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Anhanguera Educacional

Curso: Administração

6º Semestre

Administração de Recursos Humanos

Pelotas, 08 de Outubro de 2013.

Anhanguera Educacional

Curso: Administração

6º Semestre

Administração de Recursos Humanos

Administração: Turma 6º A
Professor: Sibelie Valente
Integrantes do Grupo:
Carla Roldão da Cunha RA: 2504064985
Daniel Decker Reinke RA: 1106281992
Ingridi Suchy da Silva RA 2505002149
Juliano Veiga da Silva RA: 1107325134

Introdução

A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos.
Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como base "pessoas" motivadas e com alto nível de qualidade pessoal e profissional. Fica claro, portanto nesse cenário que o diferencial hoje é o talento humano. Elevados índices de rotatividade, de absenteísmo e de acidentes de trabalho, problemas com qualidade dos produtos, retrabalho, desperdício de materiais, baixos salários, condições de trabalho inadequadas e relações de trabalho insatisfatórias são fatores que estão diretamente relacionados à administração de recursos humanos.
Para superar essas dificuldades as empresas modernas estão investindo em treinamentos que levem as pessoas ao autoconhecimento e autodesenvolvimento, buscando uma maior capacidade de trabalho em equipes multidisciplinares, bem como estão adaptando os móveis e as condições dos postos de trabalho visando o conforto e bem-estar de seus colaboradores. A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e