Relacoes Humanas Idalberto Chiavenato

Processo e Prática” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Introdução à teoria Geral da Administração” Chiavenato, Idalberto - Editora Campus “Teoria da Administração - Curso Compacto” Barris Neto, João Pinheiro de - Editora QualityMark Site para Consulta Serviço Brasileiro de apoio às Micro e Pequenas Empresas- Sebrae www.sebrae.com.br Simone Bacellar Leal Ferreira – simone@uniriotec.br UNIRIO 1. Teoria Estruturalista A oposição entre as idéias e conceitos de relações humanas e da…

Introdução à Teoria Geral da Administração – Julio Cesar Wunderlich ESCOLA BUROCRÁTICA x CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 5a edição. Rio de Janeiro: Campus, 1999. A Escola Burocrática foi criada para sanar a fragilidade e parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, que eram incompletas, não possibilitando uma compreensão clara das organizações. Tipos de Características Sociedade Exemplos Tradicional Clã, tribo,

burocrático da organização. Teoria Clássica de Fayol estrutura trata a administração como ciência na formatação e estruturação das organizações. Teoria das Relações humanas pessoas é a teoria iniciada com a experiência de Hawthorne e que combatia os pressupostos clássicos através da ênfase nas pessoas e nas relações humanas. Teoria Estruturalista estrutura e ambiente É a corrente baseada na sociologia organizacional que procura consolidar e expandir os horizontes da administração

buscamos mostrar a Administração, como uma habilidade humana que teve sua construção teórica baseada sob a influência de vários filósofos da época, e suas teorias se concretizaram após a revolução industrial com os percussores Taylor e Fayol, com a famosa teoria clássica. O administrador trabalha com pessoas e equipes e faz uso delas para conseguir resultados através da liderança, comunicação, motivação e na construção de talentos (CHIAVENATO, 2007, p. 70). Cria uma atmosfera de…

Europa, o também engenheiro francês Henri Fayol (1841-1925) desenvolveu seus estudos com a principal preocupação de organizar a empresa, criando uma estrutura, inserindo a figura do Administrador profissional na gestão das grandes indústrias. Chiavenato (2006) comenta que Fayol, primeiramente dividiu a empresa em cinco funções: técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. Depois propôs, dentro das funções administrativa s, as funções do administrador: prever

Administrar materiais é fazer um exercício de provedor, analista, pesquisador e programador. É acima de tudo, colocar a empresa como um organismo viável a todos que dela participam. Na administração atual fica cada vez mais evidente a importância das relações humanas na empresa. No setor de materiais também não é diferente, pois as preocupações são as mesmas de uma organização como um todo, só que com foco centrado na sua atividade como parte do todo empresarial, tendo suas…

das Organizações Professora: Natal, 25 de Setembro de 2013 CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. Revisada e atualizada. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. A TEORIA ESTRUTURALISTA A Teoria Estruturalista fundamenta-se na Teoria da Burocrática tendo também uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Sua origem por volta da década de 50 deu-se mediante a…

fundamental para o sucesso da organização, isto é, o funcionário tornou-se um colaborador, um aliado capaz de compreender os objetivos e a missão da empresa, conquistando respeito, na fase humanística da administração, marcada pela Escola das Relações Humanas, deixando para trás a imagem de ser de natureza preguiçosa e merecedor de punições e vigilância severa, proposta por Taylor e posteriormente por Fayol nas teorias Científica e Clássica, respectivamente. Atualmente ouve-se e muito…

seja um adivinhador, mas sim que as ações do presente refletem no mesmo. Para Chiavenato Planejamento é: O planejamento em sua essência é uma técnica que absorve as incertezas sobre o futuro e permite que as empresas tenham solidez no desempenho das organizações. Este por sua vez tem papel importante que serve de base para as demais funções, como organizações, direção e controle, sobre esse papel Chiavenato diz que: O papel do planejamento é substituir a ação reativa diante…

abordagens mais humanísticas do trabalho e recursos, onde a mão-de-obra era desqualificada e os empresários precisavam gerenciar a produção. Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordarão questões fundamentais no estudo da administração moderna das empresas. Este trabalho utiliza-se de pesquisa bibliográfica em sites da Internet com base nas…