Recrutamento Unopar

Através das pesquisas de campo, realizadas com duas empresas de Santa Luzia – MG, foi elaborado uma breve análise do comportamento das mesmas em relação a: Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Auditoria em Recursos Humanos e Legislação e Prática Trabalhista. ➢ Recrutamento e Seleção O Processo de recrutamento e seleção na empresa Cifarma é feito de forma minuciosa e detalhada, por exemplo: testes psicológicos, provas de conhecimentos gerais, entrevista, checagem

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ANÁLIZE DE BALANÇO 2.2 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 2.3 PLANO DE INTERVENÇÃO E ACOMPANHAMENTO 3 CONCLUSÃO ..........................................................................................................9 REFERÊNCIAS .........................................................................................................10 INTRODUÇÃO Este trabalho tem o objetivo de integrar o…

humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Recrutamento, Seleção e Remuneração, Auditoria em Recursos Humanos e legislação e Rotinas Trabalhistas,ministradas pelos professores:Claudia C.M.Napoli,Joenice Diniz, Rinaldo Lima, Jossan Batistute e Vãnia Machado. Palmas 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................................04…

curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Universidade Norte do Paraná - Unopar como objetivo a Produção Textual Individual com o tema: Relevância do planejamento dos processos de RH tem aprofundar conhecimentos sobre conteúdos estudados nas disciplinas do 3º Semestre, identificando a Interdisciplinaridade entre as disciplinas: Auditoria e Consultoria em RH, Legislação e Práticas Trabalhistas, Recrutamento e Seleção e Seminário III. As mudanças no mercado geram competividade…

Recrutamento externo: recrutamento interno é eficiente, de baixo custo e grande motivador, mas em algumas situações não é possível obter candidatos aptos às vagas disponíveis sendo necessária a captação de profissionais pelo recrutamento externo. Na forma de recrutamento externo, as vagas que estão disponíveis dentro de uma organização, ou setor de uma determinada empresa serão preenchidas logicamente com pessoas de fora, pessoas estranhas, e por isso esse meio de recrutamento não é muito

7 HYPERLINK l __RefHeading__99_2091241348REFERNCIAS 8INTRODUO O objetivo desse trabalho integrar teoria e prtica, atravs dos contedos estudados nas disciplinas de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos, Legislao e prticas trabalhistas, Recrutamento e Seleo. Ser usado o perfil de uma empresa como base de desenvolvimento. uma filial das Casas Bahia est localizada no shopping Catuai em londrina PR, a loja tem 10 anos desde a sua inaugurao e faz parte da Via Varejo que foi…

“Planejar Ações praticas de Gestão de Pessoas” Cuiabá 2014 ADENIR SEBOLD PRODUÇÃO TEXTUA INDIVIDUAL “Planejar Ações praticas de Gestão de Pessoas” Trabalho apresentado ao curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Prof. Janaina Testa, Elisete Alice, Ana celi, Sergio Barbosa e Fabiane Muzardo. Cuiabá 2014

TAVARES DA ROCHA A CONTRATAÇÃO QUE FAZ A DIFERENÇA NA EMPRESA Rio de Janeiro 2014 MARIA DAS GRAÇAS TAVARES DA ROCHA A CONTRATAÇÃO QUE FAZ A DIFERENÇA NA EMPRESA Trabalho Individual de Administração apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental. Orientadores: Prof.(s) Janaina V. Testa; Elisete Alice Z. de…

Diamantina 2011 MARCOS DE JESUS GOMES fundamentos de marketing GESTÃO DE PESSOAS I ANÁLISE CONTÁBIL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL SEMINÁRIO IV Produçâo textual para portfolio Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de fudamentos de marketing; getão de pessoas I; análise contabil; diagnostico organizacional; seminario IV. Prof:fabiano galão; samara headley;vania silva;rinaldo lima.…

7 HYPERLINK l __RefHeading__99_2091241348REFERNCIAS 8INTRODUO O objetivo desse trabalho integrar teoria e prtica, atravs dos contedos estudados nas disciplinas de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos, Legislao e prticas trabalhistas, Recrutamento e Seleo. Ser usado o perfil de uma empresa como base de desenvolvimento. uma filial das Casas Bahia est localizada no shopping Catuai em londrina PR, a loja tem 10 anos desde a sua inaugurao e faz parte da Via Varejo que foi…