Admrh1

Trabalho de ARH1

Universidade Estácio de Sá
Campus: Centro 1 - Presidente Vargas
Integrantes do Grupo: Diego, Marta, Luana e Tairiny.
Professor: José Noronha

1. Recursos Humanos Recursos Financeiros Recursos Mercadológicos Recursos Técnicos Recursos Administrativos

2. As pessoas são propriamente um dos recursos que as impresas possuem para alcançar resultados eficazes como também são das proprias pessoas a responsabilidade da gestão e da execução dos demais recursos.

3. Os funcionários das organizações e todas as demais variáveis que relacionem as pessoas as organizações.

4. São eles a captação, teriamento, desenvolvimento, contratação, remuneração, relações com o merdado de trabalho e os sindicatos, entre outros.

5. Suprir a empresa com os RH necessários.

A ARH procura prover pessoas aptas a exigência dos cargos e com o perfil compatível com as exigências das chefias imetiatas.

Reter os recursos humanos na empresa.

É necessário motivar o colaborador com uma boa remuneração, cursos de especialização, benefícios, possibilidade de crescimento na empresa e desenvolvimento de um clima harminioso dentro do ambiente de trabalho.

6. É promover o desenvolvimento das pessoas e da organização, crianto e mantendo uma força de trabalho capacitada, motivada e comprometida.

7. Treinamento e desenvolvimento Administração de pessoal Administração de cargos e salários Administração de benefícios Planejamento de RH Relações trabalhistas e sindicais Segurança e medicina do trabalho Recrutamento e Seleção
8. Trabalhar com integração para um funcionamento eficaz da organização.

9. Chefia de Pessoal: Realiza folha de pagamento, admissão, demissão e disciplina. Na concepção do empresário é uma atividade encarada como meramente legal ou fiscal não merecendo grandes atenções.

Gerência de Pessoal: Realiza folha de pagamento mecanizada, seleção utilizando entrevistas e testes, treinamento funcional,