Relatorio De Teste Psicologico

DE ORGANIZAÇÃO PERCEPTUAL: FIGURAS REVERSÍVEIS Atividade Prática de coleta e análise de dados sobre a percepção de Figuras Reversíveis, apresentado a disciplina de Processos Psicológicos Básicos do curso Superior de Psicologia da Universidade Paulista – UNIP. São Paulo 2013 SUMÁRIO Introdução 1. Desenvolvimento 2. Método 3. Procedimentos da coleta de dados 4. Análise de…

da população, desde o paciente e sua família, a equipe multiprofissional, demais funcionários, até o pessoal da administração do hospital. Objetivos: Intervir nos aspectos psicológicos, e não nas causas psicológicas do processo do adoecer; Não tratar apenas das doenças com causas psíquicas, mas sim dos aspectos psicológicos de toda e qualquer doença; O psicólogo tratará das representações que o indivíduo tem de doença em geral e da sua doença em particular, ocupar-se-á de toda a…

utiliza. Tantos são os desdobramentos e usos do psicodiagnóstico, que o Conselho Regional de Psicologia, já em 1992, empreendeu estudos sobre sua utilização pelos psicólogos no estado de Minas Gerais. Do relatório desse estudo consta um anexo com relação extensa dos conceitos de diagnóstico psicológico (ou psicodiagnóstico) apresentados pelos psicólogos. Alguns conceitos são excessivamente abrangentes ou imprecisos (por exemplo: “conjunto de dados do processo de desenvolvimento de…

Planejamento, tipos e fontes de recrutamento de mão-de-obra. Motivo e origem da abertura da vaga. Métodos de recrutamento de pessoal. Fontes de recrutamento. Início do processo seletivo. Aspectos críticos do perfil da vaga e técnica de seleção: testes psicológicos, entrevistas, provas situacionais e de conhecimentos específicos, dinâmica de grupo. Conteúdo Programático UNIPLAN - Profª: Rejane R. S. Veiga 1. Mercado de trabalho • Análise de oferta de mão-de-obra e de…

demonstrativos, posições e relatórios. Analisar e conciliar saldos de contas, preparando resumos e mapas demonstrativos para compor os relatórios contábeis. Efetuar lançamentos e registros contábeis, conferindo valores, separando e classificando documentos, a fim de garantir os relatórios contábeis. Elaborar relatórios contábeis, apresentando saldos de contas e posições específicas para apreciação da gerência. Secretária de Diretoria Redigir correspondências e relatórios…

são doces” Aristóteles SUMÁRIO INTRODUÇÃO 07 1. A IMPORTÂNCIA DO DIAGNÓSTICO PSICOPEDAGÓGICO 09 2. A AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA: O QUE É? 10 2.1 ETAPAS DA AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA 11 3. ESTRUTURA DA ANÁLISE PSICOPEDAGÓGICA 16 4. ANAMNESE 19 4.1 TESTES AVALIATIVOS 20 4.2 ELABORANDO UMA SINTESE DIAGNÓSTICA 21 5. AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA E INTERVENÇÃO 23 CONCLUSÃO 25 REFERENCIAS 27 INTRODUÇÃO O diagnóstico psicopedagógico é sem dúvida o ponto de partida para…

1.2.1 OBJETIVO GERAL Apresentar o Processo de Recrutamento e Seleção de uma organização. 1.2.2 OBJETIVO ESPECÍFICO • Análise do Recrutamento e Seleção de candidatos • Demonstrar tipos de testes e seleções de candidatos 1.3 JUSTIFICATIVA Este trabalho visa apresentar estudos e análises sobre o processo Recrutamento, Seleção e entrevistas de candidatos para uma organização ter seu quadro de pessoal mais talentoso

COLABORAÇÃO E REFLEXÃO CRÍTICA NAS PRATICAS AVALIATIVAS DE PROFESSORES QUE ATUAM NA EDUCAÇÃO SUPERIOR Relatório parcial referente ao Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Cientifica – PIBIC / UFPI do curso de Pedagogia da Universidade Federal do Piauí - UFPI produzido sob orientação da Profa. Dra. Ivana Maria Lopes de Melo Ibiapina. TERESINA 2011 3 RESUMO Neste relatório discutimos como os professores de educação superior podem usar em suas práticas avaliativas a…

diagnóstica. 7. Elaboração de um relatório a ser enviado para a escola contendo as seguintes informações: identificação do aluno, motivo do encaminhamento e síntese das avaliações. (nível mental, avaliação psicomotora, personalidade, exames complementares, conclusão diagnóstica e orientação aos pais e professores). É fundamental que na conclusão, nos casos de encaminhamentos, esteja expresso o grau de comprometimento da deficiência mental. 8. Após o recebimento deste relatório, no caso…

garantindo toda a qualidade e transparência entre empresa e colaborador. Iremos ver abaixo um plano de ação para melhorias deste setor dentro da Empresa TLX Cosméticos Ltda. CONTEUDO DO RELATORIO PARCIAL Empresa: TLX Cosméticos Ltda. Quantidade de funcionários: 800 Projeto: Implantação de RH Plano de ação: Para implantação do setor de RH precisamos de profissionais qualificados e dispostos a vestir a camisa da TLX…