Relatório Auditoria Trabalhista

MANUAL DE AUDITORIA INTERNA© Conceitos e práticas para implementar a Auditoria Interna MANUAL DE AUDITORIA INTERNA - CONCEITOS E PRÁTICAS PARA IMPLEMENTAR A AUDITORIA INTERNA© Autor: Ibraim Lisboa Distribuição: Portal de Auditoria (www.portaldeauditoria.com.br) e Maph Editora (www.maph.com.br) todos os direitos reservados.  Atenção: esta obra é atualizável. Recomendamos baixá-la periodicamente em seu computador, utilizando os mesmos dados de acesso ao site

1 CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO CEARÁ FACULDADE CEARENSE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS FORTALEZA - CEARÁ 2013 2 MARIA IZABEL DE MORAIS PONTE AUDITORIA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA PARA EVITAR PROCESSOS TRABALHISTAS Monografia apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Cearense, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel. Orientadora:

práticas de gestão de pessoas Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Recrutamento e Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos, Legislação e Rotinas Trabalhistas. Prof. Cláudia Cardoso M. Napoli Joenice Diniz Rinaldo Lima Jossan Batistute Vânia Machado Guarulhos 2013 SUMÁRIo INTRODUÇÃO......................

Auditoria Interna – Conceitos e práticas MANUAL DE AUDITORIA INTERNA© Conceitos e práticas para implementar a Auditoria Interna Autor: Ibraim Lisboa www.portaldeauditoria.com.br 1 Auditoria Interna – Conceitos e práticas MANUAL DE AUDITORIA INTERNA - CONCEITOS E PRÁTICAS PARA IMPLEMENTAR A AUDITORIA INTERNA© Autor: Ibraim Lisboa Distribuição: Portal de Auditoria (www.portaldeauditoria.com.br) e Maph Editora (www.maph.com.br) todos os direitos reservados.  Atenção: esta

CARVALHO SILVA RA: 01710000913 VALDEICY LIMA PESTANA RA: 01710000402 AUDITORIA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS São Luís 2014 - AURIA DE LIMA FERNANDES RA 01710000635 IVAN KERLYSON DE SOUSA COSTA RA 01710000389 JAILSON GOMES DE OLIVEIRA RA: 01710000974 WERBTH MAYKON SALAZAR RA: 01710000573 TAYANA MAYRA M DA COSTA RA: 01710000489 THAIANNY CARVALHO SILVA RA: 01710000913 VALDEICY LIMA PESTANA RA: 01710000402 AUDITORIA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Trabalho apresentado ao…

UNIVERSIDADE DO OESTE DE SANTA CATARINA BRUNA HILGERT DAYANE BORTOLOTTO RAFAEL BONATTO RICARDO ULIANA SCHIRLEI HERBERT AUDITORIA São Miguel do Oeste, Santa Catarina 2015 BRUNA HILGERT DAYANE BORTOLOTTO RAFAEL BONATTO RICARDO ULIANA SCHIRLEI HERBERT AUDITORIA Trabalho de Metodologia da Pesquisa, apresentado ao curso de Ciências Contábeis da Universidade do Oeste de Santa Catarina. Orientador: Loraine Gomes Rodrigues São Miguel do Oeste, Santa Catarina…

manter em dias os salários e benefícios de cada um dentro das leis trabalhistas; a capacidade de selecionar a mão-de-obra competente para cada setor, identificando o perfil de cada pessoa; identifica e corrigi os problemas que surgem na empresa. Dentro deste contexto, vamos conhecer duas empresas de segmento e métodos de gestão distintos, em que serão abordados assuntos sobre leis trabalhistas, direitos e benefícios, processos de auditoria, a remuneração e de que forma são ofertados os…

CLASSE V – Plenário TC 046.131/2012-4 [Apenso: TC 018.829/2012-0] Natureza: Relatório de Auditoria Órgão: Tribunal Superior Eleitoral Interessados: Tribunais Regionais Eleitorais. Advogado constituído nos autos: não há. SUMÁRIO: AUDITORIA. RECONHECIMENTO DE PASSIVOS DE PESSOAL COM URV, ATS, PAE E VPNI. DIVERGÊNCIA NA APLICAÇÃO DE CRITÉRIOS DE CORREÇÃO MONETÁRIA E JUROS. RISCOS IDENTIFICADOS EM OUTRAS AUDITORIAS. CORREÇÃO DOS VALORES. MANUTENÇÃO DA MEDIDA CAUTELAR PARA O TRE/RR. REVOGAÇÃO

Auditoria é um exame sistemático das atividades desenvolvidas em determinada empresa ou setor, que tem o objetivo de averiguar se elas estão de acordo com as disposições planejadas e/ou estabelecidas previamente, se foram implementadas com eficácia e se estão adequadas. Auditoria é um exame analítico e pericial que acompanha o desempenho das operações contábeis expressas em um balanço. As auditorias podem ser classificadas em: auditoria externa e auditoria interna. A auditoria…

.................... 8 4 - AUDITORIA EM RH ............................................................................................... 9 Análise e sugestões em Auditoria em RH: ................................................................ 10 5 - LEGISLAÇÃO TRABALHISTA ............................................................................. 11 Análise e sugestões em relação à atuação da Legislação Trabalhista: .................... 12 6 - ROTINAS TRABALHISTAS ..........................