RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO (INCLUINDO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO)

FACULDADE ESTÁCIO DE SÃO LUÍS
CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO,
DESENVOLVIMENTO (INCLUINDO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO)

SÃO LUIS – MA
2014

RECURSOS HUMANOS: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, TREINAMENTO,
DESENVOLVIMENTO (INCLUINDO AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO)

Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da disciplina Psicologia nas Organizações da Faculdade Estácio de São Luis referente à obtenção de nota parcial para o 2º Bimestre.

SÃO LUIS – MA
2014
Sumário

1. Introdução..................................................................................................04
2. Recursos Humanos...................................................................................05
2.1. Conceito....................................................................................................05
2.2. Evolução do Conceito................................................................................05
2.3. Aplicabilidade de RH.................................................................................06
2.4. Interdisciplinaridade...................................................................................07
3. Recrutamento de Pessoal.........................................................................07
3.1. Conceito....................................................................................................07
3.2. Fontes de Recrutamento...........................................................................08
3.3. O Processo de Recrutamento...................................................................09
3.4. Meios de Recrutamento............................................................................09
3.5. Aplicabilidade do Recrutamento................................................................12
4. Seleção de