenso" p.101. "Consenso são verdades comuns que resultam de negociação, por isso, são comuns" p. 101. A gestão participativa expressa uma administração ética ao valorizar o diálogo, a comunicação –

benefícios, a negociação salarial envolve tudo o que compõe os proventos finais recebidos pelo trabalhador. Portanto, deve-se analisar sempre a política salarial da empresa, observando se existe algum tipo de benefício extra que aumente a renda ou se não há negociação aplicada à política salarial. Com o enxugamento de custos devido ao aumento da competitividade global atual, as empresas tentam conseguir os melhores profissionais oferecendo menores salários, por isso, é preciso que a…

A Empatia e o Processo de Comunicação nas Relações Interpessoais. Introdução. No conceito saúde, a empatia e uma comunicação de qualidade entre o paciente e o profissional de saúde gera bons resultados. O relacionamento entre o profissional de saúde e o paciente é a base de todo o tratamento médico, é também um fator fundamental para o sucesso da reabilitação. A relação que se constrói entre esses indivíduos deve ser rodeada de carinho, respeito, empatia, atenção e pela capacidade de escutar o

posição identificável. Cada papel representa atividades que os administradores conduzem para cumprir as funções de planejar, organizar, dirigir e controlar. Mintzberg dividiu os dez papéis em três categorias: interpessoal, informacional e decisorial. 1. Papéis interpessoais - Representam as relações com outras pessoas e estão relacionados às habilidades humanas. Mostram como o administrador interage com as pessoas e influencia subordinados (colaboradores). 2. Papéis informacionais.…

do Administrador Nível Institucional Nível Intermediário Nível Operacional Execução das Operações Habilidades Conceituais Alta Direção (Idéias e conceitos abstratos) Gerência Habilidades Humanas (Relacionamento Interpessoal) Supervisão Habilidades Técnicas (Manuseio de coisas físicas) Fazer e executar As Competências Duráveis do Administrador Conhecimento Saber. Know-how. Informação. Atualização profissional. Reciclagem constante.…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS Índice Introdução 3 RELAÇÕES INTERPESSOAIS 4 1. Como nos tornamos seres sociais? 4 1.1. Impressões 4 2. Expectativas 5 2.1. Atitudes 5 2.1.1. Dissonância Cognitiva 7 3. Representações sociais 7 3.1. A elaboração das representações sociais 7 3.2. Funções das representações sociais 7 4. Processos de influência entre indivíduos 8 4.1. Normalização 8 4.2. Conformismo 8 4.3. Obediência 9 4.4. Inconformismo e desobediência