Relações Interpessoais Psicologia Social

INDIVÍDUOS, GRUPOS E A ESTRUTURA DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES. C.O OBJETIVA ALCANÇAR A EFICACIA ORGANIZACIONAL, EFICACIA – O QUE FAZER, EFICIENCIA – COMO FAZER. O C.O SEGUE OS CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRADOR. ORGANIZAÇÃO REFERE-SE A UMA UNIDADE SOCIAL, COMPOSTA DE 02 OU MAIS PESSOAS MOVENDO-SE A CAMINHO DE UM OBJETIVO FINAL. ADMINISTRADORES SÃO AQUELES QUE ATUAM COMO SUPERVISORES DOS DEMAIS ENVOLVIDOS NUMA ORGANIZAÇÃO. TOMAM DECISÕES, ALOCAM RECURSOS, DIRIGEM ATIVIDADES, TUDO…

Departamento de Psicologia e Educação Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações | 2º Ciclo 1º ano | 2º Semestre ASSERTIVIDADE Prof. Dr. Samuel Monteiro Discentes: Joana Cruz m6095 e Sandra Borges m6337 Conceptualização  Definição de assertividade Lazarus (1971) Capacidade para recusar e elaborar pedidos, pedir favores, expressar sentimentos negativos e positivos e iniciar, continuar e terminar uma conversa comum, Lange e Jakubwski (1976) Defesa de direitos pessoais…

RELAÇÕES ENTRE DESENVOLVIMENTO MORAL, AGRESSIVIDADE E ESTILOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS INTERPESSOAIS Fabricio Costa de Oliveira (UNESP) professor_fabricioco@yahoo.com.br Alessandra de Morais-Shimizu Conflitos interpessoais na instituição educativa: ética e moralidade na sociedade pós-moderna O referencial teórico utilizado nesta pesquisa foi a teoria piagetiana a respeito do juízo moral, que em uma perspectiva construtivista, aborda a evolução do desenvolvimento moral de acordo com as…

- introdução a psicologia e ao comportamento organizacional SUMÁRIO 1 A PSICOLOGIA E A ADMINISTRAÇÃO ........................................................... 3 2 RELACIONAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES ...................................... 5 3 DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL, MOTIVAÇÃO E CLIMA ORGANIZACIONAL ................................................................................................................

vida em sociedade e as relações interpessoais exigem a formulação de regras disciplinar a interação entre as pessoas, com o objetivo de alcançar o bem comum. A norma do direito, chamada "norma jurídica", difere das demais, porém, por dirigir-se à conduta externa do indivíduo, exigindo-lhe que faça ou deixe de fazer algo, e atribuindo responsabilidades, direitos e obrigações. O direito constitui, um conjunto de normas de conduta estabelecidas para regular as relações sociais. É da…

Trabalho de graduação apresentado na disciplina de Psicologia do curso de Licenciatura História 1ª2ª Fases da Facvest Profª: Lenita Pellin

Wundt, um cientista alemão é considerado o pai da Psicologia como ciência e ele, a partir de 1979, começou a criar experimentos com as pessoas para tentar entender como funcionava seu inconsciente, ou seja, suas percepções, pensamentos e sentimentos. 2 - Algumas das primeiras teorias em Psicologia foram o Evolucionismo, o Funcionalismo e o Associacionismo. 3 - A Psicologia tem suas raízes na Grécia Antiga, entre os filósofos e a palavra “Psicologia” vem do grego, significa psykhè…

táticas. 4- Conceitue relacionamentos interpessoais. Resposta: Refere-se a relações que ocorrem entre duas pessoas, em oposição àqueles relacionamentos nos quais pelo menos um participante é inanimado. Assume-se que, devido à presença psicológica de outras pessoas, as situações interpessoais levam a um comportamento individual que difere do comportamento do individuo quando ele não está na presença de outras pessoas. Um conceito muito útil de “interpessoal” é aquela no qual todas as…

A importância do Relacionamento Interpessoal no contexto Organizacional Danielly Magalhães da Silva, Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão-IBPEX Leandro de Azevedo Nunes, Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão-IBPEX Nelma Araujo Aragão , Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão-IBPEX Dionise Magna Juchem, Universidade Federal da Grande Dourados-UFGD RESUMO A presente pesquisa teve como objetivo verificar a importância do relacionamento entre as pessoas…

teóricas dos pcn. Contribuição para a administração Contribuiu para a teoria das relações humanas, q veio pela necessidade de se humanizar e democratizar a adm, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da teórica clássica. Nesse sentido, a teoria das relações humanas se revelou um momento tipicamente americano, voltado para a democratização dos conceitos adms. As ideias da filosofia pragmática de Dewey e da psicologia dinâmica de kurt lewin foram fundamentais para o humanismo…