Recrutamento E Seleção Estacio

diretoria. 2. Quais são os serviços prestados pelo RH? Seleção, desenvolver os RHs, suprir a empresas com RHs necessários, remunerar e recompensar os funcionários pelos desempenhos excepcionais, cumprir as leis trabalhistas, os contratos individuais de trabalho, as convenções e acordos coletivos de trabalho e as sentenças normativas, assegurar um bom clima organizacional. 3. Quais são os órgãos que compõem o RH da empresa? Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento,…

2 RECRUTAMENTO “Conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização”. CHIAVENATO, I. 1981 Recrutaré procurar atrair os recursos humanos mais adequados às necessidades atuais e futuras das organizações. Para tal, realiza-se um conjunto de ações tendentes a reunir uma série de candidatos que ofereçam possibilidades de poder vir a executar, com um mínimo de êxito, uma determinada função. Recrutamento Interno: O

Recursos Humanos Disciplina: Recrutamento e seleção Professor: Priscile bernardini Termo: 1° Título do Trabalho: Recrutamento e seleção: reflexão e pratica Ano/Semestre: 20 FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ARIANNE KAROLINE P.B. MARQUES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: REFLEXÃO E PRÁTICA Recrutamento e Seleção: reflexão e pratica, apresentado a Faculdade Estácio de Sá de Ourinhos, como…

30.000,00.  Equipamentos (1 computador com monitor LCD e 1 projetor de teto por sala e 1 computador com monitor LCD e 1 impressora multifuncional HP para recepção e Estácio Trabalho final Página 1 TRABALHO FINAL administração)– R$ 20.000,00 O franqueador dará suporte inicial ao franqueado nas etapas de:  Recrutamento e seleção – análise de currículos  Treinamento – disponibilidade de instrutores para o treinamento  Orientações na escolha do ponto comercial  Marketing Durante…

UNIVERSIDADE ESTACIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO JACKSON JACQUES DE SOUZA RIO DE JANEIRO JUNHO-2012 A OCORRÊNCIA DO ABSENTEISMO E DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NO AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES JACKSON JACQUES DE SOUZA Trabalho apresentado a Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração Orientador: Prof. MSc. Cláudio Domingos da Silva Zeferino RIO DE JANEIRO JUNHO –…

Sousa Documentação do Planejamento do AD no Windows Server Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Administração de redes em software proprietário, do curso de Redes de Computadores do Centro universitário Estácio do Ceará, para obtenção de nota parcial sob orientação da Profª Silvana Correa. FORTALEZA 2014 SUMÁRIO Introdução .........................................................................................................................

Trabalho de ARH1 Universidade Estácio de Sá Campus: Centro 1 - Presidente Vargas Integrantes do Grupo: Diego, Marta, Luana e Tairiny. Professor: José Noronha 1. Recursos Humanos Recursos Financeiros Recursos Mercadológicos Recursos Técnicos Recursos Administrativos 2. As pessoas são propriamente um dos recursos que as impresas possuem para alcançar resultados eficazes como também são das proprias pessoas a responsabilidade da gestão e da execução dos demais recursos. 3

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Agosto 2012 RECRUTAMENTO INTERNO PROCESSO SELETIVO INTERNO 004 | CARGO E LOTAÇÃO | FORMAÇÃO | OUTROS REQUISITOS | ATRIBUIÇÃO DO CARGO | 1 VAGAPROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR | FORMAÇÃO COMPLETA EM ADMINISTRAÇÃO | XXXXXXXXXXXX | EXECUTAR ATIVIDADES NA COORDENADORIA, TAIS COMO: PARTICIPAR DO PROCESSO DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS; RESPONDER A PESQUISAS E PREMIAÇÕES; PRODUZIR DOCUMENTOS ATAS…

FACULDADE ESTÁCIO DE SÃO LUÍS CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO (INCLUINDO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO) SÃO LUIS – MA 2014 RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO (INCLUINDO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO) Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da disciplina Psicologia nas…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS RECURSOS HUMANOS ALEF DA SILVA PEREIRA RESUMO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O subsistema de provisão de recursos humanos Planejamento de recursos humanos Ourinhos 2012/1 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ DE OURINHOS RECURSOS HUMANOS ALEF DA SILVA PEREIRA RESUMO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO O subsistema de provisão de recursos humanos Planejamento de recursos humanos