questionario

1- Porque é importante os indivíduos viverem em grupo?
Resposta: Porque as pessoas precisam umas das outras.
2- Quais as três situações possíveis de visualizar as vantagens do trabalho em grupo?
Resposta: Em primeiro lugar, quando a presença de um especialista é incerta, os grupos parecem fazer melhor julgamento do que o faz um individuo médio isoladamente. Em segundo lugar, quando uma divisão tem a possibilidade de solucionar um problema e compartilhar informações, os grupos são mais bem-sucedidos que os indivíduos. Em terceiro lugar, como o resultado da tendência de tomar decisões mais arriscadas, os grupos são mais criativos do que os indivíduos.
3- Quais os três tipos básicos de grupos trabalhando como equipes segundo Muchinsky?
Resposta: Equipes de solução de problema, equipes de criação e equipes táticas.
4- Conceitue relacionamentos interpessoais.
Resposta: Refere-se a relações que ocorrem entre duas pessoas, em oposição àqueles relacionamentos nos quais pelo menos um participante é inanimado. Assume-se que, devido à presença psicológica de outras pessoas, as situações interpessoais levam a um comportamento individual que difere do comportamento do individuo quando ele não está na presença de outras pessoas. Um conceito muito útil de “interpessoal” é aquela no qual todas as situações classificadas como tal têm importantes propriedades em comum, propriedades que são, em geral, diferentes daquelas situações não interpessoais.
5- Quais as três necessidades individuais de todo os indivíduos segundo Schtez?
Resposta: Inclusão, Controle e afeição.
6- Conceitue inclusão e apresente os seus três tipos diferentes de participação.
Resposta: Inclusão refere-se às associações entre duas ou mais pessoas: trata-se do desejo de receber atenção, de interagir e ser único. Ser único implica estar interessado o suficiente em si mesmo para descobrir quem se é. Os três tipos são: hipossocial, hipersocial e social.
7- Quais os três tipos de trocas entre as pessoas,