Relacoes Humanas Idalberto Chiavenato

líder; • Gerir com responsabilidade e profissionalismo. Teorias da administração Abordagem clássica da administração o Administração científica o Teoria clássica da administração Abordagem humanística da administração o Teoria das relações humanas Abordagem neoclássica da administração o Teoria neoclássica da administração o Administração por objetivos (APO) Abordagem estruturalista da administração o Modelo burocrático da administração o Teoria…

nessa atuação prejudicando o ambiente de trabalho e posteriormente a sua lucratividade. Através dessa realidade, a análise sobre o absenteísmo tem o objetivo de compreender o processo de gestão de pessoas, com ênfase na teoria das relações humanas. Conforme Chiavenato (2003, p. 116) “o ser humano é motivado, não por estímulos salarias e econômicos, mas por recompensas sociais e simbólicas”. Dessa forma, questões que tangem insatisfações e a ausência do trabalhador, estão intimamente…

espécies de animais que rivalizavam a fim de garantir um espaço no ambiente. Freud acreditava que por intermédio da família, as necessidades relacionadas ao amor são gratificadas e o trabalho tem um efeito mais poderoso que qualquer outro aspecto da vida humana de vincular uma pessoa a realidade. Quando os grupos começaram a surgir, foram instituídas leis fundamentais para preserva-los e organizar a forma de produção. Com isso, tornou-se fundamental a figura de um líder para atribuir…

Burocrático deve ter sua atenção redobrada, uma vez que é hoje o Modelo adotado pela Administração Pública no Brasil. Voltamos a enfatizar que a principal parte do material apresentado neste curso refere-se a uma sinopse das obras do grande autor Idalberto Chiavenato, principalmente do Livro Introdução à Teoria Geral da Administração, Sétima Edição, Editora Campus. Vale ressaltar que se trata de material de uso pessoal, não podendo ser repassado a terceiros, em caráter gratuito ou…

burocrático da organização. 1916 Teoria Clássica de Fayol Estrutura Trata a administração como ciência na formatação e estruturação das organizações 1932 Teoria das Relações humanas Pessoas É a teoria iniciada com a experiência de Hawthorne e que combatia os pressupostos clássicos através da ênfase nas pessoas e nas relações humanas. 1947 Teoria Estruturalista Estrutura e Ambiente É a corrente baseada na sociologia organizacional que procura consolidar e expandir os horizontes da…

(TAYLOR) Cronologia das teorias da administração 1903 Administração 1903 Administração científica - Taylor 1909 Teoria 1909 Teoria da burocracia - Weber 1916 Teoria 1916 Teoria clássica da administração - Fayol 1932 Teoria 1932 Teoria das relações humanas - Mayo 1947 Teoria 1947 Teoria estruturalista 1951 Teoria 1951 Teoria dos sistemas - Bertalanfy 1954 Teoria 1954 Teoria neoclássica da administração 1957 Teoria 1957 Teoria comportamental 1962 Desenvolvimento 1962…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS – UNISINOS CENTRO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Resenha A motivação e o trabalho ANA CRISTINA WOICICKOSKI RELAÇÕES PÚBLICAS Seminário Avançado em Relações Públicas SÃO LEOPOLDO, abril de 2007 Artigo retirado do livro : FLEURY, Maria Tereza Leme (Org.). As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002.306p. Em seu artigo ”A motivação e o trabalho”, publicado em 2002 no livro As Pessoas na Organização, a professora doutora psicóloga Tânia…

Dourados – FDO Processos Gerenciais TECNOLOGIA EM LOGISTICA Dourados – MS VISÕES DE PLANEJAMENTO Por Idalberto Chiavenato, De acordo com Idalberto Chiavenato o Planejamento se constitui como a primeira função dentro do processo administrativo, antes de se executar qualquer função é preciso determinar os objetivos a serem alcançados. Em tese nota-se que Chiavenato dá ênfase no processo em si, ou seja, em sua aplicação em seu desenvolvimento, em resumo de sua…

da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade fabril e economizassem mão-de-obra evitando desperdícios, ou seja, “a improvisação deve ceder lugar ao planejamento e o empirismo à ciência: a Ciência da Administração.” (CHIAVENATO, 2004, p. 43). Faz-se importante nesse contexto, uma retrospecção histórica, uma vez que, já no séc. XVII Descartes já negava todo saber que fosse tradicional, ou seja, baseado em costumes e crenças, afirmando que esses deviam ser…

Educação a Distância Curso Superior em Ciências Contábeis ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD: Mônica Satolani Nome do tutor presencial: Elane Ramalho Professor tutor à distância: Mônica Satolani ResuMO A administração é uma habilidade humana, e foi adquirida pela necessidade da organização afetada aos homens de negócios. A história da administração trata-se de uma história recente, com desenvolvimento lento e que datam do final do século XIX e início no século XX,…