Recrutamento E Seleção Salão De Beleza

........................................................................................................ 53 Figura 9: Gráfico de fornecimento de informações aos clientes ...................... 53 Figura 10: Gráfico da frequencia dos clientes ao salão ................................... 54 Figura 11: Gráfico da frequencia conforme o dia da semana dos clientes ...... 54 Figura 12: Gráfico sobre ausência de serviços ............................................... 55 Figura 13: Gráfico…

estrutura física do hotel (tudo que ele possui, com quantidades e capacidades); Qualificado para atendimento de clientes estrangeiros, 1 suite presidencial, 3 suites junior, 20 suites simples, 5 piscinas, 3 saunas, academia, lojas, salão de beleza, salão para festas, 2 restaurantes 24h, 2 lanchonetes, portaria 24h, decoração suntuosa, instalações de equipamentos de nível internacional, quadra para futebol, quadra para tenis e um campo de paint ball. Quais são os serviços…

SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1. Descrição da ideia A ideia do negócio consiste especificamente em institutos de tratamento de beleza e estética com foco no público masculino e modelado para expansão em franquias com comercialização de produtos com marca própria, algo inovador até então no setor. Para a escolha da ideia levou-se em consideração o forte crescimento do setor de beleza como um todo assim como o grande potencial no mercado voltado para o público masculino conforme será…

EXECUTIVO Galuca’s Salão de Beleza e Estética é um negócio que trabalharemos com a prestação de serviços relacionados à área da beleza, tais como: cuidados com os cabelos, pés e mãos (manicure e pedicure), massagens, depilações e outros serviços de estética em geral. Contaremos com uma área recreativa infantil, o que traz uma vantagem para as clientes que são mães. Os dias e horários de funcionamento serão: De Terça a Quinta (Das 9h às 20h) Sexta e Sábado (Das 8h às 22h) O…

Desenvolvimento 2.1 recrutamento e seleção Recrutamento é o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos vagos na organização. Objetiva disponibilizar, para posterior seleção, um numero adequado de candidatos aptos, em tempo hábil e com baixo custo. Os cargos escolhidos para o processo de recrutamento e seleção do salão de beleza da família Bertocci foram: caixa e recepcionista. O método de…

UNINOVE – UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSOS SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS CENTRO DE BELEZA & ESTÉTICA AFRODITE Aldin Redvis Cavalheiro Serra – RA 412102736 Bruna Maria Mendes – RA 912118424 Fábia Denise Maria Lopes da Silva Santos – RA 412100213 Iza Rafaella Batista Santos Santos – RA 912121008 Keila Tais Rodrigues Evaristo de Lima – RA 912112571 Wagno Anderson de Faria – RA 412104925 São Paulo 2013 Aldin Redvis Cavalheiro Serra

4. Beleza Predominante 6 4.1 Questionário 7 4.2 Resumo 8 5. Programa de Incentivos 9 6. Escopo 11 7. Plano de Ação 14 Considerações Finais 16 Referências Bibliográficas 18 Introdução Para obter sucesso profissional é preciso ter um plano de ação. Descrevemos no decorrer deste trabalho uma microempresa no ramo de beleza, sendo

ao tempo necessário. *Agilidade e precisão: Virtudes de especialistas Para a FIT Consulting agilidade é um valor. Por isso nossas buscas são mais focadas e personalizadas. Nossa organização garante mais velocidade, assertividade e precisão no recrutamento de executivos para cargos de média e alta gerência. Isso só é possível porque trabalhamos com um número limitado de clientes por segmento, além de termos forte capacidade de busca de candidatos através do hunting, atração através de…

Desenvolvimento 2.1 recrutamento e seleção Recrutamento é o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar os cargos vagos na organização. Objetiva disponibilizar, para posterior seleção, um numero adequado de candidatos aptos, em tempo hábil e com baixo custo. Os cargos escolhidos para o processo de recrutamento e seleção do salão de beleza da família Bertocci foram: caixa e recepcionista. O método de…

aspectos, como a cultura que existe em cada organização adotada, nos tempos atuais, as organizações estão ampliando sua visão e atuação estratégica. A também investimento e aprimoramento no que diz respeito as Técnicas Administrativas. No Recrutamento e Seleção de Pessoas, há cada vez mais uma preocupação em buscar talentos, profissionais qualificados e dispostos a vestir a camisa da empresa. Em se tratando de Saúde e Segurança no Trabalho, também há uma preocupação tendo em vista as…