Recrutamento E Seleção Salão De Beleza

biblioteca, videoteca, palestras variadas: planejamento familiar, orçamento doméstico, segurança no trabalho, apoio pré-aposentadoria, etc. Carreira : política de promoção com base em avaliação de desempenho para todos os funcionários, prioridade ao recrutamento interno, aconselhamento de carreira, grandes oportunidades de carreira para mulheres, programas de trainees. Formas de Remuneração e Auxílios : remuneração por competências e habilidade, remuneração variável, participação nos…

EXTENSÃO E. E. STEFAN ZWEIG CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO A ORGANIZAÇÃO COMO FATOR DE APERFEIÇOAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO SALÃO DE CABELEIREIRO SÃO PAULO 2010 2 CENTRO PAULA SOUZA – ETEC DO SAPOPEMBA EXTENSÃO E. E. STEFAN ZWEIG CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO A ORGANIZAÇÃO COMO FATOR DE APERFEIÇOAMENTO E DESENVOLVIMENTO DO NEGÓCIO SALÃO DE CABELEIREIRO Trabalho de Conclusão do Curso Técnico de Administração sob orientação da Professora Silviane Fernanda…

esta na sua localização correta. Organograma: Gerente Rh: Responsável pelo recrutamento, entrevista, seleção, descrição dos cargos, treinamento e desenvolvimento (quando for o caso). Responsável pela especificação e operacionalização e funcionamento do salão. Indica as características necessárias para o profissional exercer o trabalho no salão, indica novos produtos para a utilização dos profissionais do salão. Gerente Administrativo/Financeiro: Responsável pelo…

saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença. Explorando essa percepção, a Skin Care Clinic é uma clina de serviços estéticos que visa a junção entre o bem estar físico, mental e social com a beleza, através da elevação da auto estima. Para garantir a seus clientes maior segurança e tranqüilidade, a Skin Care parte de uma avaliação individualizada que leva em conta o seu histórico pessoal e estilo de vida, sempre focando o corpo,…

................................................. 67 2.1.1 Departamento de Gestão de Pessoas ....................................................................... 69 2.1.2 Recrutamento e Seleção........................................................................................... 70 2.1.2.1 Tipos de Recrutamento ..................................................................................... 75 2.1.3 Treinamento e Desenvolvimento ..................................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E REMUNERAÇÃO..........................................4 2.2 ENTREVISTA........................................................................................................4 2.3 LEGISLAÇÃO E PRÁTICAS TRABALHISTAS.....................................................8 2.4 REALIZAÇÃO DE UM PLANO DE AUDITORIA ANUAL......................................9 3 CONCLUSÃO 10 4 REFERENCIAS 11 1 INTRODUÇÃO As…

descrever o mix de marketing.  Elaborar plano de ação para colocar em prática as ações a serem implementadas. JUSTIFICATIVA  No mercado nacional de higiene o cenário é positivo e o momento de empreender nesse nicho é oportuno.  Esmalteria x Salão de Beleza  Faz-se necessário a realização da pesquisa de mercado junto as possíveis clientes para conhecer a aceitabilidade desse serviço e analisar fatores relacionados. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA  TIPO DE NEGÓCIO • O que é uma…

como um todo. Para ter acesso a este apoio, visite o website e conheça o processo de seleção. Além disso, a Endeavor oferece gratuitamente mais de 250 vídeos e 10.000 artigos com informações relevantes e as melhores práticas para empreender. Acesse www.iee.org.br e descubra como você e seu negócio podem chegar bem mais longe. ÍNDICE Sonhar grande e chegar longe......................5 Beleza Natural..................................................6…

marketing apresentado como um dos requisitos para aprovação na disciplina de Administração Mercadológica do curso de Administração, da Faculdade Projeção, Professor Orientador: Flávio. BRASÍLIA/DF, 02/2010. INTRODUÇÃO O mercado de produtos de beleza e higiene pessoal não para de crescer, o Brasil está em terceiro lugar no ranking mundial dos países que mais consomem estes produtos e com ascensão das classes econômicas no país, este consumo só tende a aumentar. ABIHPEC (2009). …

fazer uma reorganização de trabalho dentro da empresa, deu-se inicio, a um conjunto de ações visando as melhorias que necessárias a um melhor funcionamento da mesma. Abriu-se então, o processo de recrutamento e seleção para os cargos de Recepcionista e Auxiliar de Limpeza. Definido o método de seleção externa, já que o atual quadro funcional precisava ser aumentado, foi feita a divulgação das vagas por meio de um cartaz afixado à porta do estabelecimento e distribuição de panfletos nas…