Trabalho Etica E Deontologia Profissional Redificado

Introdução Diversos textos tratam com frequência das relações que se estabelecem entre o homem e o ambiente de trabalho. Estes temas têm sido abordados a partir de uma visão técnica, sociológica e humana. Uns isoladamente e outros tratando de dar um caráter mais integrador. Além de que actualmente, todos os sectores da vida moderna exigem o trabalho em grupo. O homem já não pode trabalhar sozinho. A divisão do trabalho, a especialização cada vez maior, torna o dia-a-dia da empresa mais dependente do grupo e, consequentemente, dos indivíduos que o compõe. Dada essa característica do trabalho, no cenário actual, é importante verificar se as pessoas têm conhecimento da importância das relações humanas, do relacionamento interpessoal na empresa. “ O CONFLITO É UMA CHAGA SOCIAL, A COOPERAÇÃO É O BEM-ESTAR SOCIAL” Elton Mayo Objectivos Objectivo Geral Abordar as relações humanas e o ambiente de laboral Objectivos específicos Identificar a origem da Teoria das Relações Humanas e o ambiente do Trabalho Descrever as relações humanas e o ambiente laboral desde antiguidade ate aos nos dias. Identificar os factores que influenciam as relações humanas no ambiente de trabalho Comparar a pratica clássica com a Teoria das Relações Humanas Relacionar a Ética e as relações Humanas no ambiente laboral Metodologia Trata-se de um estudo do tipo exploratório descritivo de abordagem qualitativa, com base na consulta bibliográfica.

organização, são chamadas de Recursos Humanos. Elas trazem para a organização suas habilidades, conhecimentos, atitudes, comportamentos e percepções. A teoria das Relações Humanas surgiu após a experiência em Hawthorne, realizada por Elton Mayo em oposição à teoria Clássica da Administração. Essa teoria é relacionada ao fator respeito pelo trabalhador e pelo seu trabalho e também respeito com a empresa e colegas de trabalho. A partir da TRH surge outros fatores que dão importância ao…

Universo, terra e vida Confrontar-se e especular sobre os enigmas da vida e do universo é parte das preocupações freqüentemente presentes entre jovens nessa faixa etária. Respondendo a esse interesse, é importante propiciar-lhes uma visão cosmológica das ciências que lhes permita situarem-se na escala de tempo do Universo, apresentando-lhes os instrumentos para acompanhar e admirar, por exemplo, as conquistas espaciais, as notícias sobre as novas descobertas do telescópio espacial…

RELAÇOES PUBLICAS E HUMANAS NO MEIO MILITAR JOÃO PESSOA 2013 DISCIPLINA: GESTÃO EM RELAÇÕES PÚBLICAS E HUMANAS I RELAÇOES PUBLICAS E HUMANAS NO MEIO MILITAR Sumário Sumário 3 1. APRESENTAÇÃO 4 1.1 HISTÓRICO DAS RELAÇÕES PÚBLICA. 4 1.2 RELAÇÕES HUMANAS 5 1.3 AS RELAÇÕES PÚBLICAS E HUMANAS CBMPB 6 2. CONCLUSÃO 7 8 8 REFERÊNCIAS 8 1. APRESENTAÇÃO O presente trabalho…

Etec de Praia Grande Ética e Cidadania Organizacional 2014 Etec de Praia Grande Ética e Relações Humanas no Trabalho Rafael Santos N°25 Thayna P. da Silva N°34 1LG3 Etec de Praia Grande 2014 Etec de Praia Grande Ética e Relações Humanas no Trabalho Projeto de Estágio apresentado por Rafael Santos e Thayna P. da Silva, à Etec de Praia Grande, como um dos requisitos para a obtenção do título de técnico em…

Teoria das Relações Humanas Polianna da Costa Barbalho RESUMO Este presente estudo propõe-se apresentar a Teoria das Relações Humanas descrevendo suas principais fases e conclusões dela obtidas. E abordado também as criticas por ela sofrida e finalmente na conclusão é abordado às contribuições que a mesma deu para a criação da Escola Humanística da Administração. PALAVRAS CHAVE: Relações Humanas, grupo formal e informal INTRODUÇÃO A Teoria das Relações Humanas, segundo…

AULA5: AS RELAÇÕES HUMANAS DEPENDEM DE VALORES E REGRAS Profª Ms. Andrea Tochio VIDA EM SOCIEDADE     Para ser possível a VIDA EM SOCIEDADE precisamos de valores comuns e regras que orientem nossa conduta pessoal; comportamento. Quando nos relacionamos uns com os outros, precisamos recorrer a formas de conduta que orientem nosso comportamento e que nos tornem menos individualistas e mais coletivistas. Impulsos Pessoais; Instintos= não existiria vida em sociedade! As regras não…

Cargo: Gerente Administrativo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de conclusão de Curso apresentado como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharel em administração da Universidade xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, submetido à aprovação da banca examinadora composta pelos seguintes membros. Aprovado em: _____/_____/_______ ______________________________________ xxxxxxxxxxxxxxxxx Graduanda…

O que é a Família? Tal como a célula é a unidade do copo orgânico, assim a família tem sido considerada como a célula fundamental de vida social. A família é considerada a instituição social básica, a partir da qual outras se desenvolvem dada a complexidade de vida social. A família, uma das mais antigas instituições sociais humanas, apresenta-se com um caráter universal, embora as formas de vida familiar variam de sociedade para sociedade e geração para geração. A família tem…

FACULDADE DE CUIABÁ CURSO DE BACHAREL EM PSICOLOGIA HUDINEIA B. SILVA IOLANDA ROCHA RIBEIRO RELAÇÕES HUMANAS E DINÂMICAS DE GRUPO CUIABÁ/MT ABRIL 2014 FACULDADE DE CUIABÁ CURSO DE BACHAREL EM PSICOLOGIA HUDINEIA B. SILVA IOLANDA ROCHA RIBEIRO RELAÇÕES HUMANAS E DINÂMICAS DE GRUPO Trabalho apresentado como exigência do Curso Bacharel em…