Atps empreendedorismo
Disciplina 1: Comportamento Organizacional * O que vem a ser Comportamento Organizacional.
O que estuda o comportamento dos indivíduos dentro de uma empresa e meio social.
O Co estuda o comportamento das atitudes em um ambiente organizacional, isso se opõe a organizações tradicionais que utilizam sistemas mecânicos que afetam os cargos, a empresa e as pessoas individualmente. Centraliza também o controle e soluciona conflitos através de soluções e negociações.
Resumindo, estuda as questões relacionadas com liderança e poder, estrutura, processo de grupo, aprendizagem, percepção, atitudes, processos de mudanças, conflito e dimensionamento de trabalho.
* Ponto de partida: Da visão Sistêmica.
A visão Sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou interferência no mesmo.
É a capacidade de identificar as ligações de fatos particulares do sistema como um todo.
* Um mundo em Mudança.
No decorrer dos anos as mudanças vem sendo feitas em todos os sentidos, e que as empresas querendo ou não terão que se adaptar a essas mudanças que podem ser tradicionais ou radicais. Mudança também significa inovação.
Uma empresa que sempre inova gera mais renda e status, uma mudança deve ser feita sempre pensando no futuro e tomando cuidado com o tempo gasto, desperdiçando assim as decisões mais urgentes.
Essas mudanças podem ser política, social, ecológica, ética, tecnológica, econômica ou legal.
Disciplina 2: Empreendorismo. * Introdução ao Empreendorismo.
O conceito de empreendedorismo vem mudando no decorrer dos últimos anos, para capacitar a pessoa que queira ter seu próprio negocio ou que já tenha e queira aprimorar e melhorar seu conhecimento.
A taxa de mortalidade de micro e pequenas empresas cresceram muito também, e é por esse motivo que o governo criou programas específicos para a elaboração de