Relatório Auditoria Trabalhista

MOURÃO departamento de ciências contábeis curso de contabilidade Mara Cristina Machado Samara Molina Martins AUDITORIA EM DEPARTAMENTO DE PESSOAL: ESTUDO APLICADO EM UMA INDÚSTRIA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS EM ARARUNA/PR Campo Mourão 2013 Mara Cristina Machado Samara Molina Martins AUDITORIA EM DEPARTAMENTO DE PESSOAL: ESTUDO APLICADO EM UMA INDÚSTRIA DE PRODUTOS ALIMENTÍCIOS EM ARARUNA/PR Projeto para…

condições degradantes de trabalho A fabricante afirma que já realizou auditorias nas fábricas citadas. Funcionários cumprem até 136 horas extra e há menores na produção. Do G1, em São Paulo Comente agora A fabricante de computadores Dell foi citada por uma organização de direitos trabalhistas por comprar componentes para PCs de empresas da China que posseum condições degradantes de trabalho. As conclusões são de um relatório publicado nesta quinta-feira (7) pela organização…

19/11/13 NBC T- 12 – DA AUDITORIA INTERNA NBC T- 12 – DA AUDITORIA INTERNA 12.1 – CONCEITUAÇÃO E DISPOSIÇÕES GERAIS 12.1.1 – CONCEITUAÇÃO E OBJETIVOS DA AUDITORIA INTERNA 12.1.1.1 – A auditoria interna constitui o conjunto de procedimentos técnicos que tem por objetivo examinar a integridade, adequação e eficácia dos controles internos e das informações físicas, contábeis, financeiras e operacionais da Entidade. 12.1.1.2 – A auditoria interna é de competência exclusiva de…

Terceirização: Um Estudo sobre o Processo de Auditoria Trabalhista junto às Empresas do Setor Siderúrgico da Região do Vale do Aço – Minas Gerais Ramon Gonçalves Santos1 ramon_adm1@hotmail.com Robésio Teixeira Gomes2 robesio@hotmail.com Resumo O presente trabalho discorre sobre a auditoria trabalhista que, por sua vez, consiste em um instrumento através do qual as empresas contratantes avaliam a adequação das empresas prestadoras de serviço às normas trabalhistas. Assim, o…

1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização Entendemos por auditoria o conjunto de procedimentos técnicos desenvolvidos em conformidade com os Princípios Fundamentais de Contabilidade e também à legislação específica (no caso das que regem as relações trabalhistas dentre outras temos: Constituição Federal, Consolidação das Leis do Trabalho, Convenções Coletivas, Enunciados, Súmulas, Jurisprudências e leis específicas para INSS, FGTS e IRRF), cujo intuito é realizar um exame analítico sobre um…

ÂNGELO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS AUDITORIA INTERNA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA EMPRESA GRÁFICA JORNAL DAS MISSÕES LTDA. ANA PATRÍCIA GRASEL SIMONE DE SOUZA MEDEIROS Santo Ângelo, novembro de 2000. AUDITORIA INTERNA NO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA EMPRESA GRÁFICA JORNAL DAS MISSÕES LTDA. Por Ana Patrícia Grasel Simone de Souza Medeiros Relatório de pesquisa apresentado à URI – Universidade Regional Integrada do Alto…

SÍNTESE DA OBRA "MANUAL PRÁTICO DE AUDITORIA TRABALHISTA" Página 1 de 7 SÍNTESE DA OBRA "MANUAL DE AUDITORIA TRABALHISTA" MANUAL DE AUDITORIA TRABALHISTA © Autor: Paulo Henrique Teixeira Clique aqui para fazer o seu pedido da íntegra desta publicação! SUMÁRIO: I – ROTEIRO PARA ANÁLISE DO AUDITOR 1. Documentação Contrato de Trabalho, Acordo de Compensação, Salário-Família, Exame Médico, Acordo de Prorrogação de trabalho, Comprovante de entrega e devolução da CTPS, Declaração…

Entende-se por auditoria trabalhista o serviço prestado por advogado especializado na área, que a partir de levantamento e análise dos procedimentos relacionados ao Direito do Trabalho desenvolvidos no âmbito da empresa, verifica os pontos em desacordo com a legislação, bem como propõe as medidas necessárias à sua adequação. O escopo da auditoria trabalhista é, portanto, eminentemente prático e de grande importância para a empresa, na medida em que busca evitar e/ou diminuir os riscos de…

informações geradas pelo controle interno, sendo assim a auditoria possui ferramentas para focalizar as informações oferecidas pelo mesmo, com o objectivo de identificar erros, fraudes. A auditoria se divide em vários segmentos mantendo o mesmo objectivo, porém iremos destacar a auditoria de recursos humanos. A auditoria de recursos humanos é peça fundamental dentro das organizações, pois a mesma examina analiticamente e pericialmente as operações trabalhistas, direitos e deveres do…

Auditoria Trabalhista Para se gerir eficientemente um passivo trabalhista, a empresa deve primeiramente ter o conhecimento necessário dos atos e fatos que geram o ônus no âmbito empregatício. A auditoria trabalhista uma ferramenta de suma importância quando devidamente aplicada nas empresas, devido ao seu aspecto de auto fiscalização, com o objetivo de evitar o passivo trabalhista oculto, focando na redução de custos, analise dos pontos fracos da empresa e aumento da produtividade. A…