Relacoes Interpessoais Tempos Modernos

DISTÂNCIA: CLÁUDIA MELLO PROFESSORA TUTORA PRESENCIAL: CLÁUDIA MELLO TAGUATINGA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................03 TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS............................04 EMPRESA SYNAPSE BRASIL....................................................................................06 ANALISE DA…

LISE DO FILME “TEMPOS MODERNOS” E A DINÂMICA “SAÚDE-SEGURANÇA” O filme “Tempos Modernos” retrata a exploração do homem com o surgimento da linha de produção após a Revolução Industrial. Esta exploração ocorre em diversos níveis e etapas da relação de produção, ou seja, envolvendo o capital e o trabalho. Com o advento da Revolução Industrial, houve uma exploração desenfreada do trabalhador, que só conquistou seus direitos – como os de segurança e saúde no local de trabalho – por meio…

ÉTICA PROFISSIONAL E SIGILO Darlindo Ferreira1 Apresentação A possibilidade de abrir espaços para trocas com colegas parece-nos sempre ser uma atitude louvável ao mesmo tempo que prazeirosa. Desde já gostaria de agradecer ao convite para esta oportunidade2 de poder trazer alguns elementos que nos ajude a fazer juntos algumas relações existentes entre Ética Profissional e Sigilo. Quando me coloquei a refletir algumas coisas sobre este tema comecei a me dar conta de que na…

PROCESSOS GERENCIAIS PIM IV Marketing Desenvolvimento de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais Empresa: Expresso Jundiaí Logística e Transportes Matriz Jundiaí: Av. Antonio Frederico Ozanam, 6200 vila Rio Branco – fone: (011) 2152-6000 WWW.expreessojundiai.com.br Edemilson Rodrigues do Amaral RA. 101.7626 RESUMO: O Expresso Jundiaí Logística e transporte Ltda., referenciam no seguimento de logística e transporte, mantém uma

Renato Vinícius de Oliveira Goiânia, 2013/2. Tema Relações Sociais Assunto Relacionamentos interpessoais entre jovens. Problema Este projeto visa estudar quais são as influências e as consequências do uso do aparelho celular nas relações interpessoais de jovens, com idade entre 17 e 23 anos, na cidade de Goiânia. Hipóteses H1: As relações interpessoais presenciais são afetadas quando o uso do celular é frequente. H2: O esquema de reforçamento

Habilidades do Profissional Moderno Indaiatuba 2014 Karina Nascimento; Talita Oliveira. Habilidades do Profissional Moderno Seminário apresentado sobre as habilidades do profissional moderno. Referente à matéria de Gestão II, do curso de Administração módulo II, sob orientação do Profª Jordeli. Indaiatuba 2014 Conteúdo Introdução 4 O que se esperar de um profissional…

ÍNDICE 1. Introdução 2. O que é relacionamento interpessoal. 3. Técnicas para um bom relacionamento interpessoal - Buscar suprir as necessidades um do outro. - Relacionar-se um com o outro ao longo do tempo - Compartilhar pensamentos e ideias - Sinceridade e reconhecimento - Se interessar pelas pessoas - Sorrir 4. Como se comunicar - Níveis de comunicação 5. Saber ouvir – A arte do bom comunicador 6

que o diferencial hoje é o talento humano. Elevados índices de rotatividade, de absenteísmo e de acidentes de trabalho, problemas com qualidade dos produtos, retrabalho, desperdício de materiais, baixos salários, condições de trabalho inadequadas e relações de trabalho insatisfatórias são fatores que estão diretamente relacionados à administração de recursos humanos. Para superar essas dificuldades as empresas modernas estão investindo em treinamentos que levem as pessoas ao…

perspectiva de compreender e buscar caminhos para melhorar as relações interpessoais, ocorrida na rotina das pessoas envolvidas com a escola. Em vista do que foi analisado durante a observação da instituição e mediante os relatos do supervisor de campo e acontecimentos vivenciados durante meu período de observação eu e a docência da escola resolvemos trabalhar um projeto de intervenção voltado para o relacionamento interpessoal na instituição, pois foi um dos problemas que…

Jundiaí/SP 2014 INTRODUÇÃO Nesse trabalho apresentaremos um comparativo entre a antiga gestão de pessoas através do filme Tempos Modernos e a atual gestão de pessoas. Desenvolvemos também quatro planos de ações que deverá ser aplicado pelo gestor da empresa pesquisada voltado à gestão de pessoas. O foco desse trabalho é a relação entre gestor e colaborador em sua relação interpessoal, mostrando o quanto é importante um bom relacionamento, para que tenhamos funcionários satisfeitos,…