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73 A importância do recrutamento e seleção interna: Um estudo de caso em uma Instituição Financeira de Economia Mista The importance of recruitment and internal selection: a case study in a financial institution of mixed economy. Fernanda Augusta de Oliveira Melo Patrícia Nunes Costa Reis2 Hyder Marcelo Araújo Lima2 Edson dos Santos Ribeiro2 Stifanie Paula da Silva3 Palavras-chave: Recrutamento Seleção Processo Planejamento 1 Artigo Original Original Paper Resumo: A era do conhecimento, em que o capital humano e suas capacidades são vistos como fatores competitivos no mercado de trabalho globalizado, tem forçado as empresas a buscarem novas formas de gestão objetivando melhorar o desempenho, alcançar melhores resultados e atingir a missão institucional para o pleno atendimento aos anseios dos seus consumidores. Assim, esta pesquisa visa discutir a importância do processo de Recrutamento e Seleção Interna na Instituição Financeira Banco do Brasil (BB), mediante a utilização de estudo de caso como método de investigação, visando analisar os resultados organizacionais esperados por essas instituições. Com intuito alcançar o objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa de cunho descritivo e bibliográfico, visando analisar ou explicar um determinado problema à luz do referencial teórico existente. Dessa forma, conclui-se que a empresa usa, de forma correta, seu plano de carreira, dando a devida importância ao processo de recrutamento e seleção interna da…

Recrutamento e Seleção no Contexto de Retenção de Talentos na Organização Paloma Furtado de Avellar paloma_avellar@hotmail.com UniFOA Thuane Fernandes de Souza thuane.fernandes93@gmail.com UniFOA Fernanda Augusta de Oliveira Melo faomelo@Yahoo.com.br UniFOA Resumo:Os processos de recrutamento e seleção é uma atividade de suma importância para a atração e seleção, identificando e provendo, interna ou externamente, talentos necessários ao alcance das estratégias organizacionais. Neste…

UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA CAMPUS JOÃO PESSOA FAGUNDES Pró-Reitoria Acadêmica CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS RESUMO DO LIVRO Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos do UniFOA, como requisito parcial para obtenção nota na disciplina SISTEMA DE PROVISÃO E SELEÇÃO DE PESSOAL. DARIL JUNIOR FERNANDA MELLO THUANE FERNANDES Docente: Luciana Porto Volta Redonda 2013 Cap. 1. Dados que antecedem ao recrutamento e à…

Orientadora Prof. Juliana Amorim SÃO PAULO 2013 RESUMO Partindo da premissa de que os Processos de Recrutamento e Seleção correspondem a um poderoso aliado da organização na busca de profissionais qualificados, quando bem desenvolvidos, esse estudo teve como objetivo geral avaliar a percepção dos candidatos diante desses processos. O método escolhido para a realização desse trabalho foi à pesquisa de campo com entrevistas semi estruturadas qualitativas e por…

FUNDAÇÃO OSWALDO ARANHA CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA UniFOA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO O ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO COMO GESTOR DO CONHECIMENTO Aline de Andrade Rodrigues Evandro Cesar Barros Lopes Kaio César Karlla Cristina Souza Neves Lucas Haubrick Volta Redonda 2011 FUNDAÇÃO OSWALDO ARANHA CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA UniFOA CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO O ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO COMO GESTOR…

escolaridade dos colaboradores da empresas facilita quando há a necessidade de recrutamento, pois a empresa já tem um direcionamento no anúncio e na forma de recrutamento. Média de eventos por fins de semana: Gráfico 5: Média de eventos por fim de semana Fonte: Dados da empresa O gráfico do numero de eventos por fim de semana auxiliar na contratação de garçons, na compra de materiais para os eventos, na organização dos eventos e pessoal e mais…

do Rio Grande do Sul. Sua estrutura conta com 3000 abates por mês e meta de 5000, 1 milhão de quilos de carne por mês, o que exige mão de obra experiente e eficiente. Conforme conversa com a administradora, Michele Beatriz Muller Maltezahn, que atua na área de recursos humanos, financeiro e faturamento, a qual trabalha na empresa a 4 anos e 8 meses, quando questionada sobre a prática e desenvolvimento da carreira, ela diz que são necessários conhecimento, organização,…

Cornacioni ORIENTADOR/UNESP: Oswaldo Gonçalves Junior SUPERVISOR: Anderson Mendes Facchina LOCAL DO ESTÁGIO: Caixa Econômica Federal PERÍODO: 01/07/2013 À 30/08/2013 HORAS DE ESTÁGIO: 270 HORAS DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO: 60 TOTAL: 330 SUMÁRIO RESUMO Este trabalho consiste no relatório final de estágio supervisionado do curso de Administração Pública da UNESP, Campus de Araraquara, realizado nos meses de julho e agosto…

representantes nas Instituições de Ensino Superior que oferecem cursos de Administração. Vem aí o XIII EPROCAD Evento será realizado em 31 de maio, inaugurando o novo Auditório Gilda Nunes, na Casa do Administrador, na Tijuca, Rio de Janeiro (RJ). Anuidade do CRA/RJ já pode ser paga com cartão de crédito/dé bito. 23 CRA/RJ avalia novos cursos para o MEC Mais dois cursos foram autorizados pelo Conselho: Ibmec e Faculdade Metropolitana São Carlos. Desafio Sebrae…

resíduos de construção civil, materiais, componentes e sistemas construtivos, patologia das edificações e gestão ambiental. Atua como comsultora de Tecnologia da Construção Civil, Concretos Especiais e Patologia das Construções. 33 11 18/02/2015 BREVE DESCRIÇÃO DOS MÓDULOS 11. BOAS PRÁTICAS PARA EXECUÇÃO DE ESTRUTURAS METÁLICAS Comparativo com estruturas de concreto; Concepção de projeto; Estrutura para galpão; Edifícios; Detalhes construtivos; Interação com os sistemas…