apollo 13

Cabeçalho – Com todas as informações solicitadas. O FILME “APOLLO 13” E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS – Título do DP. SUMÁRIO – Com os sub títulos, títulos e as páginas Parte I: 2 1. A correlação da Liderança e do filme Apollo 13 2 a. Estilo de tomada de decisão consultivo 2 b. Barganha distributiva 2 c. Mentoring 2 Parte II: Como o Recrutamento e Treinamento contribuíram para a missão da Apollo 13 4 a. Recrutamento 4 b. Treinamento 5 Parte III - RELAÇÃO COM MINHA ORGANIZAÇÃO 5 REFERÊNCIAS 6 Parte I: 2. A correlação da Liderança com o filme Apollo 13 a) Estilo de tomada de decisão consultivo: Pode-se vislumbrar no filme Apollo 13, situações que exigem uma tomada de decisão após um conflito, e que essa tomada de decisão é no estilo consultivo, de acordo com Soto (2002, apud DAMIÃO, 2010). Após analisar a situação que se apresenta, o líder deve optar por um estilo de tomada de decisão, em que o estilo consultivo se apresenta como a alternativa em que o líder discute a situação com a equipe e após toma a decisão. Quem decide efetivamente é o líder, mas somente após a discussão com liderados. Essa situação é visível, no filme, quando o chefe se reúne com a equipe para decidir o que fazer com relação à energia, e após discutir e ouvir argumentos e contra-argumentos, decide desligar o módulo após a propulsão. b) Barganha distributiva: Durante o filme,…

APOLLO 13 DO INSUCESSO AO GRANDE ÊXITO Sumário 1. Introdução ............................................................... 03 2. Liderança .................................................................04 3. Desenvolvimento Organizacional.......................... 06 3.1. Treinamento........................................................ 06 3.2. Recrutamento..................................................... 07 4. Dimensão Humana na…

DESAFIO PROFISSIONAL: MISSÃO APOLO 13 MISSÃO APOLLO 13 – O REGRESSO SUMÁRIO Parte I a) Liderança O filme Apollo 13 retrata o empenho da NASA em realizar a terceira tentativa de alunissagem, com vistas a pousar na região de Fra Mauro, na Lua, para uma…

desempenho, sua relação com a Gestão de Pessoas é em função da necessidade da conciliação dos valores éticos e morais da organização com interesses daqueles que dela participem e colaboradores são participantes da empresa. A Gestão de Pessoas deve ser o balizador da coerência entre a orientação, a política e a filosofia dos grupos controladores e as práticas na organização. a) LIDERANÇA: O filme APOLLO 13, do ano de 1999, estrelado por Ton Hanks, discorre em sua trama a saga vivida por…

ESTUDO DE CASO – “MISSÃO APOLLO 13” SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2. METOLOGIA DA PESQUISA 03 3. CORRELAÇÃO DAS DISCIPLINAS 04 3.1 Liderança 04 3.2 Desenvolvimento Organizacional 06 3.2.1 Recrutamento e Treinamento 06 3.2.2 Pontos fortes do projeto 06 3.2.3 Pontos Fracos e vulneráveis no processo 07 3.3 Dimensão Humana na Governança Corporativa 07 4. RELAÇÃO DA MISSÃO APOLLO…

DESAFIO PROFISSIONAL – APOLLO 13 Aspectos de Liderança Apollo 13 – Do Desastre ao Triunfo. O filme conta a história da missão espacial da NASA que por falhas técnicas parecia ficar registrada como um grande fracasso da história na tentativa de levar o homem a Lua e trazê-lo de volta com segurança, nele são abordados temas fundamentais no processo de Gestão de Pessoas, destacando a Liderança, Desenvolvimento Organizacional e a Dimensão Humana na Governança coorporativa. Após um…

Profissional baseia-se num estudo de caso da Missão Apollo 13, que foi a terceira missão do programa especial Apollo a ter como objetivo realizar uma alunissagem (pouso na lua). 2. LER SOBRE O CASO A SER ANALISADO Para resolver esse Desafio Profissional você deverá ler o Estudo de Caso proposto e assistir ao filme Apollo 13, além de ter fixado bem os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas de Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança…

‘ Apollo 13 – Identificação e aplicação de conceitos de liderança. Este Desafio (para mim) está em, a partir de um caso real, retratado no filme Apollo 13, perceber claramente conceitos, mesmo tendo sido aplicados na época de uma forma menos explícita ou até sistematicamente estruturada (diferente da forma como temos estes conceitos hoje), que foram aplicados num caso concreto, onde do seu êxito dependiam a vida de três preciosos astronautas e a reputação de uma nação…

A APLICABILIDADE DA LIDERENÇA NO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL NA DIMENSÃO HUMANA NA GOVERNANÇA CORPORATIVA. Um breve resumo da história do Projeto Apollo até a chegada do homem a Lua. O programa espacial Apollo foi lançado nos Estados Unidos da América pelo Presidente Kennedy com o objetivo de alcançar a Lua antes dos Soviéticos até o final da década de 60. Foram oito anos de muito trabalho, sendo que na Apollo 1 houve um grande incêndio e por falhas grosseiras de projeto…

..............9 9 - ANALOGIA DA EMPRESA AO FILME APOLLO 13..............................10 10- CONCLUSÃO........................................................................................11 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta a empresa Streets of Thailands, que é um food truck que servirá comida Tailandesa, assim como sua constituição e departamentos como, estratégias, estrutura organizacional com as divisões das funções, direção e o controle da empresa, e tem como objetivo…